シティーヒルのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度はあるが、本社に行きたくても上の方が基本的に退職することがないため、空かない。行きたくても行けなくて辞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平日休みの方を望む方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良のスタッフがいれば、休みでも出勤しなければならないため、予...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人と話す機会は必然的に増えるので、コミュニケーション力は身につくと思う。育成制度はお店の人員が揃っていれば整っていると思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績によりという記載はあるが、実際にボーナスは出たことがない。先輩方も入社してから一度も出たことがないと仰っていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、何年いても一緒だと思った。数年務めても数千円しか給料がアップしないので、転職した方がキャリアもつめそう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ悩みを抱えているので、話を聞いていてもまたかというような内容。上の方が入れ替わらない限り、ずっと同じ課題を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社都合で転勤の場合は、住宅補助が出る。副業は申請すれば可だが、夜職などは不可。実際に申請してやっている人もいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人と話すことが好きな人はとても向いていると思う。売上など基本的に個人売などもないため、店長にはよるが、のびのびやれると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえる＋空きがあれば店長までいける。女性特有のギスギスした感じはない方だったので、過ごしやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全ての社員にセクショナリズムを排して事業への参画意識を高めることに力を入れていて代表者が社員に対して発信する機会を多く設けていた。社員全員が目...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内外での研修に力を入れていてビジネスマナーや礼儀作法への社外からの評価は高かった。大手アパレルからの転職者も多く在籍し仕事のイロハを教わるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗展開に注力していたので店舗スタッフの育成に力を入れていた。アルバイトから社員登用、店長補佐、店長、SVへとステップアップする例も多々あった...続きを読む(全129文字)

【良い点】
20代でも意欲と行動を認められると企画など本部機能部門に抜擢し、裁量と責任を持たせて挑戦させていた。商品企画から店舗デザインまで広範囲で金額規...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売職としてアルバイトをしていました。個人ノルマがなく、スタッフ各々が力を合わせて店舗ノルマを達成するするスタイルでした。ノルマがないだけで、...続きを読む(全289文字)