この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえる+空きがあれば店長までいける。女性特有のギスギスした感じはない方だったので、過ごしやすかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める人がほとんど。自分が在籍している間に育休や産休を取っている人を見たことはなかった。
退職者が多いた...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとっているスタッフは少なかったように感じた。店長やサブレベルだと取得している人もいるようだったが、あまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
95%以上が女性社員なので女性は楽しくやりがいをもって働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかり。ということも逆に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗展開に注力していたので店舗スタッフの育成に力を入れていた。アルバイトから社員登用、店長補佐、店長、SVへとステップアップする例も多々あった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほぼ女性しか在籍してないと思うので、女性ならではの悩みなどは相談しやすい環境なのではないかと。
面接の際に人事の男性の方を見かけた気がしました...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗数が多く、退職する人も多い為、比較的早く店長までステップアップできるチャンスは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性社員ばかりであるため、性別特有の体調不良や精神的な問題やストレスを相談しやすい風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗スタッフは20代の女性が多く、個人に合わせて指導して下さる。また産休を利用し、後から時短で復帰している方もいるので、働きやすい環境ではある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本女性店員しかいないので、体調不良やプライベートの悩みなどわかってもらえることが多かったです。基本立ち仕事なので、貧血などの時はバックヤード...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが働きやすい環境だと思います。スタッフ同士仲がいいので、ギスギスした環境ではなく楽しいです。休み希望も通りやすいので、予定も入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アパレル会社として比較的小規模なため、
現場の販売員からでも、経験を数年積めば自分がやりたい職種に行きやすい環境である。(実際に希望を通して部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だらけなので、体調面はかなり相談しやすいです。同期は何回も研修があるので、とても仲良くなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトの方などは、時間の融通が効くため、働きやすいと思う。結婚しても続けている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休が取得出来る点。
2人目、3人目でもお祝いされながらお休みに入っていたので、かなり理解があると思います。
もちろん復職していた方も何...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今の制度をすぐ採用してくれる。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は少ないので評価されやすかったり、実績がなくても役職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店の予算はあるが、個人ノルマがない。
店によっては、個人売上目標や進捗状況を、バックヤードに貼り出されたりする。が、競争心の強い人はあまりいな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スタッフの大半が女性です。
店舗スタッフはもちろんですが、
本社や管理職として働くスタッフにも女性がたくさんいます。
比較的女性でもキャリアア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、悩みなどは相談しやすいです。1、2年で店長になるスタッフもいますし、そうなるための研修やサポートもしっかりあると思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップは非常にしやすく、実力が評価され早い人では1年で店長になられた方もいました。ただ人手が足りないからという理由で実力も経験も足りな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休から復帰して働いている方もいらっしゃいます。時短勤務の方は安い給料で重宝されていますね。主婦の方は社員でもシフトの融通が利くので、いいので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員はほとんどが女性。しかしその割に、現場のスタッフが生理休暇・育休産休を取得しているところは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場で、ほとんど同年代なのでわきあいあいとした雰囲気。若いスタッフは友達感覚で働いていて楽しい職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業に比べると、タイミングが合えばキャリアアップしやすいように思う。
(半年に一度、キャリアプランシートの提出があるので、意思表示は必須!...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大好きな洋服に囲まれての仕事はとても楽しかったです。アルバイトから社員になりましたが、アルバイト時代の店舗は人間関係も良好でみんなで売りましょ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的につかない。繁忙期は勤怠を切ってからの業務も多々ある。
ボーナスはゼロに等しく、新卒1年目の夏季のボ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、インセンティブや住宅補助などの手当ても特にない。一人暮らしはかなり厳しい。
店頭で完売した服は切ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入店される全てのお客様に対して声掛けを行う積極的な接客スタイルだったため、コミュニケーション能力がかなり身につく。スタッフも良い人が多く、可愛...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、在籍当時は残業代はなし(タイムカードを押してからサービス残業)、賞与はほぼ無いに等し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時のアパレル企業の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により社内の評価制度がいきわたってないところがある。あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる主婦の方も在籍していらっしゃいました。店舗にもよると思いますが、そういった方は平日の早番シフトだけの勤務などの調整も可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートでも産休や育休の取得が可能なので、子育てが落ち着いての復職し易く、長く働き続ける人も多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長が女性であり、女性にもオープンな社風でよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がある意味メンズよりも体育会系で厳しい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフともに女性が多いです。お店が混み合って、忙しい時間帯は、全体で補い合って協力し合える雰囲気がでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々相談に乗ってくれる方が多くかなり働きやすい場所ではあると思います。急な子供の体調不良でも割と対応してくださいます。で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、人間関係が良いと働きがいがあるし楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が居たり店長がヤバい人だと終わり。バッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性スタッフもいるので女性特有の嫌な人間関係とかは一切なかったと思います。主婦の方も比較的多く働いていらっしゃったかなと思うので人当たりのよく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
生理痛が酷い場合は無理をせず早退させてくれた。ちゃんと周りのことも心配してくれて女性が職場に多い分女性同士言いにくいことも言い合えるのは本当に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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