ヤスナ設計工房の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年1回の慰安旅行、年4回の球技大会など社内イベントは非常に多かった。それ以外にも部署ことの歓送迎会や親睦会などがあり、同じ部署だけでなく、他部...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計会社なので基本的に計画図や組立図、製作図などの詳細設計業務がメインであったが、努力次第ではメーカーの担当者レベルの設計業務をすることも可能。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも能力のある人は、様々な品目の設計業務を任されていた。この業界はあまり男女差別はあまり無いのでは無いかと思う。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
収入は、多いと思う。残業代は基本的に100パーセント出た。2回のボーナスも同年代の平均より多く、更に出来高があがっていると能率賞としてボーナス...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術者派遣なども行っているが、取引先からすれば、業績不振などでヤスナからの派遣社員を解雇しても、派遣元のヤスナに戻って引き続いて設計業務を行う...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
不定期ですが部署内で勉強会があります。
若手社員はもちろんですが、中堅社員としてもベテラン社員の方から学ぶことは多く、そういった場が設けられて...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務のペースは自分で決めて進めることができるので、休みの希望は100％通っています。納期近くは残業時間が増加することもありますが、全体のバラン...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が設計に携わった案件が、モノになったのを見たときはとても胸が熱くなります。続きを読む(全45文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女差が無く、実力を発揮できる環境です。
近頃は若手の女性社員の人数も増え、すれ違いざまに雑談したりと明るい雰囲気で働きやすいと思います。

...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休業制度について、充実していると感じています。
総務の方に聞いたところ、子供が産まれる予定の社員を対象に、育児休業制度の説明をしてくれるよ...続きを読む(全291文字)