この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいです。子育てしているママさんも正社員やパートさんで多いので、先輩に相談に乗ってもらったりして、心強いなーと思って...続きを読む(全179文字)
株式会社徳 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいです。子育てしているママさんも正社員やパートさんで多いので、先輩に相談に乗ってもらったりして、心強いなーと思って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
沢山の先輩が産休育休して復帰をされてます。私もそれをしたかったけど、結婚して地方に行ってしまうので退職することになりました。女性が8割の会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休から復帰されている方は社員さんもパートさんも複数名おられます。また、社内の7~8割は女性なので女性中心の会社です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。
休日はシフト制でしたが、自分の希望の休みは他の人と被らなければ取りやすいように思えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員は少数精鋭。30~40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。逆...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課長以上の役職者は30~40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社よりも充実していると思います。(上場企業のことはしりませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業をずっとしてきた私は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今の所退職は考えていません コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています なので辞めるつもりはありません。みんな優しい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
調理関連の社員さんは独立を目指している人が多く、経営者はそういう夢を応援している感じの会社です。社員は少数精鋭。パートさんが多く居ます。昔は辞...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ゆるーい会社です。朝礼とか社訓とかノルマとか有りませんし。優しい人ばかりなので、人のことを悪く言ったりしているのは見ません。そういう嫌な雰囲気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
転職してこの会社に来ました。他の小さな会社よりまともな会社です。法令遵守で労基守っています。給料体系にも基準が定められているのできちんと査定さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。
女性管理職も増えてきた。
(未婚が多いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性女性と押し出すことがいいよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いている方は女性の方が多い印象で、重労働などはほとんどないため、どの年齢層の女性も非常に働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
夜勤も発生するので、体力的に不利になる場合もありうる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は結構いるので、性別で判断されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りずらいかもしれない。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクルトスタッフさんは、託児所が利用できるが、当日、社員は利用出来ませんでした。ヤクルトスタッフは働き安いうたい文...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず老若男女働ける素晴らしい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはありません
改善した方がいいところとありまさん続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒採用の割合は男女半々であり、本部は女性の管理職も増えている。
育休産休も取りやすく、時短勤務もできるので、働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの女性の方を見ると、産休育休は必ず取れている。制度がきっちりしているのでそこは安心材料であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も多くおり、男女の格差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もおおく、少し難しい点もあるが一定の配慮はあり、環境は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠や出産があまり歓迎されない話をよく聞く。キャリアパスにも影響するし中々大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女の人が...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社徳 |
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フリガナ | ノリ |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 鷺岡和徳 |
本社所在地 | 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目15番9号 |
URL | https://nori-group.jp/ |
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