この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こどもの行事や急病等でも休ませてもらいやすい点は子育てしながら働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
芸大だからな...続きを読む(全173文字)
学校法人瓜生山学園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人瓜生山学園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人瓜生山学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こどもの行事や急病等でも休ませてもらいやすい点は子育てしながら働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
芸大だからな...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい環境ではある。転職を考えない限りはこつこつ在籍し続けある程度大学事務としてのキャリアは築くことができる。また、職務上のストレス...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休や育休制度があり、取得実績も多い。子の看護休暇や時短の制度もあり、復職後も働きやすい環境が整っている。また、女性の教職員が多いことから、育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に体調不良等で申請すればちゃんと休暇はいただける環境です。
また、部署によりますが、業務内容次第定時に退社できるため、自分のワークライフ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は有期雇用の契約職員からキャリアをスタートさせる道しかない。
契約職員から専任職員になるには登用試験があるのだ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
職場自体の女性の比率が高く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。また、女性の管理職も多い方だと思うので、男女の区別なく課長くらいには...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の友情、垣根なくはたらくことができます。上司にはさまざまな経歴をお持ちの方々がおり、幅広い視野をもつ方が比較的多い環境のようにおもいます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休をとる人もきちんと現場復帰されている。仲間意識や向上意識が高く常に新しいものを取り入れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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転職を考えるきっかけになったのは、慢性的な残業が多いため。学生や教職員が制作に打ち込める部署もあるようですが、ザービス残業をせざるを得ない部署もあると聞い...続きを読む(全160文字)
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女性の方にも働きやすい場所であるかなと思います。男女で特別仕事内容に差があるとは感じませんでしたが、上司の方はやはり男性の方が多い印象でした。同じ部署に結...続きを読む(全162文字)
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女性ではありませんが、職員、教員とも女性は多いです。また女性で責任ある役職につかれている方も多い。そういう意味では差別はありません。ただ、教育産業といえど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりたいことを提案したら受け入れてもらえて、自分のやりたいように進めさせてもらえることもある点は面白みがあり、それでうまくいけば達成感も感じら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上長に評価されると年齢に関わらず出世できる可能性があるので、もし出世できたら同世代より収入が高めになる可能性があります
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるかもですが、自分の都合で休みを取りやすい環境だと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の業務量が多く残業しな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジしようとする印象があった。通信制の芸術大学や高校、こども芸術大学など、面白いことを次々とやっている。大学、専門学校と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は毎学期目標管理シートのようなものを提出しており、目標の達成度によって、正社員登用のプラスになった。評価がわかり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社と異なりアーティストやデザイナーを目指す学生が多く、画期があります。前途ある若者のために働くことができてやりがいがありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学生がたくさんおり、意欲も充分なので、良い影響をもらえる。活気があって明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐におよん...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業拡大が進んでおり、退職後も多角的な事業を進めておられ、少子化が叫ばれる、日本の中でもある程度のクライシスが来ても大得ることができる力を感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の職員も多く働きやすい環境ではないかと思います。基本どの部署もいい雰囲気で働いていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップしている例はたくさんあります。昇進に関して男女で差別されることはありません。育休・産休の制度が整っているのも良いところで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰率が高く、時短勤務として戻ってる方が各事業所に1人から2人いるようです。
また管理者は女性が多く、事業所メンバーはほとんど女...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけあって、育休や介護休暇は当たり前の風潮。職場に託児所もある為、子供を安心して預けながら働けるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男勝りな女性が勝つ。講師は男性社会なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさでいうと、ゼロに近いかも。女性じゃないから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、お子さんがいらっしゃるスタッフも多く、子供の体調不良等はお互い様という感じで気が楽でした。妊娠中は感染リスクがある業務や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
申請すれば理由は特に言わずとも休める
お子さんがいる方は、子育て休暇も使える。
半休や時間単位で有休を取得できるの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気、根気があれば女性でも管理職になれるが数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は圧倒的に管理職は男性中心で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれます。(独身、扶養親族なしに限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する「ふるい」があります。募集し...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種のせいでもあるが、夜まで勤務がありますので、ライフワークバランスを取ることが難しい。
内勤であれば、お仕事は基...続きを読む(全101文字)
会社名 | 学校法人瓜生山学園 |
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フリガナ | ウリュウヤマガクエン |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 409億9870万円 |
従業員数 | 387人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳山豊 |
本社所在地 | 〒606-0000 京都府京都市左京区北白川瓜生山2番地116号 |
電話番号 | 075-791-9122 |
URL | https://www.kyoto-art.ac.jp/info/attached/ |
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