シーネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だからとか、そういった性別特有の差別とかは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる女性が働かれていたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
よくもわるくも任せてもらえるので入社してすぐから大手企業のクライアントを担当させてもらいました。
できるできないに関わらず、その環境では自分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業として、予算を達成して会社に利益を貢献していました。が、勤めている間の昇給は一回ほど。
年に2回のボーナ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有休消化は遠慮なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも毎日通勤が当たり前でした。
在宅ワークやテレワークの対応は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日はもちろんお休みなのですが、平日は定時以降も残って仕事する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが当たり前なので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社にいる人たちはいい方ばかりで、個性に富んでいると思います。とても居心地もよく、コミュニケーションも比較的とりやすい環境でした。
転職など...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一つの大口クライアントから定期的に仕事があるため、そのクライアントの仕事がある限りは、安定している。
仕事もチームで行い、それぞれの特性の案...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い時はいろいろな経験になりスキルアップにつながる。社長との距離が近いため、改善案など提案しやすい。
また、自分の制作物や、企画などが世に出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多忙な業界の中でも、クライアントの直取引ということもあり、業界内では比較的働きやすいとは思う。。案件のつまり具合にもよるので遅くなることは必...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年2回のボーナスとは別に、業績賞与が上半期、下半期の事業部の成績、個人の成績の達成率に応じてもらえる。目標を達成した際に還元される仕組みなの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手のチェーン店がほとんどなので
研修制度(eラーニング等)はしっかりあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の問題...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職持ちになれるのはわりとすぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみだが、みなさんかなり忙しそうでなかなか聞けない。
マニュ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制に関しては、基本的な方針はあるものの、店舗環境によって、それ通りになるかは左右されるので、配属先によっては、多少の差はでる。
　でも...続きを読む(全236文字)

【良い点】
接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
調理、ケーキカット、接客などケーキを作ること以外は全部やるのでいろんな経験をさせていただき勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
キャリアプラン制度がありました。
私は対象ではありませんでしたが、最初の説明と違っていたりしたようです。
また、配属によってやることが違うの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務時間前に希望者には英会話レッスンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の勉強ができるので興味ある方はいいと思います。...続きを読む(全89文字)