この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休など活用している方もいたので問題はないと感じます。女性も職場には多く活躍しており、責任者としても女性が活躍しています。続きを読む(全67文字)
ヒューマンアカデミー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休など活用している方もいたので問題はないと感じます。女性も職場には多く活躍しており、責任者としても女性が活躍しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には昭和の働き方そのままという感じ。日付が変わってから帰ることも、毎週のようにある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ女性という職場だったので、女性は働きやすいのではないかと思う。既婚者で家庭と両立、という人が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境。
営業する相手にしても、男性社員より女性社員からの方が受け入れてもらえる様に思う。
女性管理職も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントにはお祝い金が支給されます。腰を据えて長く働ける制度はある名ですが、そこに至るまで悩める人が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が活躍している。また産休や育休も取りやすいイメージ、またその後復帰して働いている女性社員が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女尊男卑。だから女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑。だから男性は暴言を吐かれたり、評価も低い。同じミスしても女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の多い現場だったので、体調不良などには気を使ってもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い現場ならではの独特な空気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は可能かと思います。
育休取得後に復帰し、時短勤務をしている社員の方もいらっしゃいましたが、1人1人の業務量が多い為、毎日定時...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーとして働いている方もいてキャリアアップをされている方は多いです。男女関わらず、できる方は出世しています。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別関係無く評価されるとは思います。
女性だからといって差別されることも少なかったので、女性だから不当な評価だったということはあまりないのでは...続きを読む(全182文字)
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女性も多く、男女の差は全く感じなかった。
女性の管理職もいた。
実力次第なので、女性だからキャリアアップが望めないということはない。
ただし仕事がハードな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は少なくとも数字を上げると男女の分け隔てなく、という印象があります。むしろ営業成績のトップクラスは女性であったかと記憶しています。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休の復帰率は高いですが、そもそも営業で残る人に産休育休を使うまで残ってる人がいるかという観点で見ると△
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよりますがほぼ、男性と扱いは変わらないです。
その中でも周りにどう思われても気にし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社なので女性に対するコンプライアンスはある程度守られているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性割合が多く、役職者も男性と変わらずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がいつまでも変わらない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休制度あり、とろうと思えばとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけの営業職では、子供を産んで復帰するのはなかなか難しいの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、非常に男女平等。
女性に関する福利厚生もかなりしっかりしていた。髪色、ネイル等も節度を守れば自由にできるイメージだった。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき(むしろ女性の方が活躍している印象)、評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や復帰後の時短制度は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、業績がよければ出世できる。年齢も関係ないようで、若いマネージャー職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休を経て復職後も役職を維持し、子育てをしながらキャリアアップする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系業務や事務なら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休に関しては問題なく取得可能で、多くの人がとられています。また、きちんとした事情があれば時短勤務や、週4日での勤務も可能です。産休後の復帰は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休後もポジションや役職が変わらず復職している人も多い。
女性の役職者も年齢に関係なく実績さえあれば登用の可能性もある。
男性役職者との比...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直、特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明は個別に時間を取ってくれ、とても丁寧であった。しかし、いざ入社する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
学生と関わることが好きであったり、専門分野に対して人に教えることが好きであればやりがいを感じるのではと思います。
自分でどんな取り組みをしたら...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で取り組んでいることは無いと思われる。
自身で勉強し時間を見つけてスキルを身につけたりしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よほど大きな成果や実績がある時にしか上がらない。また直属の上司がどんな人物なのかによって大きく変わる。昔はコロコロと責任者が変わる時代があった...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入学生の質に関しては特に気になることがある。
地域でも違ってくると思うが、コロナ禍を経て簡単に休む学生が多く、また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拠点によって大きく違うと思いますが、かなり風通しはいいと思います。他の専門学校と比べたらかなり緩い感じで仕事が進められるのではと思います。ある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可能性がありそうな分野にはいち早く手を出し、とりあえずやってみる感があり、ダメなら手を引くというスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ライフイベントとして子供の小学校入学などで一定の額が支給される。数十万円程度。地味にありがたいと感じた。続きを読む(全58文字)
幅広い年代の方々の教育に携われる点に魅力を感じました。続きを読む(全27文字)
教育の需要が高まっているので事業は安定しているのではと思いました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント対策: 職場内でのセクハラやマタハラに対する明確なポリシーと対策があり、安全に働ける環境が整っている印象続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思います。実際に周りのスタッフでも何人かお子さんを産んで復帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい環境です。男女問わずお子様のイベントにも参加されているイメージです。学部によっては忙しいところとそうでないところの差はある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場です。産休・育休を取り、戻って来る人も多いです。しばらくは(大体小学校卒業まで)時短勤務も可能で、鍵当番や土曜出勤、リク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンアカデミー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 207億4437万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今堀健治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
電話番号 | 03-5925-6547 |
URL | https://manabu.athuman.com/ |
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