口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋紡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
東洋紡の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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東洋紡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
53
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種研修制度が整っており、社会人としての基本的なスキルは身につけることができる。
若手社員は課題OJTと呼ばれる、1年間の仕事を通じて課題をど...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社外研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を得られる研修も増やしたほうがいいと思う。
あくまでも昇給に欠かせないか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
セミナー、通信教育など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリア形成に関して、会社からの指導などが不足している。
そ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、自分で現場に出て学ぶしかない。能力が伴っていないの状況で、現場作業員から問われる状況が多々...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに整っているが、やはり自分から積極的に学習し、スキルアップしていかないと何も身につかない。待っているだけでは誰も助けてくれず...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通にいろいろセミナーなどがあり、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のものはない印象。古くのものをずっとやっているような印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格に関わる研修は積極的に受けるように促される。年度で一定の評価を得つつ、中堅世代では課題OJTを各等級にて規定数こなすことも昇進推薦を得る条...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。だか、月に一回行われる部署ごとの会議はその部署の上司による。すごくしっかりするところもあれば適当にされてるところもある。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
今の場所が合わなければ、希望を出し続ければ、基本的に異動することができる店
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては転勤が多く、管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていると思います。
安全面は特に厳しいと思います。
研究発表会が月に一回開催されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒入社10年目までは決められた課題が各年次で設けられており、それらをこなしながら成長を後押ししていただける点続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や教育は定期的に行われていた。その中で自分の部署だけではなく、同期など横でのつながりもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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研修は充実しているが、教育に関しては上司による。ほぼ放置されている人もおり、中途はもれなくそうで、今ある自分のスキルでなんとかしていってほしいという雰囲気...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古いところだと汚いところもある。しかし、最近では改装す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定性があり、とくにフィルム事業は需要が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間がない。新規事業や製品の動きがあまり見られな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が多岐にわたり、仕事をする範囲も厳しい分け方はされていないため、やる気さえあれば色んなことを身につけることができる。普段はパソコン作業...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572795
