ハローＧの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社風か分からないが、若手を育てる意識が欠如してる会社。社長のイエスマンしか出世して...続きを読む(全496文字)

【良い点】
教育制度はかなり行き届いているため、新卒で入社しても不安は少ない気がしました。資格の取得補助なども用意されているため、スキルをどんどん磨いて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い人が多く、皆仲良いとおもいます。管理職は営業数字いがいの休日管理などに厳しく、しっかり休ませてくれます。役員の方針だそうです。メンター制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は４０％くらいいると思います。10代、20代の若い子たちが活躍していて、みな仲良くやってます。個人的にトイレ、給湯室、オフィスが清潔...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オフとオンがはっきりしている。飲み会も特に多くなく、行事参加も任意なので休みはしっかりとれると思います。労務管理に厳しく、残業が多いと管理職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても良いです
企業全体に安心感があります。
長く勤務されている方もいっしゃるので、教育も行き届いています。とても働きやすい職場です。分煙も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大企業といったものではないが、その分現場や下の人間の声が上に届きやすく、規律にも厳しい会社と感じます。非常にオープンな企業文化となっており、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦させてもらえました。時には厳しいこともいわれますが、もともと営業で活躍したいという思いが強かったため、逆にとてもありがた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
インフラなので安定はしていると思う。最近はほかの事業も伸びている。ガス以外にも柱を作った方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は普通。スピード重視なので社内でギスギスしてる暇がないといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多いので今...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人店長の下に配属される方も多く満足にOJTを受けられず、行き当たりばったりになりクレームを頂く事がよくあった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分が働いていた時は店長はずっと事務所に籠っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は社員も多くいたがどんどん退職するスタ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
朝の時間帯から働くことができ、開店前は人もいないので快適に作業をすることができました。やっていくうちに様々な箇所の作業をしますが基本的には普...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近所にあった。面白い商品や売り場づくりをしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の品出しと接客で潰れる毎日。ほかの作業をす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトとして入社を決めた理由は、友人から誘われたことと、自宅からさほど遠くなかった点からだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初に自分が希望していた部署とは違う部署に配属されたのですが、従業員の方達が優しく丁寧に教えて頂いたおかげで現在も楽しく毎日働く事が出来てい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店長が優しかったのでとても働きやすそうな環境なのかな？と思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の前だけ優しい人たちばかりで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の仕事に対して任される量が多いのでその分自分の裁量で多くのことができる。私は一つの売り場の責任者としてある一定のルールの上で売り場改善や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社した店舗の社員は、店長以下皆さん素敵な方々ばかりで、人間関係に不満はなかった。ただし当然これは店舗によるが。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
社...続きを読む(全174文字)