シーネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だからとか、そういった性別特有の差別とかは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる女性が働かれていたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
よくもわるくも任せてもらえるので入社してすぐから大手企業のクライアントを担当させてもらいました。
できるできないに関わらず、その環境では自分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業として、予算を達成して会社に利益を貢献していました。が、勤めている間の昇給は一回ほど。
年に2回のボーナ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有休消化は遠慮なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも毎日通勤が当たり前でした。
在宅ワークやテレワークの対応は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日はもちろんお休みなのですが、平日は定時以降も残って仕事する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが当たり前なので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社にいる人たちはいい方ばかりで、個性に富んでいると思います。とても居心地もよく、コミュニケーションも比較的とりやすい環境でした。
転職など...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一つの大口クライアントから定期的に仕事があるため、そのクライアントの仕事がある限りは、安定している。
仕事もチームで行い、それぞれの特性の案...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い時はいろいろな経験になりスキルアップにつながる。社長との距離が近いため、改善案など提案しやすい。
また、自分の制作物や、企画などが世に出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多忙な業界の中でも、クライアントの直取引ということもあり、業界内では比較的働きやすいとは思う。。案件のつまり具合にもよるので遅くなることは必...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年2回のボーナスとは別に、業績賞与が上半期、下半期の事業部の成績、個人の成績の達成率に応じてもらえる。目標を達成した際に還元される仕組みなの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務（店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育マニュアルがあり感覚ではなくスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
mihakuらしさという独自の評価基準があり評...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本は現場に立ってやりながら覚えるスタンスだが、色々と教えていただき、分からない事は聞いたら教えてもらえた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個人の成長を些細なことでも喜び合える環境であるため、研修制度はかなり良いと感じている。
資格はないが、努力をすれば年一でエプロンを獲得できる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
タブレット端末を利用し、動画で確認することが出来る。また、ログイン方法さえ教えてもらえれば自宅での視聴も可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
夜や休日は学生のアルバイトが多いのでサークルみたいで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう時もフランクで聞きやすいが、...続きを読む(全114文字)