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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないこと。
社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社シティーヒル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないこと。
社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京の方だと店舗数が多いので、異動でもいいなら、すぐにサブや店長になれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブや店長になっても給...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つこと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度はあるが、本社に行きたくても上の方が基本的に退職することがないため、空かない。行きたくても行けなくて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、とにかく悪口が多かった。店長が優しい人だと店の雰囲気もいいが、キツい性格の店長だと店の雰囲...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代でも意欲と行動を認められると企画など本部機能部門に抜擢し、裁量と責任を持たせて挑戦させていた。商品企画から店舗デザインまで広範囲で金額...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方が手取りが多いと思います。社員であることのメリットが何も感じられない。福利厚生も大しておらず、アル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的に人が良い印象です。ギスギスした感じは全く無く、雰囲気は良いです。先輩方もしっかり教育してくれます。厳しいことも言われますが、こちらの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗ごとにコミュニケーションはしっかりととり、チームワークで売上に臨むよう、個人売上のノルマはなく、店舗売上のノルマだけが存在しています。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の風土、雰囲気は非常に良いのでとても働きやすかったです。
ショップでは女性のみなのでスタッフ同士の相性により雰囲気は変わっていましたが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い人が多く、店舗内での人間関係は比較的良い所が多かった。個人ノルマはなく、店舗予算に対して皆で取り組む形な為、チームワークが大切にされてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが週に2回ほど回ってくるが、ほとんどは店舗のメンバーで、レイアウト等を決定するため店作りを意識できる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
体育会系の人には合う。休日出勤したい人、サービス残業に魅力を感じる人にはおすすめ。3年以内の離職率が高く、大卒総合職入社であれば3年以上いれ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者並びに取締役連中は仕事に対する責任を一切取らない。
責任を取らされるのは現場の社員。特に若手で上に対して意...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
親切で正義感の強い先輩も、少しいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフは、新卒入社して数年の社員・バイトが殆...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
希望すればかなり早い段階(1〜2年)サブ店長や店長に上がることができる。その為管理職を目指す人にはやりがいのある環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社2年でサブ店長になったので、歴が浅くても責任のある仕事を任さてもらえる。アルバイトの時より少しは給料があがり、社員は夏季休暇がもらえる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個々で差はありますが、入社1年ほどで責任ある役職を任せてもらうことができます。
その分、他の同世代の方より幅広い経験を積むことができスキルア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
総合職だとお給料も悪くないので社員になるなら総合職をお勧めします。基本的に人の入れ替わりも激しいため新卒で半年足らずでサブ店長になることが可...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気はそれぞれかと思いますが、全体的に悪くは有りません。本社から人が来たりすることも多く、現場を知ろうとしてくれているのかな?という...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ同士はとても仲が良いと思う。基本サバサバしてる人が多いので女性特有のドロドロ感がなく、働きやすかった。休みの日などはスタッフ同...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
社員はやはり安定してます。店長や上司、自分のスキルによりますが、任される仕事も増えるので忙しいながらもアパレル業界を楽しめます。
店長になる...続きを読む(全355文字)
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働くスタッフはやさしいです!
よく想像するドロドロとした人間関係は全くなく安心して働けました。
しかし収入があまり安定しないので長くは働けないなーと思い...続きを読む(全157文字)
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現場の意見を尊重してくれる本社スタッフが多く、上司に意見を言いやすい雰囲気だった。
月一回の店長会議では、商品企画スタッフへ直接意見を挙げる機会があり...続きを読む(全213文字)
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アルバイトと違うのは、夏休み冬休みがあること。
有給と合わせて長期休みにできるのは、普通の会社と同じでしたが、それも店舗と店長のシフトを上手く組んでも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社販は60%オフで購入でき、購入制限もなく社販し放題だったので会社のブランドの服が好きなら満足だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価は店長対スタッフで毎月の振り返りと対策でミーティングを行い自己評価と店長からの評価をもとに決めていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長は月に1度店長会がありモチベーションアップにつながっており、本社との距離もちかく話し合いの場は多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗の人間関係で退職を決意したが、どんな時もエリアマネージャーや上司は真摯に話を聴いてくれる。風通しの良い会社。
何かあればすぐ店舗に駆け付...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ5日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗平日は2人体制なので、急な休みで当日のシフト変更がある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
よりよい会社にヘッドハンティングされたことが大きな理由となりました。ただ本当はやめたくなかったので、とても悩みましたが、最終的にはいい選択だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は非常に高いため、とても満足しておりました。
評価制度としても、月に1回程度の面談があり、しっかりと上司が評価をしてくださるので、適正な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったらそんなに止められず辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。副店長や店長になっても大きな変化なし。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い職場で管理職も女性が多いので、目指しやすい。長く会社にいられる自信があるなら、いいと思う。
また、お互いに体調だったりを理解しやす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期出なければスムーズに対処してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年に2回棚卸しがあるのでその時は絶対に社員は...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方は皆、それぞれ自分の個性を貫いている方が多くいた印象です。
管理能力は店長により、業務や売場が整っている店舗もあれば、整っていない店...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は体育会系という雰囲気の方が多かったかと思います。
営業職でも性格的に合う合わない方がいて(当然ですが)、ピリピリした雰囲気の時もありま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
降格が多く常に気を引き締めて業務に当たる必要がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しく話が回るのも一瞬。
平気で挨...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
準社員やS準社員といった役職もある
週に何日入れるかで変わるが、家庭を持っている人などには選びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人もよく風通しのいい会社。真面目な人が多く、仕事もきっちりやる感じ。声を荒らげたり、喧嘩したりなどする人などは一切ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仲間思いで話しやすくいい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲むのが苦手な人はあまりコミニケーションを取りづら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手ですので社会的信用性がある。それが一番でしょうか。
また新卒からしっかり指導されているので、マナーやモラルが守られている人が多かったと思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すぐに社員になれるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションは取れる方だが人によっては話し...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社シティーヒル |
|---|---|
| フリガナ | シティーヒル |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 137億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中田勉 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
| 電話番号 | 06-6120-7180 |
| URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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