つるやの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
そこまでのギャップは感じませんでした。研修もしっかりしていて、人としての礼儀、作法を学ばせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗に配属されるので本店以外ならそこまで厳しくないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜、日曜日に休み書いていたのに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同期、先輩には恵まれた。歳が近く皆仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の悪いところがモロに出ている。創業社長はパワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人は優しい方が多い印象です。
一部厳しい方もいますが、社員数も多いほうなので色んな人がいるのは当たり前かなと思います。
人にもよりますが社員同...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人は良い。この人はヤバいという人は全くいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りていない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対面接客をする事でコミニュケーション能力が身につく。また、早くて3年目から店長職に就くことができるため若いうちにいい経験ができる。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
希望の職種につけると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない施設での業務なのでのらりくらりの(現場から見て羨ましい働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く悩みなどを相談する相手には困りませんでした。
社員旅行がありその際は全店休みとなり、全国から社員が集まり普段会わない社員とも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お客様のことを第一に考えてるところが素晴らしなと思いました。
お客様と楽しそうに話してる姿もとても見ていて自分もそうなりたいと思いました。
あ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最初の研修が非常に厳しく、精神的には鍛えることができると考えます。研修は声が枯れるまで挨拶を大声で繰り返し、お辞儀の角度やスピードも徹底的に鍛...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、新人研修と、実務の違いです。
研修は正直厳しいけど、定時で帰れましたし、土日休みでした。
ただ、実務配属になると残業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
高卒・大卒関係なく全員正社員採用な所は良い点。アルバイトだと仕事に責任感が欠けていたり、困ったら社員に投げればいいなんて考えを持つ人がいるが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎週のように売り上げランキングがメールにておくられてくるので、自分の位置がどのへんにいるかすぐにわかる。よってモチベーションは上がる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴルフに関する知識が増える
人と会話するのが好きなら常にお客さんと喋っている職種なので向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちからすぐに役職に付けるので早くから良い経験ができる点は良いところと感じます。またゴルフをするお客様と接する機会が多いのである程度の役職...続きを読む(全246文字)

ゴルフが好きで入社しました。ゴルフ知識がやはり必要で、仕事外の時でもゴルフ関連の話題は見ていなきゃいけないので嫌いになる可能性があります。店の社員によって...続きを読む(全189文字)

説明会、面接では「ノルマは無い」と説明を受けていました。
確かに、ノルマというものはありませんが、営業成績がもろに賞与に跳ね返ります。
販売である以上...続きを読む(全192文字)

関西の会社らしくイケイケのイメージです。それは面接での印象も入社後の印象も同じでした。いい意味で、嘘をつかずにそのままを入社前から見せてくれるので選びやす...続きを読む(全160文字)

とにかく誰よりも先に前へ出る姿勢が重要で体育会の雰囲気が強いなという印象でした。社員しかおらずバイトがいないという教育姿勢に驚かされました。やる気のある会...続きを読む(全179文字)

若い社員(20代後半)が多く活躍する場が多く、入社後遅くとも3年目で店長として配属される。入社当初は店長が新入社員と年齢があまり変わらないこともあって、色...続きを読む(全152文字)