この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ悩みを抱えているので、話を聞いていてもまたかというような内容。上の方が入れ替わらない限り、ずっと同じ課題を...続きを読む(全84文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ悩みを抱えているので、話を聞いていてもまたかというような内容。上の方が入れ替わらない限り、ずっと同じ課題を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセプト自体今の時代の若者に受けるかどうか疑問だったので、将来性があるかどうかはかなり懐疑的だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり、アパレル業界全体で厳しいというのもあるが、コロナ禍前から売上は低迷しており、改善に向け努力はしてい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。何をするにも他ブランドの真似をするようにしか行動しておらず、先を見越して行動してない。プロパー(...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは20代前半の方がほとんどで皆んな仲が良く人間関係はとても良かった。
個人ノルマは無く、みんなで予算達成を目指す雰囲気なのでお互い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランド価値を高めるための活動を行なったり、改革を起こすために色々取り組んでる組織があるようです。その組織は若手社員なども希望すれば積極的にい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で売るのは人件費もテナント料も掛かる上に、このご時世にわざわざ店舗に出向いてまで服はいら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
マジェスティックレゴンは全国展開し大型ショッピングモールに大体入っている。
有名モデル等を起用したり等、人気を感じられる。これからも店舗は増え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりお客様について接客をすることを大切にしているためコミュニケーション能力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド感、価格、ブランドイメージのバランスをうまく取ることができず、私が在籍していた期間の後半は、業績が、かなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に就けばアパレル業界の割には良い給料がもらえる。
風通しが良いため意見を言いやすい。
やりたい方があれば手を上げて上司に伝えることができ実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社側も人員不足をどう解決するか?に注力を注いでいるので、早い段階で店長経験が出来ること。
店長になってからの方が、それ以前に退職するよりもず...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は各店舗によって違うと思いますが、私の場合は人間関係での悩みはありませんでした。頻繁に人事との面談が行われるため、意見を言いやすい環境...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
4ブランドあるが、マジェステックレゴンしか知名度.人気がないが、最近はルクールブランにも力を入れ、ルクールブランは業績を上げている。
【気にな...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の作り方に問題がある。お客様が気にも止めないような、こだわるべきでない部分にこだわり、無駄に納期とコストがかか...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やる気があれば早い段階で店長にはなれる。
他のアパレルに比べ自由な部分が多く、自分で考え行動したい人にとってはやりがいがある職場だと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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会社の体制や将来性に疑問を感じることが多く、退職しました。給料も正社員にしては驚くほど低く、ボーナスもさほどなく…勤務して2年目ほどで、ボーナスの形態も変...続きを読む(全152文字)
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・成長性や将来性については全くない。ブランド閉鎖が立て続けにあり新店舗ができても赤字で閉鎖する。会社方針を変えないとスタッフも退職が続出している。
会社...続きを読む(全151文字)
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当時はカジュアル、ナチュラル、キレイ目、と幅広いブランドがありましたが最近はキレイ目一本に絞っているようです。私はカジュアル、ナチュラルが好きだったのです...続きを読む(全154文字)
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マジェスティックレゴン・ルクールブランの業績が好調である為、今後も新規出店を多く進めるようなので、会社の将来性としては高いと思います。
しかし出店に対し...続きを読む(全216文字)
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新卒のボーナスは、みんな一緒で5万と決まっていた。特に店舗で売り上げが良いから上がるということは、店長クラスになってから。また赤字でボーナスがでないことも...続きを読む(全152文字)
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アルバイトですが、特別厳しくもなく、社割はかなりきくし、人数も多くてやりやすかっです。ただ、フルタイム勤務だと契約社員という肩書きになりますが、アルバイト...続きを読む(全160文字)
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常に1歩、ライバル企業に遅れを取っている感はありました。
他社がブログを始めたので、自社でも…
他社が有名芸能人をCMに使うが、それほど宣伝に打つ費用...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
大好きな洋服に囲まれての仕事はとても楽しかったです。アルバイトから社員になりましたが、アルバイト時代の店舗は人間関係も良好でみんなで売りましょ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、インセンティブや住宅補助などの手当ても特にない。一人暮らしはかなり厳しい。
店頭で完売した服は切ら...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的につかない。繁忙期は勤怠を切ってからの業務も多々ある。
ボーナスはゼロに等しく、新卒1年目の夏季のボ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入店される全てのお客様に対して声掛けを行う積極的な接客スタイルだったため、コミュニケーション能力がかなり身につく。スタッフも良い人が多く、可愛...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、在籍当時は残業代はなし(タイムカードを押してからサービス残業)、賞与はほぼ無いに等し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分から志願してやりたいことの希望を出せばいろいろな業務に携わらせてもらえる。その人の力量次第でチャレンジできる環境にあったとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休憩がきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジに電子広告を作るなら自動でお釣りが出るレジを採用してほしい。過不足にうるさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アパレル業の方は将来正社員になれる可能性があるからこそアルバイトからエスカレーターで上がっていくことも出来るのはとても良い。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生が整っています。ある程度個人の裁量に任せてもらえるので働きがいはあります。
賞与も比較的いただける為、現状は満足しています。
【気にな...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
色々なブランドを展開しているしどれも有名なブランドなので将来性はある。
どんどんブランドも増えていってます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ブランドの認知度も高くなり店舗拡大中なので多くの方がキャリアアップを目指せるかと思います。
業績もあがっているので将来性に関しても安心かと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アパレルでは大手でいろんなブランドが系列になっているのでもっと大きくなり、やりたいことの幅が広がるので挑戦しやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
接客スキルや知識は徐々に成長を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるとやはりお給料や昇給の制度が弱い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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