この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や事務には産休・育休をとって復職される方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担任講師として勤務する女性にとっては働きづらい...会員登録して続きを読む(全117文字)
ヒューマンアカデミー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
営業や事務には産休・育休をとって復職される方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担任講師として勤務する女性にとっては働きづらい...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休など活用している方もいたので問題はないと感じます。女性も職場には多く活躍しており、責任者としても女性が活躍しています。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には昭和の働き方そのままという感じ。日付が変わってから帰ることも、毎週のようにある会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ女性という職場だったので、女性は働きやすいのではないかと思う。既婚者で家庭と両立、という人が多かった。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境。
営業する相手にしても、男性社員より女性社員からの方が受け入れてもらえる様に思う。
女性管理職も多い。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントにはお祝い金が支給されます。腰を据えて長く働ける制度はある名ですが、そこに至るまで悩める人が多いです。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が活躍している。また産休や育休も取りやすいイメージ、またその後復帰して働いている女性社員が多い。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女尊男卑。だから女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑。だから男性は暴言を吐かれたり、評価も低い。同じミスしても...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の多い現場だったので、体調不良などには気を使ってもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い現場ならではの独特な空...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は可能かと思います。
育休取得後に復帰し、時短勤務をしている社員の方もいらっしゃいましたが、1人1人の業務量が多い為、毎日定...会員登録して続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーとして働いている方もいてキャリアアップをされている方は多いです。男女関わらず、できる方は出世しています。
【気になること...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別関係無く評価されるとは思います。
女性だからといって差別されることも少なかったので、女性だから不当な評価だったということはあまりないので...会員登録して続きを読む(全182文字)
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女性も多く、男女の差は全く感じなかった。
女性の管理職もいた。
実力次第なので、女性だからキャリアアップが望めないということはない。
ただし仕事がハード...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は少なくとも数字を上げると男女の分け隔てなく、という印象があります。むしろ営業成績のトップクラスは女性であったかと記憶しています。
【気...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休の復帰率は高いですが、そもそも営業で残る人に産休育休を使うまで残ってる人がいるかという観点で見ると△
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよりますがほぼ、男性と扱いは変わらないです。
その中でも周りにどう思われても気に...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社なので女性に対するコンプライアンスはある程度守られているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性割合が多く、役職者も男性と変わらずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がいつまでも変わらない会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休制度あり、とろうと思えばとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけの営業職では、子供を産んで復帰するのはなかなか難しい...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、非常に男女平等。
女性に関する福利厚生もかなりしっかりしていた。髪色、ネイル等も節度を守れば自由にできるイメージだった。...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき(むしろ女性の方が活躍している印象)、評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や復帰後の時短制度...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、業績がよければ出世できる。年齢も関係ないようで、若いマネージャー職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休を経て復職後も役職を維持し、子育てをしながらキャリアアップする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系業務や事務な...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休に関しては問題なく取得可能で、多くの人がとられています。また、きちんとした事情があれば時短勤務や、週4日での勤務も可能です。産休後の復帰...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事にはやりがいはあったものの、自分の能力的に営業開拓がなかなかできなかった。コミュニケーションスキルはものすごくつく。
特に全日制の場合...会員登録して続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、昼休みも取れない。
抱えている学生が多いのにも関わらず、イベントの担当を任されたり、ほかの社...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分が担当した学生が、無事に卒業・就職をすると嬉しく感じた。特に大手に決まると喜びが大きい。
卒業後に挨拶に来てくれることもあり、夢見ていた...会員登録して続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正直、特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明は個別に時間を取ってくれ、とても丁寧であった。しかし、いざ入社す...会員登録して続きを読む(全249文字)
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【良い点】
学生と関わることが好きであったり、専門分野に対して人に教えることが好きであればやりがいを感じるのではと思います。
自分でどんな取り組みをした...会員登録して続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で取り組んでいることは無いと思われる。
自身で勉強し時間を見つけてスキルを身につけたりしている。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よほど大きな成果や実績がある時にしか上がらない。また直属の上司がどんな人物なのかによって大きく変わる。昔はコロコロと責任者が変わる時代があっ...会員登録して続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入学生の質に関しては特に気になることがある。
地域でも違ってくると思うが、コロナ禍を経て簡単に休む学生が多く、ま...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拠点によって大きく違うと思いますが、かなり風通しはいいと思います。他の専門学校と比べたらかなり緩い感じで仕事が進められるのではと思います。あ...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可能性がありそうな分野にはいち早く手を出し、とりあえずやってみる感があり、ダメなら手を引くというスタイル。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日医での経験が物を言って、その前の看護師経験は無かったものとして考える風潮がある。他の病院経験がない人が師長、係...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年配の女性がたくさん働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用が多い。無期雇用にいつから対象になるかチェックされているの...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職も現場もほぼ女性なので、育児・妊娠については理解があった
【気になること・改善したほうがいい点】
授かり婚については、かなり冷たい雰囲...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もそれなりにおられたので、働きやすいのだと思います。
勤務していた部署での女性管理職は、とても優秀な方でした。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすいとおもう
育休取得率も高い
結婚されても復帰する方が多いのではないか
働き方改革で残業は減っているだろう
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったと思う。みなとても優秀でかつ威張らない方々で大変話しやすく仕事がしやすい。産休もしっかりととれる。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休も取得しやすく、本人が希望するのなら管理職としても活躍できる環境だと感じた。新しく入職してくる職員比率も男女半々だった。
【気になる...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ女性の先生方が働いている。おやすみがしっかりあって、残業もほぼないので家庭との両立がしやすいため、仕事を割り切ってやれば天国
【気になる...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性職員も育休を取る風潮なので、子育てしながらの勤務はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合をあげたいため、...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約職員の女性は多いので、働きやすい環境ではあると思う。
家庭がある方はワーク・ライフ・バランスも取りやすいので実際、働かれている方も多い。会員登録して続きを読む(全76文字)
会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンアカデミー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 207億4437万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今堀健治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
電話番号 | 03-5925-6547 |
URL | https://manabu.athuman.com/ |
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