システム企画部に関しては研修制度が整っているため文系:理系が5:5であると言っていた。会員登録して続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋紡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東洋紡の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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東洋紡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種研修制度が整っており、社会人としての基本的なスキルは身につけることができる。
若手社員は課題OJTと呼ばれる、1年間の仕事を通じて課題を...会員登録して続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社外研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を得られる研修も増やしたほうがいいと思う。
あくまでも昇給に欠かせない...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
セミナー、通信教育など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリア形成に関して、会社からの指導などが不足している。
...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、自分で現場に出て学ぶしかない。能力が伴っていないの状況で、現場作業員から問われる状況が多...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに整っているが、やはり自分から積極的に学習し、スキルアップしていかないと何も身につかない。待っているだけでは誰も助けてくれ...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通にいろいろセミナーなどがあり、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のものはない印象。古くのものをずっとやっているよ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格に関わる研修は積極的に受けるように促される。年度で一定の評価を得つつ、中堅世代では課題OJTを各等級にて規定数こなすことも昇進推薦を得る...会員登録して続きを読む(全207文字)
育成の早い段階から海外を含めたローテーションを行っており、若いうちから幅広い知識とスキルを身に着けることができる。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。だか、月に一回行われる部署ごとの会議はその部署の上司による。すごくしっかりするところもあれば適当にされてるところもある...会員登録して続きを読む(全256文字)
ジョブローテーションを採用しており、様々なキャリアを積めると言っていた。会員登録して続きを読む(全36文字)
研修期間は3カ月あり,総合職は基本的にどの職種も現場での研修を受けており,研修体制はしっかりしている印象.会員登録して続きを読む(全53文字)
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【良い点】
今の場所が合わなければ、希望を出し続ければ、基本的に異動することができる店
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては転勤が多く、...会員登録して続きを読む(全89文字)
出張の機会もあり、主体的であれば様々な業務に携わり、成長できる環境らしい。会員登録して続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のや...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていると思います。
安全面は特に厳しいと思います。
研究発表会が月に一回開催されます。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒入社10年目までは決められた課題が各年次で設けられており、それらをこなしながら成長を後押ししていただける点会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や教育は定期的に行われていた。その中で自分の部署だけではなく、同期など横でのつながりもあった。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全124文字)
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研修は充実しているが、教育に関しては上司による。ほぼ放置されている人もおり、中途はもれなくそうで、今ある自分のスキルでなんとかしていってほしいという雰囲...会員登録して続きを読む(全81文字)
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東洋紡の 会社情報
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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