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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気も良く、現場の責任者の方もこちらの要望を聞いてくれました。責任者の方が良い方でしたので、退職時もこちらの意思を尊重していただきました。...続きを読む(全203文字)
社員・元社員による株式会社徳の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
雰囲気も良く、現場の責任者の方もこちらの要望を聞いてくれました。責任者の方が良い方でしたので、退職時もこちらの意思を尊重していただきました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今の所退職は考えていません コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています なので辞めるつもりはありません。みんな優し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
調理関連の社員さんは独立を目指している人が多く、経営者はそういう夢を応援している感じの会社です。社員は少数精鋭。パートさんが多く居ます。昔は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
10年ほど勤めさせて頂きました。結婚で大阪を離れるので退職。地方に行っても飲食の仕事をしたいなと思っています。はじめての飲食の仕事でしたが、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
朝礼、営業トーク、営業ノルマなど営業社員としてあるだろうこれらの管理的なものはまったく無い会社です。
業種も飲食業の中でも特殊な分類なのでこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接時に聞いていた仕事内容の乖離が激しすぎました。当雑確認はしましたが
そもそも論で、嘘をつかれると見抜くことは不可能に近いです。
経営者よ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様から様々な電話がくるので、その対応をすることになる。そのため様々な経験、とくにトークについて鍛えられる。マニュアル通りではなく、考える...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマがない為のびのびと仕事ができる。
基本的に人は凄く良いので、雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業いけと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていたことはガッチガチの体育会系だった。朝に出社して信念という社訓を大声で読まされる。近所の住民から何回も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
【入社後】積極性のあるスタッフが多い印象でした。質問をすれば応えてくださいますし、知らない間に何かミスがあれば教えていただけました。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいため、お子さんがいる方も働きやすいと思います。また、飲食という業界特有のメニュー考案も携われるため、料理の得意な主婦の方も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員は少数精鋭。30~40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課長以上の役職者は30~40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の会社よりも充実していると思います。(上場企業のことはしりませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業をずっとしてきた私...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ゆるーい会社です。朝礼とか社訓とかノルマとか有りませんし。優しい人ばかりなので、人のことを悪く言ったりしているのは見ません。そういう嫌な雰囲...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいです。子育てしているママさんも正社員やパートさんで多いので、先輩に相談に乗ってもらったりして、心強いなーと思っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職してこの会社に来ました。他の小さな会社よりまともな会社です。法令遵守で労基守っています。給料体系にも基準が定められているのできちんと査定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められる場合がある。辞めるのになかなか辞められない場合があります。知っている人は半...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職を希望後、人事の方がすぐに面談対応をしてくれました。
異動や状況把握など親切にしていただけたことは覚えてます。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他のJRグループに転籍ができる事
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によって当たりくじを引くかハズレくじを引いてメンタルを壊...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くてもすぐに店長に抜擢されるなど、店舗を任されることにやりがいを感じる人であれば向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質。具体的なフィードバックはなし。サービス残業しまくって月300時間稼働して出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長によって働きやすさも空気の良さも全然違った。就職による退職なので特になにもなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職を申し出た際すぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってからも後任が決まらなかったので、退職ギリギリ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
体育会系の職場が好きな人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が運動部の先輩後輩のような形のため、それが得意じゃ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的短期間で異動があり、その店のスタッフの人数、特有のやり方、どのようなお客様の層が多いかなど、その場その場で臨機応変に対応する力が身につ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
社会経験にはなるのではないのでしょうか?1度この辛さを経験すると他の会社がホワイト企業に見えてきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社徳 |
|---|---|
| フリガナ | ノリ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 鷺岡和徳 |
| 本社所在地 | 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目15番9号 |
| URL | https://nori-group.jp/ |
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