この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセプト自体今の時代の若者に受けるかどうか疑問だったので、将来性があるかどうかはかなり懐疑的だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり、アパレル業界全体で厳しいというのもあるが、コロナ禍前から売上は低迷しており、改善に向け努力はしてい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。何をするにも他ブランドの真似をするようにしか行動しておらず、先を見越して行動してない。プロパー(...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは20代前半の方がほとんどで皆んな仲が良く人間関係はとても良かった。
個人ノルマは無く、みんなで予算達成を目指す雰囲気なのでお互い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランド価値を高めるための活動を行なったり、改革を起こすために色々取り組んでる組織があるようです。その組織は若手社員なども希望すれば積極的にい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で売るのは人件費もテナント料も掛かる上に、このご時世にわざわざ店舗に出向いてまで服はいら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
マジェスティックレゴンは全国展開し大型ショッピングモールに大体入っている。
有名モデル等を起用したり等、人気を感じられる。これからも店舗は増え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりお客様について接客をすることを大切にしているためコミュニケーション能力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド感、価格、ブランドイメージのバランスをうまく取ることができず、私が在籍していた期間の後半は、業績が、かなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に就けばアパレル業界の割には良い給料がもらえる。
風通しが良いため意見を言いやすい。
やりたい方があれば手を上げて上司に伝えることができ実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社側も人員不足をどう解決するか?に注力を注いでいるので、早い段階で店長経験が出来ること。
店長になってからの方が、それ以前に退職するよりもず...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は各店舗によって違うと思いますが、私の場合は人間関係での悩みはありませんでした。頻繁に人事との面談が行われるため、意見を言いやすい環境...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
4ブランドあるが、マジェステックレゴンしか知名度.人気がないが、最近はルクールブランにも力を入れ、ルクールブランは業績を上げている。
【気にな...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の作り方に問題がある。お客様が気にも止めないような、こだわるべきでない部分にこだわり、無駄に納期とコストがかか...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やる気があれば早い段階で店長にはなれる。
他のアパレルに比べ自由な部分が多く、自分で考え行動したい人にとってはやりがいがある職場だと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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会社の体制や将来性に疑問を感じることが多く、退職しました。給料も正社員にしては驚くほど低く、ボーナスもさほどなく…勤務して2年目ほどで、ボーナスの形態も変...続きを読む(全152文字)
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・成長性や将来性については全くない。ブランド閉鎖が立て続けにあり新店舗ができても赤字で閉鎖する。会社方針を変えないとスタッフも退職が続出している。
会社...続きを読む(全151文字)
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当時はカジュアル、ナチュラル、キレイ目、と幅広いブランドがありましたが最近はキレイ目一本に絞っているようです。私はカジュアル、ナチュラルが好きだったのです...続きを読む(全154文字)
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マジェスティックレゴン・ルクールブランの業績が好調である為、今後も新規出店を多く進めるようなので、会社の将来性としては高いと思います。
しかし出店に対し...続きを読む(全216文字)
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新卒のボーナスは、みんな一緒で5万と決まっていた。特に店舗で売り上げが良いから上がるということは、店長クラスになってから。また赤字でボーナスがでないことも...続きを読む(全152文字)
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アルバイトですが、特別厳しくもなく、社割はかなりきくし、人数も多くてやりやすかっです。ただ、フルタイム勤務だと契約社員という肩書きになりますが、アルバイト...続きを読む(全160文字)
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常に1歩、ライバル企業に遅れを取っている感はありました。
他社がブログを始めたので、自社でも…
他社が有名芸能人をCMに使うが、それほど宣伝に打つ費用...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める人がほとんど。自分が在籍している間に育休や産休を取っている人を見たことはなかった。
退職者が多いた...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、とにかく悪口が多かった。店長が優しい人だと店の雰囲気もいいが、キツい性格の店長だと店の雰囲気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常に人員不足なので、とにかく役職者になるまでのスピードが早い。店長レベルまで上がると会議などで本社の人と会うことも多くなるので、本社で仕事をし...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない。定時になるとタイムカードを切るよう指示され、そこから残業が始まる。セール時のみ事前に申告すれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に店長研修があり、スタッフ教育等、新しい情報を得る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売スタッフはojtの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとっているスタッフは少なかったように感じた。店長やサブレベルだと取得している人もいるようだったが、あまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社販はオリジナル商品の割引率高く、あまり給料がマイナスにならずに助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル商品がセレクト商...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
熱心な上司が多く、若いスタッフが多いゆえ大変ながらも一生懸命指導してくれているのが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドの大まかな施策や強化品は決まっていたが、それをどう売るかは店舗の権限で自由にやりくりできた。それを本社の上司もフォローしてくれたので、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手セレクトショップで働けたことはすごく自分にとっても強みになることであり、それを誇りに思って働くスタッフが多いため志高くいられる。企業として...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マネージャーが経営や店舗管理に入ってきたので、改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経営が良くなく、将来性があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定した売り上げ、知名度が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しているという印象があまりなく、刺激をあまり感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社として短期的、長期的な事業目標を掲げており、高い目標に対し未達成なこともあるが創業以来成長をし続けている。ジーユーとしては事業規模は大きく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どんどん機能性商品を提供しているので、そこは期待できるかも。
個人的にはノンアイロンマックスのスラックスがオススメです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インフルエンサーとのコラボ商品なども増え事業は右肩上がりな印象を受ける。店舗でのお客様の出入りの多さなども見て、衰退していきそうだとは思わない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ターゲット層はそこそこ当たっていたが、地域性、客層はもっと研究の余地あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も忙しかくてままならな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
顧客はもう訪問販売対象外が多いので新規営業が軸になります。新規営業好きな方向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規及び若い方へ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
呉服業界の中では成長率が高いと思います。販売だけでなくレンタル、写真館もやってるので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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