徳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員は少数精鋭。30～40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。逆...続きを読む(全171文字)

【良い点】
課長以上の役職者は30～40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ以...続きを読む(全191文字)

【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の会社よりも充実していると思います。（上場企業のことはしりませんが）
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業をずっとしてきた私は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
今の所退職は考えていません　コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています　なので辞めるつもりはありません。みんな優しい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
調理関連の社員さんは独立を目指している人が多く、経営者はそういう夢を応援している感じの会社です。社員は少数精鋭。パートさんが多く居ます。昔は辞...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ゆるーい会社です。朝礼とか社訓とかノルマとか有りませんし。優しい人ばかりなので、人のことを悪く言ったりしているのは見ません。そういう嫌な雰囲気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいです。子育てしているママさんも正社員やパートさんで多いので、先輩に相談に乗ってもらったりして、心強いなーと思って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここ数年で英語教育などの制度は充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための試験が会社の戦略や施策などに関するテストと面...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしている。順当に行けば本社などへのキャリアアップも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に任せき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人で勉強してスキルをあげようと言う機会が職業柄難しいのは正直厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系のノリなので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
高齢者との接し方や、大人数の前でのトークスキルはつくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役立つスキルが身につくとはおも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトであってもソムリエの資格など推奨しており、社員一丸となって協力してくれる。ワインの知識は間違いなく上がる続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩方から沢山教えてもらえたので、分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもクリスマスケーキ、恵方巻き、うな重など...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップの研修があった。
また、店員限定の試食会が設けられており新商品を先行で試すことができ会社の温かさを感じるイベントであった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないのでそもそも教育などありません。仕事を教えてと頭を下げても教えてくれません。最悪な会社です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップまでの時間が短く、お仕事を覚える事に星がひとつ増えていくので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える順番が前後しす...続きを読む(全86文字)