エフピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。様々な事情を考慮してもらえることから、男性よりもむしろ優遇されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
思っていたよりも営業らしくないと思った。自分のペースで働ける。良くも悪くもガツガツしている社員は少ないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望すれば好きな研修会に出させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものはほとんどない。OJTどの先輩に着くかで教...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希少疾病に力を入れていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もやらない薬をやると言う方針であった。最近は社長が変わり方針がよくわ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列である程度の年齢になったら自動的に管理職になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。評価体制が確立されておら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職が多い。
子育てとの両立はしやすい職場である。
急な休みでも嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は年末に一定の額が出される。
食事は食堂で安く食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は勤続年数が長いと出なくなる。各...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休は3年きっちり取れる。休暇を取ることに関しては、嫌味を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当が理由を知らされずに減...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの製薬企業でも一緒だが、新薬を開発しないと未来はないと思われる。
開発方針を明確に定める必要があると思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅の補助は他業界に比べればさすがに手厚かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックスやテレワークはかなり自由に取得可能。プライベートにあわせ働くことができるので、子供のいる家庭にはありがたい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
概ね良好であった。部署による部分はあるが、一部の営業部署や管理部門を除いて、比較的早い段階で仕事を切り上げることもできた続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきでの業務量なので、アフターファイブの充実など...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分で仕事のスケジュールが調整できるので、有給はかなり取得しやすい。直前でもとれる。
長期休暇も取れるので、海外旅行に出かけたり、かなりワーク...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が年々増えている。管理職になると余計にプライベートがなくなる。25時退勤〜7時出社とか普通にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休日でも人によっては普通にメールします。裁量労働制であるため中抜けなども可能であり働きやすいイメージです。在宅勤務も月の半分ほど可能です。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
時間休やフレックスも使用することができるため、個人の予定も立てやすい。
他社より優れていると感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良い百貨店配属になれば整います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い百貨店配属になると9〜22とシフトの幅が広く、遅番→朝番になると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
私が居た職種では休日出勤が無く、比較的有休も取りやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
１日の拘束時間が長く、仕事に追...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、講習会が入り休日出勤する日もあり、休みなのに仕事の電話が入ってきたり、オンオフの切り替えなんてありませ...続きを読む(全82文字)