ハローＧのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社風か分からないが、若手を育てる意識が欠如してる会社。社長のイエスマンしか出世してな...続きを読む(全496文字)

【良い点】
若い人が多く、皆仲良いとおもいます。管理職は営業数字いがいの休日管理などに厳しく、しっかり休ませてくれます。役員の方針だそうです。メンター制度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は４０％くらいいると思います。10代、20代の若い子たちが活躍していて、みな仲良くやってます。個人的にトイレ、給湯室、オフィスが清潔感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オフとオンがはっきりしている。飲み会も特に多くなく、行事参加も任意なので休みはしっかりとれると思います。労務管理に厳しく、残業が多いと管理職は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても良いです
企業全体に安心感があります。
長く勤務されている方もいっしゃるので、教育も行き届いています。とても働きやすい職場です。分煙もで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大企業といったものではないが、その分現場や下の人間の声が上に届きやすく、規律にも厳しい会社と感じます。非常にオープンな企業文化となっており、社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業を主におこなっている会社で成長過程にあると思います。アットホームな雰囲気があるということで入社させていただきましたが、積極的に企業利益を考...続きを読む(全175文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦させてもらえました。時には厳しいこともいわれますが、もともと営業で活躍したいという思いが強かったため、逆にとてもありがたく...続きを読む(全152文字)

【良い点】
インフラなので安定はしていると思う。最近はほかの事業も伸びている。ガス以外にも柱を作った方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
県...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は普通。スピード重視なので社内でギスギスしてる暇がないといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多いので今後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)