シティーヒルの評判・口コミ一覧（全476件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、とにかく悪口が多かった。店長が優しい人だと店の雰囲気もいいが、キツい性格の店長だと店の雰囲気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない。定時になるとタイムカードを切るよう指示され、そこから残業が始まる。セール時のみ事前に申告すれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める人がほとんど。自分が在籍している間に育休や産休を取っている人を見たことはなかった。
退職者が多いた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
常に人員不足なので、とにかく役職者になるまでのスピードが早い。店長レベルまで上がると会議などで本社の人と会うことも多くなるので、本社で仕事をし...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援等、有益な福利厚生はなかったです。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に店長研修があり、スタッフ教育等、新しい情報を得る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売スタッフはojtの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇給は期待していなかったが、ボーナスもほとんどなく残業代もきちんと付かず。アルバイトも多く正社員の業務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
熱心な上司が多く、若いスタッフが多いゆえ大変ながらも一生懸命指導してくれているのが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社販はオリジナル商品の割引率高く、あまり給料がマイナスにならずに助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル商品がセレクト商...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ブランドの大まかな施策や強化品は決まっていたが、それをどう売るかは店舗の権限で自由にやりくりできた。それを本社の上司もフォローしてくれたので、...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとっているスタッフは少なかったように感じた。店長やサブレベルだと取得している人もいるようだったが、あまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ノルマはないのでブランドが好きな人は楽しく働くことが出来る。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は賞与が出ない状況だが、中期的には売上を140億に持っていく。とのことなので頑張ってほしい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
95%以上が女性社員なので女性は楽しくやりがいをもって働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかり。ということも逆に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
急な体調不良などのお休みがあった時に誰かが補填しなければならない程人員が少ないので、そういった意味では急な出勤になってしまうこともなくはない。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ノルマがなく、店舗目標なのでお客様に対してちゃんと向き合うことが出来るのはいいところだと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
全ての社員にセクショナリズムを排して事業への参画意識を高めることに力を入れていて代表者が社員に対して発信する機会を多く設けていた。社員全員が目...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内外での研修に力を入れていてビジネスマナーや礼儀作法への社外からの評価は高かった。大手アパレルからの転職者も多く在籍し仕事のイロハを教わるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗展開に注力していたので店舗スタッフの育成に力を入れていた。アルバイトから社員登用、店長補佐、店長、SVへとステップアップする例も多々あった...続きを読む(全129文字)

【良い点】
20代でも意欲と行動を認められると企画など本部機能部門に抜擢し、裁量と責任を持たせて挑戦させていた。商品企画から店舗デザインまで広範囲で金額規...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社販で服がかなり安く買える。靴、コートなども破格。夏、冬のセール時はほぼ原価で買えるような時期もある。パート、アルバイトも一定年数を超えると(...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本定時で皆帰れるよう、店長がお店を回していた。続きを読む(全30文字)

【良い点】
大手アパレルグループなどと違い組織の人数は限られているため、希望すれば店長やその上、本社勤務等、キャリアアップしていきやすい環境はあると思われる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われなかった。タイムカードで勤怠管理されているはずだが、残業していることをなかったことにされているので...続きを読む(全176文字)