この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平日休みの方を望む方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良のスタッフがいれば、休みでも出勤しなければならないため、予...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
急な体調不良などのお休みがあった時に誰かが補填しなければならない程人員が少ないので、そういった意味では急な出勤になってしまうこともなくはない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗の店長によっては自分の優先度を下げても希望休を取らせようと動いてくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は月一度休...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い。接客中でも引き継ぎするなどして帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗によるのだろうが、季節...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業は削減するように本社から求められました。店舗によるとは思いますが、自身が働いていた店舗は基本的に残業はなく、した場合も残業代が出ない代わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日休みだとテーマパークに行くにしても、映画館に行くにしてもどこでも空いているが良い。あと電車も空いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日に休むことは月一程度だが、平日休みだと遊びに出かけるとしてもどこも空いているのが良い点だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員としては残業もほとんどなく、希望休も取りやすかったので、プライベートも充実させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制なので、早めに希望を出せば休みは取りやすい。
夏期、冬期休暇は繁忙期を避けて取れる。
遅番勤務の時はお昼近くの出勤のため、朝の時間に余...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗だと、早番でも出勤時間が遅い為朝はゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため遅番の翌日に早番が来ることもある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日が被れば、スタッフ同士で出かけることもあるくらい仲は良かった。早上がりの日に残業をして帰ることが多く、帰宅時間が遅くならない工夫をスタッフ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売スタッフは基本的には平日のお休みとなります。希望休も出すことが可能なのでプライベートの予定も立てやすいです。また、平日ということもありお出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的に休みが多いので、ワークバランスは取りやすいと思います。有給休暇は年功序列で増えて行きますので、休みに余裕があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月9日休み、夏季休暇5日、冬季休暇5日をもらえるので販売職の中ではお休みは充実している。
スタッフ同士シフトの協力をして旅行に行くことも可能。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
内勤は年間休日を120日前後と確保できていますが、ショップ勤務の場合は7日ほど少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リアルから店長、本社には比較的いきやすい環境。
だが店長なるまでに4年くらい、本社へは店長を数年するので、30前後になる。
将来アパレル業界...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は禁止に基本なっているので、繁忙期以外は基本的に定時にしっかり帰れます。また、通常期に混雑で勤務が延びてしまっても、変形労働制なので別日に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
18時帰りが入社し、2年後に徹底となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある方は、夜中もしくは自宅でも業務をしないと終わ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は1日もできなかった。たまった有休は2年過ぎたらなくなるので、ドブに捨てているものだった。
忙しくない店は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長はだいたい休みたい日は休めないですがその他の社員はある程度休めると思います。交通費は全額支給されます。ボーナスも有給休暇もあります。休憩は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オフィス勤務だと残業が少なく、必ず19時退社なので平日でも夜の時間を自分の好きなことに費やすことができる。
また、完全週休二日制であり、特別休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでも条件(労働日数や時間など)に当てはまれば社会保険に加入でき、フルタイムでシフトに入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので休みはしっかり取れ、オンオフの切り替えはしやすいと思います。私が勤務していた店舗は店長の意向もあり残業も少なく非常に働きやすかっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、インセンティブや住宅補助などの手当ても特にない。一人暮らしはかなり厳しい。
店頭で完売した服は切ら...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的につかない。繁忙期は勤怠を切ってからの業務も多々ある。
ボーナスはゼロに等しく、新卒1年目の夏季のボ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入店される全てのお客様に対して声掛けを行う積極的な接客スタイルだったため、コミュニケーション能力がかなり身につく。スタッフも良い人が多く、可愛...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、在籍当時は残業代はなし(タイムカードを押してからサービス残業)、賞与はほぼ無いに等し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時のアパレル企業の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により社内の評価制度がいきわたってないところがある。あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分から志願してやりたいことの希望を出せばいろいろな業務に携わらせてもらえる。その人の力量次第でチャレンジできる環境にあったとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフトの融通は店長次第ではあるが希望は叶うと思う。休憩も1日に2回あるためリフレッシュしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は毎日ある訳ではなく繁忙期や棚卸時以外だとほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月以上の遠方の店舗への応援が多く予定を見...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急遽出勤になったり、他店舗への応援や残業もあるのに年間休日96日は少ないと思う。特別休暇も一応あるのでそ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休みが取りやすく希望休はとくに決まった日数の指定はありません。
土日でも比較的休みをもらいやすいです。
他の店舗からヘルプを貰えるようで
自店...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く気持ちには理解がある方だと思います。
子供の事で早退やお休みしても表立っては嫌な顔はされません。
有給も取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業なく、その点については時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番の日は良いが、中番遅番は終わる時間が遅い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望級は出せるので休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流動的なため、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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