エフピーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
思っていたよりも営業らしくないと思った。自分のペースで働ける。良くも悪くもガツガツしている社員は少ないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。様々な事情を考慮してもらえることから、男性よりもむしろ優遇されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬開発力がないということが大きな欠点だと思います。そのため、発売から20年以上経ち...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅の補助は他業界に比べればさすがに手厚かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
遂行率を達成できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い薬を売り続けなければならないこと。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社していきなり大学病院を任されるのは、人によっては経歴に箔をつけられるので、良いのかもしれない。地域によっては1人で1県持たされることも。扱...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地域や個々の担当する医療従事者によるが、基本的に自由な時間が発生するので、自己学習をしたり、休憩を取ったりできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのは良い。多発性骨髄腫やパーキンソンといった専門性の高い分野なので、それなりに知識を身につける努力はしなければならない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇給は微々たるものだが、所属していれば4月にある。半年に一回評価される営業成績によって貰える給料の額が上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先にもよるが講演会などがない限り、土日祝は基本しっかりと休める。また有給休暇も取りやすく、休みに関しては十分な環境であると感じる。残業に関...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の好きなようにできる。これだ！と思ったら突き進める。
上司と衝突しても結果が出れば自分の意見が通りやすくなる。
同僚との議論が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
MAO-B阻害薬やサリドマイド製剤などニッチな医薬品を扱っているため現在のところは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特許...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の計画から実験、データ解析、報告書作成まで自分で行うため業務をコントロールしやすく休みが取りやすい。子供の急病などでのイレギュラーなお休み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自由度が非常に高い。若いうちから大学病院、基幹病院を担当できるので、転職する際は箔がつく。会社のバックアップがあまりないので、自分自身でやるし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他の業界と比べると高い給料をもらえると思います。さらに、福利厚生が充実しているので高い生活水準が望めます。家賃補助は8割ほど出る。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃補助は充実している。また売っている製品は良いものだと思います。数字に関してきつく追求されることがなく、あまりプレッシャーなく働ける。出来...続きを読む(全186文字)

悪い点
古い薬剤をひたすら売り続ける一方で自社開発能力が乏しく、基盤が揺らいでる。
日当・ボーナス・退職金はなく、売上成績上位になっても恩恵は1万のみ。...続きを読む(全247文字)

家族経営ということもあるせいかわからないが、非常に上からの圧力がある。また、教育に関しては、配属先の環境にもよるかと思うが、現場に出るまでの教育にはあまり...続きを読む(全152文字)

給与については良いと思うが、賞与はない。昇進昇級に関しても、あまり上がらないと社内の方に聞いていた。また、非常に個人に対する裁量が多く、教育面でも不満を感...続きを読む(全159文字)

上司・先輩には非常に恵まれており、仕事で壁にぶつかった時には相談して解決していた。互いに認め合う関係であったことが良かったと思う。その辺りはどこの会社でも...続きを読む(全164文字)

カリスマ性はあると思うが、同族企業のためワンマン経営になってしまう。また、自身への貢献を基にした人脈を重んじるが故に、若手が評価する機会はどちらかというと...続きを読む(全156文字)

女性でも実績があれば十分に活躍できる環境にある。しかし出産・育児から復帰するケースは記憶にないため、実際のところは難しいかと思われる。いずれにしても実績を...続きを読む(全151文字)

ギャップというより疑問に感じた点だが、面接では本人の資質を見極めるような質疑ではなく、家族構成等を聞かれた。会社が社員を家族と考えることに対する裏付けなの...続きを読む(全167文字)

基本的に直行直帰のため、ワークライフバランスは取りやすい。
ただ、PCが配布されていないため、事務作業は内容の割りに多くなることもあるが、
外勤の空き...続きを読む(全162文字)

若くても基幹病院や大学病院を担当出来るため、そこで成果を残せれば良い経験になると思います。また中枢または血液という領域で専門MRとして働くことが出来るのも...続きを読む(全152文字)