この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な体調不良などのお休みがあった時に誰かが補填しなければならない程人員が少ないので、そういった意味では急な出勤になってしまうこともなくはない。...続きを読む(全114文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な体調不良などのお休みがあった時に誰かが補填しなければならない程人員が少ないので、そういった意味では急な出勤になってしまうこともなくはない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗の店長によっては自分の優先度を下げても希望休を取らせようと動いてくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は月一度休...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い。接客中でも引き継ぎするなどして帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗によるのだろうが、季節...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業は削減するように本社から求められました。店舗によるとは思いますが、自身が働いていた店舗は基本的に残業はなく、した場合も残業代が出ない代わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日休みだとテーマパークに行くにしても、映画館に行くにしてもどこでも空いているが良い。あと電車も空いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日に休むことは月一程度だが、平日休みだと遊びに出かけるとしてもどこも空いているのが良い点だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員としては残業もほとんどなく、希望休も取りやすかったので、プライベートも充実させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制なので、早めに希望を出せば休みは取りやすい。
夏期、冬期休暇は繁忙期を避けて取れる。
遅番勤務の時はお昼近くの出勤のため、朝の時間に余...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗だと、早番でも出勤時間が遅い為朝はゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため遅番の翌日に早番が来ることもある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日が被れば、スタッフ同士で出かけることもあるくらい仲は良かった。早上がりの日に残業をして帰ることが多く、帰宅時間が遅くならない工夫をスタッフ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売スタッフは基本的には平日のお休みとなります。希望休も出すことが可能なのでプライベートの予定も立てやすいです。また、平日ということもありお出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的に休みが多いので、ワークバランスは取りやすいと思います。有給休暇は年功序列で増えて行きますので、休みに余裕があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月9日休み、夏季休暇5日、冬季休暇5日をもらえるので販売職の中ではお休みは充実している。
スタッフ同士シフトの協力をして旅行に行くことも可能。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
内勤は年間休日を120日前後と確保できていますが、ショップ勤務の場合は7日ほど少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リアルから店長、本社には比較的いきやすい環境。
だが店長なるまでに4年くらい、本社へは店長を数年するので、30前後になる。
将来アパレル業界...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は禁止に基本なっているので、繁忙期以外は基本的に定時にしっかり帰れます。また、通常期に混雑で勤務が延びてしまっても、変形労働制なので別日に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
18時帰りが入社し、2年後に徹底となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある方は、夜中もしくは自宅でも業務をしないと終わ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は1日もできなかった。たまった有休は2年過ぎたらなくなるので、ドブに捨てているものだった。
忙しくない店は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長はだいたい休みたい日は休めないですがその他の社員はある程度休めると思います。交通費は全額支給されます。ボーナスも有給休暇もあります。休憩は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オフィス勤務だと残業が少なく、必ず19時退社なので平日でも夜の時間を自分の好きなことに費やすことができる。
また、完全週休二日制であり、特別休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでも条件(労働日数や時間など)に当てはまれば社会保険に加入でき、フルタイムでシフトに入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので休みはしっかり取れ、オンオフの切り替えはしやすいと思います。私が勤務していた店舗は店長の意向もあり残業も少なく非常に働きやすかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早番でも、店が混雑していると遅番と同じ時間に帰ることがあったが、タイムカードは勝手に切られる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休みは月8日、夏冬休暇はそれぞれ5日ずつ必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時は、有給休暇有りとありますが、取...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める人がほとんど。自分が在籍している間に育休や産休を取っている人を見たことはなかった。
退職者が多いた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
常に人員不足なので、とにかく役職者になるまでのスピードが早い。店長レベルまで上がると会議などで本社の人と会うことも多くなるので、本社で仕事をし...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない。定時になるとタイムカードを切るよう指示され、そこから残業が始まる。セール時のみ事前に申告すれ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、とにかく悪口が多かった。店長が優しい人だと店の雰囲気もいいが、キツい性格の店長だと店の雰囲気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に店長研修があり、スタッフ教育等、新しい情報を得る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売スタッフはojtの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社販はオリジナル商品の割引率高く、あまり給料がマイナスにならずに助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル商品がセレクト商...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇給は期待していなかったが、ボーナスもほとんどなく残業代もきちんと付かず。アルバイトも多く正社員の業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
熱心な上司が多く、若いスタッフが多いゆえ大変ながらも一生懸命指導してくれているのが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れないです。平均して残業時間は長いし、基本的に祝日も出社なので、プライベートの時間はあまり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平日に長期休みを取得し、旅行などが快適にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、配属店舗によって有給を取得す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。社員を大切にしたいなら、人を集めたいのならそういったところもメリハリつけて休んだほうがいいのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、10h/月くらいだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の日は、部署構わず駆り出されるので、結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回.リフレッシュ休暇を取得でき、5〜9連休休むことが出来る。店舗の規模や人数によるとは思うが、ある程度希望休は通る。(年末年始やお盆などは...続きを読む(全311文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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