回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーターのわたしがきちんとした会社に勤めることができて、彼氏ができて結婚することになって寿退社。普通の会社員として良い時間を過ごすことがで...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーターのわたしがきちんとした会社に勤めることができて、彼氏ができて結婚することになって寿退社。普通の会社員として良い時間を過ごすことがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていない内容の仕事あり。営業責任者として入社するも、謎の『当番業務』あり。通夜/葬...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に朝の仕込みをしてしまえば夕方には帰ることができる
通夜の寿司を作る場合は終電まで仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気も良く、現場の責任者の方もこちらの要望を聞いてくれました。責任者の方が良い方でしたので、退職時もこちらの意思を尊重していただきました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
【入社後】積極性のあるスタッフが多い印象でした。質問をすれば応えてくださいますし、知らない間に何かミスがあれば教えていただけました。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいため、お子さんがいる方も働きやすいと思います。また、飲食という業界特有のメニュー考案も携われるため、料理の得意な主婦の方も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員は少数精鋭。30~40代前半までの役職者が中心に実務を動かすので、向上心を持って任される仕事をしたい方にはおすすめです。給料も高いです。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課長以上の役職者は30~40歳前半までしかおらずかなり若いです。世間でよくある偉そうな50歳代の部長さんとかはいませんでした。30歳代で課長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
課長職以上の給与水準は高いです。上場企業に比べると「平社員」の給与平均水準は同等かレベルかも。課長職以上は決裁権限が多く、それに似合うかそれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関東の家業を継ぐため退職。関西の大学から大阪で大手に新卒入社。そのご転職して、この会社に入社。最終役職は課長。営業のお仕事しました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社よりも充実していると思います。(上場企業のことはしりませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業をずっとしてきた私...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の友達と比べると悪くもなく、ちょっと良いです。休みもきちんとあるし、ブラックではないし、不満はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今の所退職は考えていません コロナで飲食他社は厳しいみたいですけど、この会社は普通にやれています なので辞めるつもりはありません。みんな優し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフト制な為、休み希望は通りやすいかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのシフトが埋まらなければ連勤、残業が多くなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によるがアルバイトは残業がなくすぐに退勤できる。
有給も申請すれば取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も申請しない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕入れ自体が各店舗毎なので、朝の4時半から出勤し定時は13時半ですが帰れない。
これからお客様が多い時間だから最低でも毎日1.5時間の残業は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると休日も連絡がきたり、担当者に連絡したりとワークライフバランスはとれていないと感じている。特に大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によりますが、比較的経験した店舗は希望休みや遅番早番の希望は通りました。休みの日も連絡が来ることはなく、プライベートと仕事とのメリハリは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリマネによりますが健康診断で有給を使った際にお店に出勤するよう強いられた事を覚えております。
また、今は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗責任者が当たりだったら有給消化できやすいかな…?
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ほぼないに近いです。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは一般的には取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ。36協定遵守!と言いながら仕事量や人の調整はない。すなわ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイト的には基本的に嫌なことはなかったが、常に人が足りていないので、急遽休みたいときは代わりのバイトを自分で見つけなければならないのが大...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ある程度自分でシフトを自由に組めるので、予定に合わせて休みや半休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員は自...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社徳 |
|---|---|
| フリガナ | ノリ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 鷺岡和徳 |
| 本社所在地 | 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目15番9号 |
| URL | https://nori-group.jp/ |
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