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株式会社シティーヒル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シティーヒルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シティーヒルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

シティーヒルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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シティーヒルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社シティーヒルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は月に1度店長会がありモチベーションアップにつながっており、本社との距離もちかく話し合いの場は多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナウイルスも5類に移行し、しばらくは建て直している点。
    既存の考え方に囚われすぎておらず、新しいことを模索している点。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じ悩みを抱えているので、話を聞いていてもまたかというような内容。上の方が入れ替わらない限り、ずっと同じ課題...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンセプト自体今の時代の若者に受けるかどうか疑問だったので、将来性があるかどうかはかなり懐疑的だった。続きを読む(全71文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍もあり、アパレル業界全体で厳しいというのもあるが、コロナ禍前から売上は低迷しており、改善に向け努力はして...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が見えない。何をするにも他ブランドの真似をするようにしか行動しておらず、先を見越して行動してない。プロパー...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフは20代前半の方がほとんどで皆んな仲が良く人間関係はとても良かった。
    個人ノルマは無く、みんなで予算達成を目指す雰囲気なのでお互...続きを読む(全234文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド価値を高めるための活動を行なったり、改革を起こすために色々取り組んでる組織があるようです。その組織は若手社員なども希望すれば積極的に...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗で売るのは人件費もテナント料も掛かる上に、このご時世にわざわざ店舗に出向いてまで服はい...続きを読む(全240文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マジェスティックレゴンは全国展開し大型ショッピングモールに大体入っている。
    有名モデル等を起用したり等、人気を感じられる。これからも店舗は増...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりお客様について接客をすることを大切にしているためコミュニケーション能力はつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレンド感、価格、ブランドイメージのバランスをうまく取ることができず、私が在籍していた期間の後半は、業績が、かな...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に就けばアパレル業界の割には良い給料がもらえる。
    風通しが良いため意見を言いやすい。
    やりたい方があれば手を上げて上司に伝えることができ...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社側も人員不足をどう解決するか?に注力を注いでいるので、早い段階で店長経験が出来ること。
    店長になってからの方が、それ以前に退職するよりも...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は各店舗によって違うと思いますが、私の場合は人間関係での悩みはありませんでした。頻繁に人事との面談が行われるため、意見を言いやすい環...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4ブランドあるが、マジェステックレゴンしか知名度.人気がないが、最近はルクールブランにも力を入れ、ルクールブランは業績を上げている。
    【気に...続きを読む(全311文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の作り方に問題がある。お客様が気にも止めないような、こだわるべきでない部分にこだわり、無駄に納期とコストがか...続きを読む(全256文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば早い段階で店長にはなれる。
    他のアパレルに比べ自由な部分が多く、自分で考え行動したい人にとってはやりがいがある職場だと思う。
    ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    会社の体制や将来性に疑問を感じることが多く、退職しました。給料も正社員にしては驚くほど低く、ボーナスもさほどなく…勤務して2年目ほどで、ボーナスの形態も...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・成長性や将来性については全くない。ブランド閉鎖が立て続けにあり新店舗ができても赤字で閉鎖する。会社方針を変えないとスタッフも退職が続出している。
    会...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員

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    当時はカジュアル、ナチュラル、キレイ目、と幅広いブランドがありましたが最近はキレイ目一本に絞っているようです。私はカジュアル、ナチュラルが好きだったので...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    マジェスティックレゴン・ルクールブランの業績が好調である為、今後も新規出店を多く進めるようなので、会社の将来性としては高いと思います。
    しかし出店に対...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    新卒のボーナスは、みんな一緒で5万と決まっていた。特に店舗で売り上げが良いから上がるということは、店長クラスになってから。また赤字でボーナスがでないこと...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    アルバイトですが、特別厳しくもなく、社割はかなりきくし、人数も多くてやりやすかっです。ただ、フルタイム勤務だと契約社員という肩書きになりますが、アルバイ...続きを読む(全160文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シティーヒルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん学べることが全くなかったわけではありませんが、長く安心して働き続けられる職場かと問われると疑問が残ります...続きを読む(全127文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前こちらで勤務していました。正直に言って、働きやすい環境とは言えませんでした。まず給与水準がかなり低く、業務量...続きを読む(全469文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は店長対スタッフで毎月の振り返りと対策でミーティングを行い自己評価と店長からの評価をもとに決めていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼないこと。
    社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社販は60%オフで購入でき、購入制限もなく社販し放題だったので会社のブランドの服が好きなら満足だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ5日取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗平日は2人体制なので、急な休みで当日のシフト変更がある...続きを読む(全224文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の人間関係で退職を決意したが、どんな時もエリアマネージャーや上司は真摯に話を聴いてくれる。風通しの良い会社。
    何かあればすぐ店舗に駆け付...続きを読む(全299文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よりよい会社にヘッドハンティングされたことが大きな理由となりました。ただ本当はやめたくなかったので、とても悩みましたが、最終的にはいい選択だ...続きを読む(全209文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    TT International株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが不安定
    退職金はいくら上の立場になってもなし。
    店舗の数だけ増やして人手不足。
    昇給ありと記載されてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ララ・プランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社はじめや本社の研修は輝いて見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に店舗に勤務したら想像以上に拘束時間が長く慣れるまで大変...続きを読む(全140文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツだけではなくオフィスカジュアル、リカバリーウェアと幅広い商品を展開しています。また、全体としてはスーツ以外の事業にも参入しています。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業界で大手の成長率が高過ぎるため、業界の中である程度の位置まで鍵企業が成長することはかなり難しく感じました続きを読む(全75文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネージャーが、将来を潰してるから、上にいる自分がまともになって欲しいと思っていた...続きを読む(全103文字)

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    EH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営基盤は比較的しっかりしている印象で、将来的な不安は感じにくい会社だと思います。事業自体は既に軌道に乗っていて、取引先との関係も安定してい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業ということもあり、スタッフは優しい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減っている今、新たな事業を起こさないと将来的...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニメキャラや有名な方とのコラボなどを定期的にしていて売り上げを伸ばしている印象があり今後も将来性があるとかんじた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界第3位の売り上げ実績で、海外進出もどんどんしているので、会社の将来性は感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のランクを...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何ともいえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員の待遇を向上しなければ人員不足が加速していく一方であると思う。販売員の接客ス...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シティーヒルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シティーヒル
    フリガナ シティーヒル
    設立日 1988年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 780人
    売上高 137億2800万円
    決算月 2月
    代表者 中田勉
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号
    電話番号 06-6120-7180
    URL https://www.cityhill.co.jp/

    シティーヒルの 選考対策

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