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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面での補助は保養所やホテルの割引サービスなど非常に充実している。退職金制度については他社と比較してそれほど変わるものではない
【気に...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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古河電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生面での補助は保養所やホテルの割引サービスなど非常に充実している。退職金制度については他社と比較してそれほど変わるものではない
【気に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)
家賃補助など住宅関係の福利厚生は整っていると聞いた。続きを読む(全26文字)
完全週休2日でテレワークが可能。残業も平均で25時間ほど。続きを読む(全29文字)
独身寮・社宅、住宅手当などの住宅関連の福利厚生は手厚い。続きを読む(全28文字)
横浜などに勤務地があり、比較的良好な就労環境続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新卒は社員寮に入れば格安で住める。いわゆる大企業の一般的に福利厚生である。社食も安く、味も特に問題ない。続きを読む(全58文字)
独身寮が整備されており、もし転勤をするようなことになったとしても安心であると思われる。続きを読む(全43文字)
社員寮があり、会社が7割負担してくれる。続きを読む(全20文字)
古くからある大企業のため古い体制に反感がある人には厳しい会社ではある。温厚で穏やかな人が多い職場であるため、自分からがつがつ動きたい人にはあっていないと考...続きを読む(全116文字)
福利厚生は比較的充実しており、地方で働く可能性は多い企業だが、寮制度などもありお金を貯めることはできると思う。しかし、事業所によってどうしても差がある。続きを読む(全76文字)
ある程度の福利厚生はあるが、突出したようなものはなく、物足りなさもある。また最大手と比較すると額も少しであるがすくない。続きを読む(全60文字)
大企業として標準的なラインであり、それなりだと感じる。続きを読む(全27文字)
福利厚生に関しても非常に優れていると言えます。特に、各事業所に独身寮、社宅を備えているため、手厚いサポートがあると言えます。また、福利厚生などが手厚いこと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ヴェネフィットステーションが使えます。
保養所が全国にあり格安で泊まることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは...続きを読む(全80文字)
リモートワークを充実しており、住宅補助も受けられる。続きを読む(全26文字)
社員寮は途中から入ることはできないらしく、1年目にとりあえず入る人が多いそうです。続きを読む(全41文字)
社員寮があるなど福利厚生はある程度一通りそろっているように感じました。続きを読む(全35文字)
年間休日は121日だが、他の福利厚生が充実している。続きを読む(全26文字)
横浜が最寄り駅の研究所が最大のラボなので、滅多にない好条件。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
大企業だけあり最低限の福利厚生は整っている。有休も自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮・社宅がある事業所では...続きを読む(全89文字)
福利厚生は充実しているが、給料に関しては非鉄金属メーカーの中で少し給与が低い印象続きを読む(全40文字)
メーカーということもあり、出社しなければならない職種が多いと思います。入社してから綺麗な寮に格安で住めます。続きを読む(全54文字)
本社勤務と工場勤務でまちまちのようです。職種によります。座談会では本社と工場で同期の人数の比率は半分半分くらいだとお話を聞きました。続きを読む(全66文字)
エレクトロニクスの営業アシスタントの方で、週4のテレワーク制度で水曜はノー残業デイで自分の時間を確保できます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私の場合は客先が数社だったので、顧客管理は非常に楽であった。またメーカーであるため、「仕入」という概念がない点が商社と違い非常にありがたかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年おきに社員旅行に行けます。全国から集まるので入社以来会ってない同期と会うことができ、また役職を超えたコミュニケーションがとれます。
また...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
・交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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