この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員による株式会社シティーヒルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、何年いても一緒だと思った。数年務めても数千円しか給料がアップしないので、転職した方がキャリアもつめそう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない。定時になるとタイムカードを切るよう指示され、そこから残業が始まる。セール時のみ事前に申告すれ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇給は期待していなかったが、ボーナスもほとんどなく残業代もきちんと付かず。アルバイトも多く正社員の業務...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャーと気が合わなかった。
・社販がかなり頻繁にあり、プライベートの服の好みと乖離してきたため負担になった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
はじめに勤めた店舗の店長とずっと働けていれば辞めなかったと思う。配属は完全に運…
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低い。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗内の人間関係はよかったので、退職を悩むところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入が少なく、会社の業績も悪化...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前とのギャップを感じましたが、エリアマネージャーや店長が親身になってくださり沢山の未来を提案してくださり、あらためて今後の自分を考える時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がよかった。本社や店舗のスタッフみんな仲が良くアットホームな雰囲気で、仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気も悪くはないし、好きなブランドだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方で働きたいと思っても枠があまり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職はだいぶ前に希望を出す社員が多く、引き継ぎなどはゆとりを持って行えました。退職の意思を伝えても、態度や扱いが悪くなるということはなかったで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの都合も確認して、それまでに有給を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので当たり前だが、座る場所など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗での采配は、ある程度自由に任せてもらえてやりがいはあった。昔は業務の無駄も多かったが大分改善もされ、仕事内容の不満はすくなかった。会社の社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は仕方のないことだが蔓延的な人材不足で常に人手が足りなく、1人に対しての業務量や目標...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社風は良く、在籍しているスタッフは良い人が多いです。人柄採用な印象を受けました。人間関係は悪く無いと思います。店長やマネージャーにもよりますが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
スタッフはとても良い人が多く働きやすい環境でした。仲がいい人とは休日にも遊びに行ったりしてました。3店舗経験しましたが仕事をしっかりとしていれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性職場特有のギスギスした感じがまったくなくスタッフ同士も仲が良く、メリハリついていてチームワークも良かったのでとても働きやすかった。また、上...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休が取れる日数が異なるようで、店長によっては希望を出しすぎると嫌味を言われる。
店頭用の社販も自由...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属ブランドの洋服が本当に好きで、そのほかに関してなにも考えないなら続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、私の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや本社の部長が店舗に来て、スタッフとの面談をしてくれるのが良かったです。親身になって相談してくれたのでそこは非常にありがたか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
うまく使えば、変形労働制は働きやすい
休みが月9日に増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく後輩を育てても数年経つと辞めてしま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
責任のある仕事も年齢にあまり関係なく、与えてくれる。手を挙げ、やりたい事が明確な者にはチャンスがある環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社の製品が好みの場合は、社員割引で服を購入できる点。しかし、着用しているものの在庫がなくなるともう店頭できることはできないので売れ筋のものを...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ほぼ毎日新作の洋服が納品されていた記憶があるので、そこのブランド好きにはたまらない環境だと思います。また、自分と仲良くなったお客様がまた買いに...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
担当業務によっては仕事が楽。毎日定時で帰れる。
業績が悪くても誰も責められない。特に役職に就いていない人間は、毎日自分の業務さえしていれば何も...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的につかない。繁忙期は勤怠を切ってからの業務も多々ある。
ボーナスはゼロに等しく、新卒1年目の夏季のボ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、インセンティブや住宅補助などの手当ても特にない。一人暮らしはかなり厳しい。
店頭で完売した服は切ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入店される全てのお客様に対して声掛けを行う積極的な接客スタイルだったため、コミュニケーション能力がかなり身につく。スタッフも良い人が多く、可愛...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、在籍当時は残業代はなし(タイムカードを押してからサービス残業)、賞与はほぼ無いに等し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時のアパレル企業の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により社内の評価制度がいきわたってないところがある。あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分から志願してやりたいことの希望を出せばいろいろな業務に携わらせてもらえる。その人の力量次第でチャレンジできる環境にあったとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人もよく、残業もほぼないため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で生活習慣はばらばらになりやすい。シフト...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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