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株式会社徳

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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徳の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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徳の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社後】積極性のあるスタッフが多い印象でした。質問をすれば応えてくださいますし、知らない間に何かミスがあれば教えていただけました。
【気に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接と違うとか、したい仕事ができないとか。。私はそういう意見する人は、そもそも残念な人だと思います。言いたいこと...続きを読む(全177文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時と言っている仕事内容が違う。
    営業の責任者との話で納得して入社するも、実情は
    配送業務が...続きを読む(全250文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなように時間を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前、面接時に2年目から戦力として営業をしてもらうと話がありました。
    ...続きを読む(全201文字)

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    徳の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社徳の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気も良く、現場の責任者の方もこちらの要望を聞いてくれました。責任者の方が良い方でしたので、退職時もこちらの意思を尊重していただきました。...続きを読む(全203文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みが取りやすいため、お子さんがいる方も働きやすいと思います。また、飲食という業界特有のメニュー考案も携われるため、料理の得意な主婦の方も...続きを読む(全225文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は少数精鋭。30~40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。...続きを読む(全171文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以上の役職者は30~40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長...続きを読む(全203文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社よりも充実していると思います。(上場企業のことはしりませんが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業をずっとしてきた私...続きを読む(全184文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所退職は考えていません コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています なので辞めるつもりはありません。みんな優し...続きを読む(全213文字)

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    株式会社徳の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調理関連の社員さんは独立を目指している人が多く、経営者はそういう夢を応援している感じの会社です。社員は少数精鋭。パートさんが多く居ます。昔は...続きを読む(全227文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社進々堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員さんやパートの方たちが丁寧に仕事の内容を分かりやすく教えてくれ、とてもやさしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エブリイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    黎明期から言うとかなりホワイト企業になったので良いと思う。
    残業も1分毎(当たり前だがまだまだスーパー業界はなっていない)になったし、有休も...続きを読む(全131文字)

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    株式会社日山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の方達はとても良い方ばかりでした。入社時のフォローは丁寧で、高卒からでも安心して働き始めることができました。続きを読む(全62文字)

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    イッツ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数も多くないので社員同士が仲が良い方だと思います。マネージャーがとても優しくフォローも手厚かったです。
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    株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の時には残業はなく、休みも週休二日制と聞いていたが、休みは週1回のみのことも多く、疲れが取れない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ハローデイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    全国から視察にくるスーパーだけあって売り場にこだわりを持った店舗が多数ある。
    お客さんの購買意欲をそそるような売場展開ができれば、楽しい会社...続きを読む(全275文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際にスーパーマーケットの仕事に就くのは初めてでしたが、利用者側から見るとそこまで大変な仕事ではないのではないかと思っていたが、いざ入ってみ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    客層が良い。
    時間帯にもよるが、そこまで忙しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育がアルバイト(その時シフトが被った)任...続きを読む(全113文字)

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    株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に希望配属先を聞かれるのに、自分の希望する部署にいけない。入社直前に言われる。それで辞めていった人もいる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リカーマウンテンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな店舗に配属されるかで決まる。
    花街okだと昇進がはやいと聞いたがわからない。明るい店舗と暗い店舗がある、続きを読む(全75文字)

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    徳の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社徳
    フリガナ ノリ
    設立日 1991年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 260人
    代表者 鷺岡和徳
    本社所在地 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目15番9号
    URL https://nori-group.jp/
    NOKIZAL ID: 1586772

    徳の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。