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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短でも帰ることが難しかったりする。私の病棟は時短さんで...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人三重大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人三重大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人三重大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短でも帰ることが難しかったりする。私の病棟は時短さんで...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、私のいたところは比較的休みが取りやすかったと思います。女性だから〇〇ということもなく、男女互いに普通に同僚として気遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。一般企業のように利益を追求していないので、自分のペースで仕事ができます。先生方も良識のある方が多いです。
休みもとり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職員は女性が多い。パートのほとんどは女性。
女性が多いので家庭事情での休みも助け合って取りやすい環境だと感じた。
正職員、非常勤職員問わず産...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員になっても6ヶ月間は時短勤務制度などが使用できないという条件があったので(当時だけかもしれません)入職時か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇制度もとりやすく休みもとりやすい
ので働きやすいなとおもう。しかし待機など緊急の対応がおおいので呼び出しに対応できなければつらい。保...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女の子のは沢山働いていて、女の人がとても働きやすい環境だと思うが、男の人との出会いも多く、学生と仲良くなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し。
普通に扱われる。
差別区別はないが、一方で重いものなどは持ってもらえたりと、人として当然の配慮はされる。
学生と触れ合う機会が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の能力とチャンスによって教員に採用されれば、安定して能力を発揮できる環境です。国家公務員ではありませんが、実質的に同等待遇です。育休も完...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本当にごく普通の仕事です。職場の方もやさしく、非常にいいとか非常に悪いとかはなく、ごくごく普通の仕事です。残業もまったくありませんでした。職...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して年収が見合わず、生活面でも将来に不安を感じるようになりました。昇給制度も評価体制にも納得がい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司からの人格否定発言などのパワハラにより、心身に不調をきたし適応障害と診断されました。業務の継続が困難となり、医師の勧めもあり退職を決意し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務がルーティンワーク中心で、自身の成長やスキル向上につながる実感が持てませんでした。提案や工夫も評価され...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、職場の人間関係や業務内容が事前の説明と大きく異なり、戸惑いと強いストレスを感じる日々が続きました。相談で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
県内トップクラスの病院なので、最先端の技術は学べる。1年ちょっと働いただけで、色々な技術を習得できた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
急遽勤務変更を命じられるときがある。夜勤→明け→日勤の時がある。
月が変わってかなり長い連勤になることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒でもかなり給料は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナスは良い方だと思うが、まだもらっても良いと思う。
重...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてちゃんとした看護ができない。1年目も分からないまま放っておかれたりするので、自分の立場だと入院したくない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はたくさんあって充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては、先輩に自分のミスを集中的に指摘されるカンファレンス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休に入るスタッフは非常に多く、取りにくいといった様子はない。身体のこともほとんどのスタッフが気にかけてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務職に関しては女性がおおく正社員として雇用されている。昨今の事情からすると当たり前ではあるが、男女は正しく公平に扱われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いていたし、休暇もとりやすそうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので特にないが、女性が多い分...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないことが気になる。
お子さんのいる職員も所属チームによっては、週末出勤しなくてはならない人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人数が少ないので女性というだけで、偉くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsをはき違えている方がほとんどです。本来の意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。
周りの方が親切で穏やかなので安心してこちはも業務をこなすことがで、きた。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務員は基本的に上司が女性だから相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで?なんで?という質問が多いため、そこがすごく気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性がはたらきやすい職場になっていると思います。産休や育休の取得率も高く、上司はほとんどの場合取ることを推奨してくれていまし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も一定数いました。生き生きと活躍されていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い環境だったため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性は軽視されがちだが、女性は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数を増やしたいと考えているため、男性は入社しに...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 国立大学法人三重大学 |
|---|---|
| フリガナ | ミエダイガク |
| 資本金 | 174億2020万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 503億7875万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤正明 |
| 本社所在地 | 〒514-0102 三重県津市栗真町屋町1577番地 |
| 電話番号 | 059-232-1211 |
| URL | https://www.mie-u.ac.jp/ |
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