シーネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性だからとか、そういった性別特有の差別とかは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる女性が働かれていたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
よくもわるくも任せてもらえるので入社してすぐから大手企業のクライアントを担当させてもらいました。
できるできないに関わらず、その環境では自分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業として、予算を達成して会社に利益を貢献していました。が、勤めている間の昇給は一回ほど。
年に2回のボーナ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
なにごとも自分次第です。
興味のあること、スキルを磨きたいことは自分で調べて取り組めばその環境は作れると思いますが、初めからそうなってはいま...続きを読む(全367文字)

【良い点】
有休消化は遠慮なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも毎日通勤が当たり前でした。
在宅ワークやテレワークの対応は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社にいる人たちはいい方ばかりで、個性に富んでいると思います。とても居心地もよく、コミュニケーションも比較的とりやすい環境でした。
転職など...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一つの大口クライアントから定期的に仕事があるため、そのクライアントの仕事がある限りは、安定している。
仕事もチームで行い、それぞれの特性の案...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い時はいろいろな経験になりスキルアップにつながる。社長との距離が近いため、改善案など提案しやすい。
また、自分の制作物や、企画などが世に出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年2回のボーナスとは別に、業績賞与が上半期、下半期の事業部の成績、個人の成績の達成率に応じてもらえる。目標を達成した際に還元される仕組みなの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
クライアントからも信頼されている土壌があるので、自分次第で様々な提案ができる。
また社内にデザイナー、コピーライターがいるので、案件の打ち合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人が充足している事業所でしたら有給は取りやすいかと思います。なのでフェスやライブ、旅行などは行きやすい環境かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足で特に店長になると月2日～5日しか休めない日がザラにある。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出せたため、自身の都合にあわせた働き方ができた。扶養内で働きたいなどの要望も柔軟に受け入れてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは店によると思いますが飲食店にしてはしっかりしていると思います。しっかりと休める環境もあり、残業も本人次第ではあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店舗からの電話や社用携帯の通知は必ず来るので、完全に心が休まるわけではない。(社用携帯は持ち歩く)続きを読む(全73文字)

【良い点】
最初のマネージャーにて店長の下の補佐をしている時は休み希望を出せたりするため、ワークライフバランスができます。しかし、これも上司(店長)によ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若い人が多い分仕事中も活気があって楽しい職場だったと思います。年が離れてる人も合わせて楽しんでることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だからか休日出勤や休日でも仕事の連絡がある。大事になるといけないため仕方がないかもしれないが、休みでも代わ...続きを読む(全105文字)