エキ・リテール・サービス阪急阪神の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当...続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が原...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等...続きを読む(全61文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入社...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)