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【良い点】
販売職としてアルバイトをしていました。個人ノルマがなく、スタッフ各々が力を合わせて店舗ノルマを達成するするスタイルでした。ノルマがないだけで、...続きを読む(全289文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
販売職としてアルバイトをしていました。個人ノルマがなく、スタッフ各々が力を合わせて店舗ノルマを達成するするスタイルでした。ノルマがないだけで、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
休み希望もほぼ通り、育児をしながら働く事が出来ます。子供が体調を崩し急に休まなくてはならない時も店長をはじめスタッフも快く変わってくれる。感動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人ノルマがなく、スタッフ全員で店舗予算をとっていこうというスタンス。なので売上の良し悪し等で責められたり等がないので、本当に接客が好きな人に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
月の売上予算を達成すればインセンティブが貰えました。しかし、インセンティブも少ないので私にとってはモチベーションを上げる要素にはならなかったで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
好きなトレンドの服を毎回着られたり、お客様にオススメした服を大量にセット購入してくださるお客様がいたことはとてもやりがいを感じていました。お手...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ない。
残業代が出ないので、店長の方針によるが残業した時間分遅めに出勤したり早めに退勤したりと調整し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人員不足なのか、他社と比較して割と早めに昇格出来、早ければ入社半年で副店長、その後店長と昇格出来る気がする。
個人ノルマもなく、店舗スタッフ全...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
私が配属されていた店舗は、仕事が終われば直ぐに帰宅することが出来ましたし、残業はなるべくしないようにしようという雰囲気がありました。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトなのに福利厚生がしっかりしていたので安心できました。自店の洋服をかなり安く買えるので、他のブランドに比べると金銭的にきつくない。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客未経験だった私に、先輩社員の方が何度もロープレをしてくださったため、仕事には早めに慣れることができた。異動により、2つの店舗を経験したが、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の仕事がしっかりこなせていれば、残業も少なく定時で退社することも可能です。仕事とプライベートの両立は出来る方だとおもいます。部署にもよりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様ときちんと話ができて、自分がどれだけ売ったのか毎日仕事の後確認できるので、個人的に表彰されるのもある。しかし店長や店舗、エリア長の方針な...続きを読む(全266文字)
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基本的には上が辞めないと自分は上にいけないと思います。店長になるには運も必要なのかなと思いました。私の場合はとくに研修はありませんでしたが、しっかり教育し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客内容は割と自由でのびのびできる方。
スタッフはおっとりした人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
すぐに声をかけないと怒...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客様が出来て何度もリピートでご来店頂く方が増えてくることは何より達成感があった。店舗は厳しさもあるがフォローもあり未経験からでも充分経験は...続きを読む(全345文字)
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派遣社員でお仕事させて頂いておりました。雇用形態こそ派遣社員でしたが、正社員なみの残業時間で、バリバリお仕事させて頂き、担当業務も楽しく、やりがいも十分あ...続きを読む(全221文字)
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当時は契約社員で時給900円でした。
賞与も年に二回5,000円~10,000円程度もらえていましたが、途中からなくなったように記憶しています。
年に...続きを読む(全186文字)
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当時はカジュアル、ナチュラル、キレイ目、と幅広いブランドがありましたが最近はキレイ目一本に絞っているようです。私はカジュアル、ナチュラルが好きだったのです...続きを読む(全154文字)
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アルバイトだったので研修などはなく、いきなり店舗に立ちましたがとても丁寧に教えてもらいました。本当に接客ができなかったので朝礼の時にいろんなことを教えても...続きを読む(全190文字)
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5,6年前に働いていたのですがもう知っている人で働いている人はいません。育休、産休をとっている人は聞いたことがないです。女性が多いので女性でもキャリアアッ...続きを読む(全182文字)
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比較的長く働いていたので店長がたくさん変わりました。店長によってお店は変わりますが私はとても好きな会社です。本当にいい人ばかりで、接客ができなくてもなんで...続きを読む(全254文字)
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社長が大阪の人で、明るくフレンドリーで人柄に好感が持てた。現場で販売をしているスタッフを大切にしているのが伝わった。アルバイトでも店長やバイヤーに意見や提...続きを読む(全167文字)
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店舗が入ってる商業施設によっては、研修がありますが社内でやっている新人研修などは特にないですが、言葉遣いや立ち振る舞いでおかしなところがあれば気がついた人...続きを読む(全172文字)
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無理なノルマ等は特にないです。店舗へ定期的にマネージャーがきて進捗確認をしていました。
私がいた店舗では、店長の面談が月に1回あり、いろいろ相談できる環...続きを読む(全186文字)
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アルバイトとして働いていました。決められた時間数以上は働けず、残業したとしても時給は出ず…その残業時間は休憩で調整すると入社時に説明がありましたがそんな事...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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