近鉄リテーリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
目標設定などを明確化。
スタッフ時給改訂に合わせて、社員の給与増額を実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、始まったばかりのため...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にありません。
辞める者は勝手に辞めろ。
人は腐るほどいるの考え。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存の社員を残そうとの考えは薄い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境を変える事なく、年間休日数を増やした。
休日出勤日数が増えるだけ。
根本的なところを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果がすぐに出てくる。
良くも悪くも結果がすぐに出てくるため、
改善し次回に活かす事ができる場面が多くある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大半は女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が良くない。
男女問わずだが、環境を改善しないと
良い人材は転職を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与個人の評価というより平均的になるため悪くもなく一定である。
真面目に勤務していればすぐに昇級の話がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児休暇、養育の為の時短勤務は取得可能です。ですが、自分の部署の上司の判断によります。もちろん、その上司が代わりにお店に入ってくれますが、その...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。店舗配属だと覚える仕事を引き継ぐと後は自分で全てやり、考えろとされる。
店長クラスでも自己流でしているの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
百貨店の社員招待日の入場券をもらえる他ポイントカードも社員専用で、割引の他ポイントも10%付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナス査定が全事業一定で、暇な事業に配属されようが、忙しい事業に配属されようが一定で貰えるので、売上の悪い事業に配属されても悲観する事がない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられることも多いが、放置のように感じることもしばしばある。ただ、やりたいことはある程度やれるが、上司も理解せずにやっていたりす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないと言っても等しいくらいです。
平日１日と土日のいずれかが休めたら別にいいのですが、それが出来ない部署だったりすると難...続きを読む(全269文字)

親会社が近鉄なので、会社的規模は大きく、福利厚生も充実している。
近鉄百貨店など、グループならではの特典も豊富である。
現場業務(特にレストラン)は人材...続きを読む(全153文字)

評価は勿論結果を出せば、それなりにして頂けるが、
年功序列、男性優位なので、かなり頑張らないと
女性はキャリアアップ出来ない環境の職場である為に
女...続きを読む(全167文字)

基本的には、小売業なので給与は多いとはいえない。また、現場におけるコンプライアンス等は蔑ろになっている。異動も多く、計画的に人を育てるという意識が低い。離...続きを読む(全175文字)

学歴や職歴に自信のない方もいらっしゃると思いますが、仕事に意欲的で昇給を望む
方であれば、学歴、職歴関係なく正社員へのチャンスが与えられる点は素晴らしい...続きを読む(全181文字)

主に駅ナカ小売店を経営している企業です。小売業界はライバルも多く、不況の影響もあり苦戦をしているところが多いと思いますが、鉄道会社経営なので比較的業績は安...続きを読む(全155文字)

給与・賞与に関しては年収で言えば下がる一方でした。
役職手当がついても賞与が減るし。
昇給・昇格はほぼ無いに等しい会社特に役職者(店長)はないですね。...続きを読む(全158文字)

休暇は持つ店舗によってバラバラ、勤務時間も一緒でバラバラです。
管理職にならなければ環境はいいと思います。
役職がついてくると休みもほとんどない感じで...続きを読む(全164文字)