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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があるので一部資格をとるために勉強することはある。
ほとんどが店舗勤務なので多くのキャリアは店長を目指すために販売に注力することにな...続きを読む(全335文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京インテリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京インテリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京インテリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があるので一部資格をとるために勉強することはある。
ほとんどが店舗勤務なので多くのキャリアは店長を目指すために販売に注力することにな...続きを読む(全335文字)
新入社員の教育が充実しているという印象を受けた。特に最初の2年は同期と一緒に研修する点が特徴的だと思った。また段階的キャリアを積む過程で研修がある。続きを読む(全74文字)
【良い点】
福利厚生に関して良いところは一切ない。兎にも角にも残業が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼ。現場監督なのに実際...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月28日【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はいいことばかり言うのは当たり前だが、入ってみると変な習慣が多すぎて戸惑う。特に...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月10日【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に比...続きを読む(全369文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月31日【良い点】
有給は取りやすいほうだと思います(仕事の調整がつけばの話ですが)。一時間単位の時間休や、年休を午前午後で分けて使える制度もあり、融通がききやす...続きを読む(全182文字)
【良い点】
年収はぼちぼち。賞与はあまり期待しないほうがいいが、決算賞与があるのでまだいい方なのかも。昇給制度はあるし評価システムを取り入れているので努力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子供と一緒に車で通勤できることが1番のメリットでした。気さくで穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境でした。シフトの調整も現場に任せてくれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤務時間も希望に沿ってくれていたので働きやすかったです。とにかく育児に追われる日々でしたが、勤務中は安心していられました。この環境がスタンダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にナーサリーが併設されているため子供と一緒に通勤することができます。勤務中に子供が発熱した時は連絡があり、すぐにお迎えに向かうことが出来...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇給に関しては基本的に、毎年上がるが売り上げ実績の高い人は評価され、どれだけその他の業務に注力したところで、数字を作っていなければ評価されな...続きを読む(全162文字)
家具を扱う企業、人や家具、インテリアが好きな人が集まっていると聞いた。直接お客様と関わりが持てるとこや、感謝を受け取れる点がやりがいと聞いた。続きを読む(全71文字)
決まった評価制度があり、それに則った形で決まる。続きを読む(全24文字)
全国的に店舗がある。最初は希望の勤務地を選べる。福利厚生も充実していた。続きを読む(全36文字)
有給も比較的取りやすい。消化率も高かった。続きを読む(全21文字)
産前産後休暇や育児休暇を設け、女性にとって働きやすい環境がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残業はゼロでした。契約職員にはノルマ等もなく上司から数字の件で、とやかく言われることはありませんのでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
| 会社名 | 株式会社東京インテリア |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウインテリア |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目12番2号 |
| URL | http://www.tokyointerior.jp |
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