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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つるやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つるやの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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つるやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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つるやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くで店長になる人が多いのですぐにスキルアップしたい人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役所などに着くと辞めにくくなります。続きを読む(全80文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少し整えた方がいい。入社後の全体での研修期間が短く、あとは基本的には店舗、店長任せになるので、
配属...続きを読む(全141文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体、入社して3ヶ月くらいは指導者がいる。
1週間に1回くらいテストがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の技術はつく。
振...続きを読む(全88文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターやフィッターなどのゴルフ専門スキルは身につくし社内必須スキルは手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取れ...続きを読む(全120文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば上げるほど評価はされる。売上第一主義。逆にどれだけ長くいても、売上が上がらなければ評価はされない。
仕事に真剣に取り組んでいれ...続きを読む(全191文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新入社員研修では、ゴルフに関する事、ゴルフ用品に関する事を本社にて研修を受ける。その中でも挨拶訓練があり、その挨拶訓練が非常に厳しく初...続きを読む(全181文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人ばかりで丁寧に仕事を教えてくれます。いろんな人と話せるので自分のスキルアップに繋がるのは間違いないでしょう。目上の人と話す機会はそうそ...続きを読む(全214文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の築き方やコミュニケーション力、人との接し方みにが接客を重ねていく上で自然と身につくのではないかと思います。この点は仮に退職し、転職し...続きを読む(全187文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとしている。入社後は全体で挨拶訓練をします。そこでしっかりとマナーや挨拶の基本を学びます。この研修でおかげで自信を持って接客...続きを読む(全184文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ関係の会社なので、転職しても相手には結構役立つと思います。
最近は役職なし社員のみ
月1回の研修があるため
教育体制は全くダメということ...続きを読む(全185文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で、販売の仕事を全て把握でき、店長まで数年で昇進できる点では、キャリアップは早くできると考えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客・営業スキルのノウハウは、先輩社員等からいくらでも吸収できる環境であると思います。商品を売り切る力を付けたければ間違いのない会社です。
【...続きを読む(全209文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長職を早く経験でき、目標の数字を達成すれば賞与金額が多い。10倍程変わってくることもある。サービス残業をするという昔ながらの傾向があるが、最...続きを読む(全242文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くで店長職を任されるので、あらゆる面で責任者としての仕事を経験できる。
売上管理、在庫管理や部下の教育も若くで経験できる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴルフという事で、企業の幹部クラスや社長や会長クラスなどのお客様が多く、目上の人に対するスキルなどは非常に身につきます。体育会系の会社なので、挨拶や上下関...続きを読む(全170文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はかなり辛く、その時点で辞めた人もいましたが、精神面でとても成長できると思います。私はウェアメインの販売として入社しましたが、常に人材不足でクラブの知...続きを読む(全469文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年勤めていくことは想定していないため、スキルアップ、キャリア開発という点では充実していない。
店頭で成果を出すことが前提のため、商品知識や販売テクニッ...続きを読む(全237文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに新人研修が大阪の本社で行われる。内容はあいさつや声だしといった体育会系の
研修でした。その研修で毎年数人辞めるらしい。
先輩方は優しく仕事...続きを読む(全150文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・様々な地域での勤務により多くの方と出会った。接客を通じて的確に説明する力、相手の 質問の主訴を瞬時に捉え回答する力がついた。
細かなマニュアルが無く...続きを読む(全152文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は徹底して挨拶の練習。まずは挨拶をしっかりできる人間になろうという方針みたいです。緊張感のある雰囲気の中でできるので気合が入ります。その他はゴ...続きを読む(全179文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の勉強会などが不定期であり、商品の特徴、接客の仕方を学べます。
常日頃から上司からアドバイスがありますので、接客は身につきます。
お客さんと話すこ...続きを読む(全165文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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つるやの 他のカテゴリの口コミ

つるや株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長がとてもできる。
意欲がある限り成長し続けれそう。
自分の能力に伴った年収になれるのではないかと思う続きを読む(全60文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしだとプライベートはまだある方かと思います。店舗によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほどプ...続きを読む(全157文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでのギャップは感じませんでした。研修もしっかりしていて、人としての礼儀、作法を学ばせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識を提供してくれる企業。研修制度がしっかりしてる。知識と学びを自分自身が求める限り提供し続けてくれる企業だと感じた。実力主義なので、社歴や役...続きを読む(全352文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字を追っていく仕事です。個人での利益が取れなければ全国メールで名指しもされます。売らなければいけない商品...続きを読む(全485文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅番や早番などのシフトの融通は比較的ききやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては希望休が取りにくい。
郊外店...続きを読む(全198文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すのが好き、チームプレイが得意、上昇志向がある人にはやりがいを感じる職場です。
販売を頑張れば若くから店長やリーダーを任されることがあり...続きを読む(全232文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店の業績が賞与に反映されます。目標達成すると加点が大きく増えます。個人売上の目標はありますがノルマでは無いです。売り上げで目立つと個人評価が...続きを読む(全256文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義。
特に店長になれば目標の売上に達成すれば賞与に大きく反映される。
また結果を残せば昇進も速い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人を大事にする企業だそうで、手厚く教育をしてもらえるようです。続きを読む(全31文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後には、グループ各社の社員が本社に集められ、新人研修を行った後、各部署に分かれての実際の研修が行われますが、メンター制度等がないのが気になりました続きを読む(全75文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)

つるやの 会社情報

基本データ
会社名 つるや株式会社
フリガナ ツルヤ
設立日 1966年2月
資本金 9000万円
従業員数 630人
決算月 7月
代表者 西村理作
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号
電話番号 06-6281-0111
URL https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104
NOKIZAL ID: 1154960

つるやの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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