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大阪染工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大阪染工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪染工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪染工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪染工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大阪染工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大阪染工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大阪染工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工化をうたっているので、半年あるいは1年おきに新しいことを覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば便利屋を養成...続きを読む(全124文字)

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    大阪染工の 他のカテゴリの口コミ

    大阪染工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良いと思います。同じ部署の社員同士は特に仲が良さそうにも見えるし、排他的な雰囲気はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすく、会社も支援しています。
    女性も入れる業種については特に男女どちらかに偏るというより半々な人数。
    昔は、昭和な気質の男...続きを読む(全361文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニチカの子会社なので、昔の古き良き時代、繊維が儲かっていて、経済を支えていた頃に取り決められた福利厚生が残ってる部分がある。
    労働組合もあ...続きを読む(全295文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員であれば誕生日に休暇が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①場内は業務内で出たゴミだけしか捨てられない。花粉の時期の...続きを読む(全220文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点があれば退職理由は無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①従業員への安全対策
    建物自体が老朽化しており、雨漏りは当然なが...続きを読む(全406文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員であれば業務スキル・評価に関わらず、年収が上がる。
    また、同業他社での勤務経歴があれば、現行の業務がまったくの未経験であっても経験者と...続きを読む(全211文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が規制され、基本的には定時で帰れます。毎月の月末は忙しく残業を求められますが、極端な居残りは強いられません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維関連の商材に興味がある方は、どのように物が作られているかが分かり面白味を感じることが出来ると思います。
    大手メーカーさんとも取引があり、...続きを読む(全191文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりがいのある仕事だと心から思いました。自分には最初難しいので向いているかなとか思ったりもした時期はありましたが、努力を重ねるにつれて楽しさ...続きを読む(全188文字)

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    大阪染工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 非正社員

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    自分は機台のオペレーターをしてました。1日の残業時間は4時間もしくはきっちり定時上がりのどちらかです。基本的に人手不足なので、検査やミシン掛け等簡単な作...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
    現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)

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    東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に...続きを読む(全508文字)

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    チャコット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
    また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
    長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外勤務などもあり、海外志向な人にもおすすめ!続きを読む(全23文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)

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    大阪染工の 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪染工株式会社
    フリガナ オオサカセンコウ
    設立日 1977年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 116人
    決算月 3月
    代表者 新居康司
    本社所在地 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番1号
    電話番号 075-961-1221
    URL https://www.osakasenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675475

    大阪染工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。