この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
株式会社徳 報酬UP
社員・元社員による株式会社徳の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今の所退職は考えていません コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています なので辞めるつもりはありません。みんな優しい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
調理関連の社員さんは独立を目指している人が多く、経営者はそういう夢を応援している感じの会社です。社員は少数精鋭。パートさんが多く居ます。昔は辞...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
10年ほど勤めさせて頂きました。結婚で大阪を離れるので退職。地方に行っても飲食の仕事をしたいなと思っています。はじめての飲食の仕事でしたが、楽...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
朝礼、営業トーク、営業ノルマなど営業社員としてあるだろうこれらの管理的なものはまったく無い会社です。
業種も飲食業の中でも特殊な分類なのでこれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接時に聞いていた仕事内容の乖離が激しすぎました。当雑確認はしましたが
そもそも論で、嘘をつかれると見抜くことは不可能に近いです。
経営者より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様から様々な電話がくるので、その対応をすることになる。そのため様々な経験、とくにトークについて鍛えられる。マニュアル通りではなく、考える力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマがない為のびのびと仕事ができる。
基本的に人は凄く良いので、雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業いけと言...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていたことはガッチガチの体育会系だった。朝に出社して信念という社訓を大声で読まされる。近所の住民から何回も苦...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は少数精鋭。30~40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。逆...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課長以上の役職者は30~40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の会社よりも充実していると思います。(上場企業のことはしりませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業をずっとしてきた私は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ゆるーい会社です。朝礼とか社訓とかノルマとか有りませんし。優しい人ばかりなので、人のことを悪く言ったりしているのは見ません。そういう嫌な雰囲気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいです。子育てしているママさんも正社員やパートさんで多いので、先輩に相談に乗ってもらったりして、心強いなーと思って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職してこの会社に来ました。他の小さな会社よりまともな会社です。法令遵守で労基守っています。給料体系にも基準が定められているのできちんと査定さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
飲食のことを知らずに入社して10年。私よりも後から入社人が辞めていくのを何回か見ましたけど、そういう人の共通点は、指示待ち要素が強い人だと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
飲食業でここまで福利厚生の充実している会社はなかなかないと周りの従業員がみんな言っていました。休みはきちんととるし、残業も管理してあり、サービ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
伝えた後はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフとして働き始めましたが、社員の態度が悪く、半年間でほぼ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
体調が冴えない時は配達を分けてくれることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
診断書を出さないとすんなり辞めさせてくれなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゲームプランナーはクリエーターの中でも適性が広く、専門的技術のみならず柔軟思考や分析力、幅広い視点が大切です。
これらの能力は業務を通して身に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でしたが、アルバイトの数が少なく仕事量と時給が一致していなかったため、退職しました。バイトリーダーになると50円ほど時給が上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや収入面、時間等のプライベートを考えると個人としての将来性はありません。
結婚した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由はもっと違うお菓子業界を見てみたかった。
でも人はすごくいい方ばかりだから
ずっといても居心地いいと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になり治らないので辞めました。部署内での仕事量の差があったので、上司が目を配ってくれると良かったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠のため、退職しました。立ち仕事のため、相当順調な人でなければ、妊娠しながら働き続けるのは大変だと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社徳 |
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フリガナ | ノリ |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 鷺岡和徳 |
本社所在地 | 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目15番9号 |
URL | http://www.nori-group.jp/ |
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