この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。一般企業のように利益を追求していないので、自分のペースで仕事ができます。先生方も良識のある方が多いです。
休みもとりに...続きを読む(全206文字)
国立大学法人三重大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人三重大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人三重大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。一般企業のように利益を追求していないので、自分のペースで仕事ができます。先生方も良識のある方が多いです。
休みもとりに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職員は女性が多い。パートのほとんどは女性。
女性が多いので家庭事情での休みも助け合って取りやすい環境だと感じた。
正職員、非常勤職員問わず産休...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員になっても6ヶ月間は時短勤務制度などが使用できないという条件があったので(当時だけかもしれません)入職時から...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇制度もとりやすく休みもとりやすい
ので働きやすいなとおもう。しかし待機など緊急の対応がおおいので呼び出しに対応できなければつらい。保育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女の子のは沢山働いていて、女の人がとても働きやすい環境だと思うが、男の人との出会いも多く、学生と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し。
普通に扱われる。
差別区別はないが、一方で重いものなどは持ってもらえたりと、人として当然の配慮はされる。
学生と触れ合う機会が多く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の能力とチャンスによって教員に採用されれば、安定して能力を発揮できる環境です。国家公務員ではありませんが、実質的に同等待遇です。育休も完全...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学生と接するので、楽しいです。キャンパスもとても賑やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生といえど、まだ子供ですので、期限を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。保険証も公務員と同じ黄色のカードがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引チケットなどのサイトがあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正職員はいいとおもいます。
働く部署、チームによって、残業が多い、少ないは違いがあります。
正職員であれば、いろいろなところに配属されます。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1年間の契約期間満了での退職でした。雇用時の条件と相違ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、一応、継続の意思は確認し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業があまりないので好きな時間に帰宅することができます。
また、ノルマやメリットがないため伸び伸びと仕事をすることができます。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
助けて欲しいと声をあげれば助けてくれる人まわりに案外多くいたことが非常に良かった点だとおもっています。学内で顔のきく方と顔見知りになっていて、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教員と学生双方と関わり、教育や、研究を間近でサポートできることはやりがいを感じた。また、周りの職員が不慣れな人間に優しく、頼ることができたのも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が関わった事務職員の方々はおだやかな方が多く、管理職の方もサポートしてくださってありがたかった。部署が違ったためかもしれず、実際その部署に...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員には、研修等はほぼないと考えた方が良い。配属先によって違うのかもしれないが、その情報すら入ってこないためな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休の代替派遣社員だったので期間満了で退職したが、退職時、直接雇用の非常勤職員(パート)にならないかと何度も声がけをいただいた。
派遣社員でも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠、出産、その後の復帰はしやすい環境にあり、周囲のサポートも得られやすいと思う。時短勤務等を活用している職員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供を産んでも働いている人は多い。産前休業や育児休暇も取りやすいし、代用職員もちゃんと採用してくれる。看護休暇も取れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性だけでなく、女性も出世している印象である。
また産休・育休も取得しやすい雰囲気であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性職員の割合も高く、育児休業もほぼ全員が取得しているので女性が働きやすい職場であると感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休制度が利用しやすいため、事務員も子持ちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員に関しては一部の拠点だが女性は働きにくく、定...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
助手には比較的女性が多い気がするので、悩み相談等はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専任教員(准教授や教授)は男性の方...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があり、育児や介護について理解が深く、細かい予定変更にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だから下に見られるということはあまりないように感じた。また、女性だけに限った採用の機会もあるので、そういった意味で女性の方が入りやすい時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、産前産後休暇、育児休暇とりやすいと思います。女性職員や女性医師も多いので、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので産休や育休への理解があり、しっかり取得できる。男性や役職者でも育休を取っている。続きを読む(全58文字)
会社名 | 国立大学法人三重大学 |
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フリガナ | ミエダイガク |
資本金 | 174億2020万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 484億1847万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤正明 |
本社所在地 | 〒514-0102 三重県津市栗真町屋町1577番地 |
電話番号 | 059-232-1211 |
URL | https://www.mie-u.ac.jp/ |
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