この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の店長によっては自分の優先度を下げても希望休を取らせようと動いてくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は月一度休...続きを読む(全141文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
株式会社シティーヒルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の店長によっては自分の優先度を下げても希望休を取らせようと動いてくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は月一度休...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方が手取りが多いと思います。社員であることのメリットが何も感じられない。福利厚生も大しておらず、アルバ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめに勤めた店舗の店長とずっと働けていれば辞めなかったと思う。配属は完全に運…
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低い。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が着たい服を着させてもらえる。
社販の強要はされない。
また、完売してしまった商品を着用していても数日であれば許してもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人売上が無い。
あるところがほぼなので、ここもあると思っていたが無かった。
売上を奪われたなどでスタッフ同士いざこざが発生せず、ストレスにな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼ無い。接客中でも引き継ぎするなどして帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗によるのだろうが、季節...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
両ブランドとも売上が取れていないので仕方ないが、労働量と給料はマッチしてない。
賞与は業績によるとのことだが、もら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンラインで研修をこまめに行っている。
タイミングは入社後と店長or2番手に昇格後が多い。
難易度としては難しくなく、店舗運営で為になることを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗内の人間関係はよかったので、退職を悩むところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入が少なく、会社の業績も悪化...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
服の提案をお客様を通していく中で、それぞれの好みを見抜くスキルを上げることができます。退社後も対人関係を気づく際に役立つなと思うことが多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前とのギャップを感じましたが、エリアマネージャーや店長が親身になってくださり沢山の未来を提案してくださり、あらためて今後の自分を考える時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は削減するように本社から求められました。店舗によるとは思いますが、自身が働いていた店舗は基本的に残業はなく、した場合も残業代が出ない代わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人がよかった。本社や店舗のスタッフみんな仲が良くアットホームな雰囲気で、仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長、サブになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修内容がディスカッションやお悩み相談みたいなものが多...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり、アパレル業界全体で厳しいというのもあるが、コロナ禍前から売上は低迷しており、改善に向け努力はしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客することは自分なりに苦ではなかったので、様々なお客様と一緒に会話しながらコーディネートを選ぶのは楽しかった。
コミュニケーション能力が身に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気も悪くはないし、好きなブランドだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方で働きたいと思っても枠があまり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に人事の方が優しく接してくれて、説明会に参加した時も楽しく働くことができると思いました。
上司も、スタッフも人柄がよく、店舗それぞれだと思い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収というか月収がまず低く、アルバイトと社員の差があまりないことが危機的状況だと思う。それで辞める店長・副店長も周...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。何をするにも他ブランドの真似をするようにしか行動しておらず、先を見越して行動してない。プロパー(...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提案接客が必須なので、接客力は上がると思います。必ず声かけし購入までほぼ一人での接客なので、購入いただいた時は達成感があります。お客様との距離...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全体的に人が良い印象です。ギスギスした感じは全く無く、雰囲気は良いです。先輩方もしっかり教育してくれます。厳しいことも言われますが、こちらのこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人評価の基準はよくわかりません。店舗の売り上げ目標があり、それを達成すると支給があるという制度がありました。個人ノルマではないので、プレッシ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に1回昇給の行動評価があります。そこで評価が上がると一気に1.2万程は給与が上がるので、そこを狙って毎日コツコツ頑張るしかないかなと思います...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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