この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同世代の中では多い方との事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年で辞める人がほとんどでその多くは人間関係、勤務体系、...続きを読む(全99文字)
つるや株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同世代の中では多い方との事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年で辞める人がほとんどでその多くは人間関係、勤務体系、...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は転勤なしの地元で採用のため、地元で働きたいならあり。
リーダーという昇格のようなものもあり、頑張りが認められやすい。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などとっている人は少ない。
若くないと立ち仕事なので体力的にきつくなってしまうと思います。長くは働けないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供が産まれてからは働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めない。
育休がない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い子しかいない
制服のスカート(薄い下地がパンツスタイルになっているだけ)も膝上で25超えると制服が嫌になると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高卒の子が多い。みんな顔は美人。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外から聞かれる一番の質問はこの女性。
実力というより...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
すぐリーダーという役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の役職が2、3つしか無い為ほぼ出世は不可能。
辞めようとす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い分、仲も良く、上司の方も比較的優しい人が多い。場所によっては派閥あり。若い方が多いので、活気があり社内行事なども盛り上がっている。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方々はやさしい。高卒の女性社員は店頭での販売スタッフの仕事がほとんどです。店頭のスタッフはやさしいのでいいと思う。大卒の女性はある程度キ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性店長が初めて採用されたり、女性の管理職が出てきて、より女性には働きやすい環境になってきているとおもう。ことぶき退社も減ってきたりしている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境で若い間に社会の厳しさを良い意味で学ぶ事ができます。
平均年齢26歳くらいの為、楽しくわいわいでき仕事でも落ち混んでいる時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーが学べること女性だったらウエア部門を任されるので、ディスプレイやPOPを自分で考えパソコンを使うことが多いのでパソコンスキ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員は男性社員と比べても休日もとりやすく、同年代の人と比べて給料は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗当たりの女性社員が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の女性販売員は9割高卒ですが、全員正社員採用なので、その点は良いと思います。同じ店舗の子に聞いても給与は他仕事の同級生より上だと言ってまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学歴が関係なく、実力主義でボーナスや給料も変わる。
基本男性が上に立つという考えの会社。
腰を据えて働くには厳しい会社ではないかと思う。
女性...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
比較的早期に女性上級職になりやすい企業です。社員も半数以上が女性で仲の良さもあるかと思います。また先輩も年齢が近い方が多いので相談もしやすく、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
土日休みでお盆正月などは休みで残業はそんなに無かったです。本店だったので駅からはすぐで非常に通勤しやすかったです。福利厚生がしっかりしていたし...続きを読む(全212文字)
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ほとんどの女性が結婚すれば退職します。産休、育児休暇の制度もあるようですが実績はゼロだと思います。結婚してもバリバリ働きたい方はやめておいた方がいいでしょ...続きを読む(全164文字)
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体力、精神力ともにかなり必要なので、働きやすさは何とも言えません。勤務時間も長いので、体力に自信のない方は体調を崩されるかもしれないので、気を付けた方がい...続きを読む(全194文字)
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「女性は結婚したら家庭に入れ」が社長の考え方のため、結婚と同時にほぼ全員が退社を強いられます。
なかには辞めたいから結婚すると言って退職していく人もいま...続きを読む(全187文字)
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結婚や子供ができた時点で退職となっていました。肉体労働的な要素があるので会社としてもそのまま働き続けてもらうことが心配なんだとは思いますが、子供がいて働い...続きを読む(全173文字)
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女性にはなかなか大変な職場だと思います。
大体3年以内には結婚か、きつすぎてやめてますね。
とにかく職場恋愛は気を付けたほうがいいです。
この会社の...続きを読む(全154文字)
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女性の場合、結婚とともに退職を選ぶ方がとても多いそうです。。
会社自体がそういった風潮なので。
長く働きたい方は、条件に合わないのでは、、、
若い女...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
そこまでのギャップは感じませんでした。研修もしっかりしていて、人としての礼儀、作法を学ばせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職なしだとプライベートはまだある方かと思います。店舗によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほどプ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
知識を提供してくれる企業。研修制度がしっかりしてる。知識と学びを自分自身が求める限り提供し続けてくれる企業だと感じた。実力主義なので、社歴や役...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
自己成長がとてもできる。
意欲がある限り成長し続けれそう。
自分の能力に伴った年収になれるのではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字を追っていく仕事です。個人での利益が取れなければ全国メールで名指しもされます。売らなければいけない商品...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
お店の業績が賞与に反映されます。目標達成すると加点が大きく増えます。個人売上の目標はありますがノルマでは無いです。売り上げで目立つと個人評価が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人と話すのが好き、チームプレイが得意、上昇志向がある人にはやりがいを感じる職場です。
販売を頑張れば若くから店長やリーダーを任されることがあり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
遅番や早番などのシフトの融通は比較的ききやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては希望休が取りにくい。
郊外店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全実力主義。
特に店長になれば目標の売上に達成すれば賞与に大きく反映される。
また結果を残せば昇進も速い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、家庭のことがあれば半休なども取りやすい。
現場で頑張ればリーダーになれる。
現場には外国人の女性も多く、男性と同じ仕事を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リモートワークが可能な為子供の送り迎えなど可能、何かあればすぐお迎え行けるし有給も取りやすい。融通が聞きやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内には働いている女性がたくさんいた。クリエイティブは女性でバリバリ活躍している女性が多かったように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社に部署がいくつもあるのでそれぞれで女性が活躍できる環境はあったと思う。女性だから役職に就けないとか条件が悪いといったことは特になかった。キ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちからは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い為、無理な作業は少ないと思う。他には急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
汚れ仕事もある為辛いと感じる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社長が女性のため、女性の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員気遣いがあるわけではなく、例えばウォーターサーバーの交換など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オトメイト側は女性社員が多いので、女性だから働きづらい・不当な評価をされる……ということはありません。
(そもそも評価制度がありませんが……)...続きを読む(全615文字)
女性社員の方はまだ少ないですが、産休育休などはしっかり整っていると聞きました。続きを読む(全39文字)
会社名 | つるや株式会社 |
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フリガナ | ツルヤ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 630人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 西村理作 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6281-0111 |
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