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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みが取りやすいため、お子さんがいる方も働きやすいと思います。また、飲食という業界特有のメニュー考案も携われるため、料理の得意な主婦の方も...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みが取りやすいため、お子さんがいる方も働きやすいと思います。また、飲食という業界特有のメニュー考案も携われるため、料理の得意な主婦の方も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいです。子育てしているママさんも正社員やパートさんで多いので、先輩に相談に乗ってもらったりして、心強いなーと思っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
沢山の先輩が産休育休して復帰をされてます。私もそれをしたかったけど、結婚して地方に行ってしまうので退職することになりました。女性が8割の会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休から復帰されている方は社員さんもパートさんも複数名おられます。また、社内の7~8割は女性なので女性中心の会社です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。
休日はシフト制でしたが、自分の希望の休みは他の人と被らなければ取りやすいように思えました。
【気になること・改善...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
雰囲気も良く、現場の責任者の方もこちらの要望を聞いてくれました。責任者の方が良い方でしたので、退職時もこちらの意思を尊重していただきました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
【入社後】積極性のあるスタッフが多い印象でした。質問をすれば応えてくださいますし、知らない間に何かミスがあれば教えていただけました。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は少数精鋭。30~40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課長以上の役職者は30~40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社よりも充実していると思います。(上場企業のことはしりませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業をずっとしてきた私...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今の所退職は考えていません コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています なので辞めるつもりはありません。みんな優し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
調理関連の社員さんは独立を目指している人が多く、経営者はそういう夢を応援している感じの会社です。社員は少数精鋭。パートさんが多く居ます。昔は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性はレジ担当が多いので残業も少なくやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでイザコザが多い。
会話が全...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
荷物が重たい
冷凍庫に入ったりするので寒暖差で体調が崩れたり重たいのを持ちすぎて腰を壊す可能性がある。とにかく疲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セクハラとかそういうのはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で激務なので、女性は気軽に休みが取りづらいのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休制度が男女ともに充実しているので、子育てには会社全体でサポートいただける環境である。時短勤務をされてる方もいたので、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
えるぼし認定されてるだけあるのか産休、育休は取りやすい環境にみえました。
年配のパートさんも多く、女性が産休、育休を取ることに対して理解して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どの部門も女性の管理職を増やそうと努力している。昔に比べて女性の係長などの役職者が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は取れるが、復帰後の働き方については正直、他の販売業に比べてもかなり厳しいと思う。目も当てられない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休制度はもちろんある。仕事内容や出勤時間も配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性でチーフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の方は製造も販売も割と多いので働きやすいのではないかなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とか産休はなかったんじ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には女性の職場で、特に働きにくいということはない
力仕事などは殆どないし、シフトなのでライフワークバランスに合わせて申請できる
ただ...続きを読む(全299文字)
| 会社名 | 株式会社徳 |
|---|---|
| フリガナ | ノリ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 鷺岡和徳 |
| 本社所在地 | 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目15番9号 |
| URL | https://nori-group.jp/ |
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