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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

徳の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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徳の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社徳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と違うとか、したい仕事ができないとか。。私はそういう意見する人は、そもそも残念な人だと思います。言いたいことは...続きを読む(全177文字)

株式会社徳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言っている仕事内容が違う。
営業の責任者との話で納得して入社するも、実情は
配送業務がほ...続きを読む(全250文字)

株式会社徳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなように時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、面接時に2年目から戦力として営業をしてもらうと話がありました。
し...続きを読む(全201文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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徳の 他のカテゴリの口コミ

株式会社徳の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は少数精鋭。30~40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。逆...続きを読む(全171文字)

株式会社徳の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の役職者は30~40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長、...続きを読む(全203文字)

株式会社徳の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ以...続きを読む(全191文字)

株式会社徳の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社徳の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社よりも充実していると思います。(上場企業のことはしりませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業をずっとしてきた私は...続きを読む(全184文字)

株式会社徳の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)

株式会社徳の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所退職は考えていません コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています なので辞めるつもりはありません。みんな優しい...続きを読む(全213文字)

株式会社徳の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理関連の社員さんは独立を目指している人が多く、経営者はそういう夢を応援している感じの会社です。社員は少数精鋭。パートさんが多く居ます。昔は辞...続きを読む(全227文字)

株式会社徳の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるーい会社です。朝礼とか社訓とかノルマとか有りませんし。優しい人ばかりなので、人のことを悪く言ったりしているのは見ません。そういう嫌な雰囲気...続きを読む(全199文字)

株式会社徳の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいです。子育てしているママさんも正社員やパートさんで多いので、先輩に相談に乗ってもらったりして、心強いなーと思って...続きを読む(全179文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
の思っていた通りでした。店長やバイト、パート、皆優しく中がとても良く、伸び伸びと働いています。とてもいい所でした続きを読む(全62文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングのアルバイトとして精肉接客部門での就業。時給が比較的良かった為と、
誘れた為応募しました。続きを読む(全57文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前々から、やってみたいと思い志望し、食品の安全性やこだわりに強い信頼を覚えたように思います。あとはその当時女性が活躍出来る職場として良いかなと...続きを読む(全83文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客というものはとても大変なものなのかとすごく怖く思っておりましたがそんなことありませんでした。今では楽しく感じております。続きを読む(全68文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

株式会社ユーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

株式会社ハローデイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場にならんだカットフルーツがとてもきれいで魅力を感じたから。
その後担当になった時に丁寧に教えていただきました。続きを読む(全64文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

徳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社徳
フリガナ ノリ
設立日 1991年7月
資本金 5000万円
従業員数 260人
代表者 鷺岡和徳
本社所在地 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目15番9号
URL http://www.nori-group.jp/
NOKIZAL ID: 1586772

徳の 選考対策

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  • 株式会社徳のインターンの面接
  • 株式会社徳の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。