この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない。定時になるとタイムカードを切るよう指示され、そこから残業が始まる。セール時のみ事前に申告すれ...続きを読む(全182文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員による株式会社シティーヒルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない。定時になるとタイムカードを切るよう指示され、そこから残業が始まる。セール時のみ事前に申告すれ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇給は期待していなかったが、ボーナスもほとんどなく残業代もきちんと付かず。アルバイトも多く正社員の業務...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャーと気が合わなかった。
・社販がかなり頻繁にあり、プライベートの服の好みと乖離してきたため負担になった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
はじめに勤めた店舗の店長とずっと働けていれば辞めなかったと思う。配属は完全に運…
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低い。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗内の人間関係はよかったので、退職を悩むところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入が少なく、会社の業績も悪化...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前とのギャップを感じましたが、エリアマネージャーや店長が親身になってくださり沢山の未来を提案してくださり、あらためて今後の自分を考える時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がよかった。本社や店舗のスタッフみんな仲が良くアットホームな雰囲気で、仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気も悪くはないし、好きなブランドだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方で働きたいと思っても枠があまり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職はだいぶ前に希望を出す社員が多く、引き継ぎなどはゆとりを持って行えました。退職の意思を伝えても、態度や扱いが悪くなるということはなかったで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの都合も確認して、それまでに有給を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので当たり前だが、座る場所など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗での采配は、ある程度自由に任せてもらえてやりがいはあった。昔は業務の無駄も多かったが大分改善もされ、仕事内容の不満はすくなかった。会社の社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は仕方のないことだが蔓延的な人材不足で常に人手が足りなく、1人に対しての業務量や目標...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社風は良く、在籍しているスタッフは良い人が多いです。人柄採用な印象を受けました。人間関係は悪く無いと思います。店長やマネージャーにもよりますが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
スタッフはとても良い人が多く働きやすい環境でした。仲がいい人とは休日にも遊びに行ったりしてました。3店舗経験しましたが仕事をしっかりとしていれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性職場特有のギスギスした感じがまったくなくスタッフ同士も仲が良く、メリハリついていてチームワークも良かったのでとても働きやすかった。また、上...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休が取れる日数が異なるようで、店長によっては希望を出しすぎると嫌味を言われる。
店頭用の社販も自由...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属ブランドの洋服が本当に好きで、そのほかに関してなにも考えないなら続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、私の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや本社の部長が店舗に来て、スタッフとの面談をしてくれるのが良かったです。親身になって相談してくれたのでそこは非常にありがたか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
うまく使えば、変形労働制は働きやすい
休みが月9日に増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく後輩を育てても数年経つと辞めてしま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
責任のある仕事も年齢にあまり関係なく、与えてくれる。手を挙げ、やりたい事が明確な者にはチャンスがある環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社の製品が好みの場合は、社員割引で服を購入できる点。しかし、着用しているものの在庫がなくなるともう店頭できることはできないので売れ筋のものを...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ほぼ毎日新作の洋服が納品されていた記憶があるので、そこのブランド好きにはたまらない環境だと思います。また、自分と仲良くなったお客様がまた買いに...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
担当業務によっては仕事が楽。毎日定時で帰れる。
業績が悪くても誰も責められない。特に役職に就いていない人間は、毎日自分の業務さえしていれば何も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社内にブランドはいくつかありますが、ステップアップの為に異動するには少し勇気がいるなと感じておりました。(どこもそうだと思いますが、他ブラン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職に至らないよう、上司が親身に相談に乗ってくれる。時間を作って、解決に向けた作を練ったりアドバアスをくれる。また、面会だけでなくLINEなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に人員不足なので、とにかく役職者になるまでのスピードが早い。店長レベルまで上がると会議などで本社の人と会うことも多くなるので、本社で仕事をし...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める人がほとんど。自分が在籍している間に育休や産休を取っている人を見たことはなかった。
退職者が多いた...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、とにかく悪口が多かった。店長が優しい人だと店の雰囲気もいいが、キツい性格の店長だと店の雰囲気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に店長研修があり、スタッフ教育等、新しい情報を得る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売スタッフはojtの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社販はオリジナル商品の割引率高く、あまり給料がマイナスにならずに助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル商品がセレクト商...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ブランドの大まかな施策や強化品は決まっていたが、それをどう売るかは店舗の権限で自由にやりくりできた。それを本社の上司もフォローしてくれたので、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとっているスタッフは少なかったように感じた。店長やサブレベルだと取得している人もいるようだったが、あまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
熱心な上司が多く、若いスタッフが多いゆえ大変ながらも一生懸命指導してくれているのが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費が少なすぎる。正直この先不安でしかない。
同業他社にお客さんを持っていかれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
迷った点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は上からのお達しで残業するなと口酸っぱく言っていたが、チーフ級が自らタイム...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬくぬくした雰囲気であるため、ゴリゴリのセールスが苦手な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に正当な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と違い業績がよくなくボーナスや昇給などの満足いくレベルでなく将来的にも成長が見込めないと判断続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の際は、皆んなに送り出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によりますがライフワークバランスは厳しいです。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による所がかなり大きい。
実力に関係なく昇格している方もおり酷い上司にあたるとパワハラに近いような事が起こる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多かったです。少しでもミスをすると陰口をたくさん言われました。客層も悪く、会計や袋詰めが少しで...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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