エアウィーヴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
月給は販売職としては高いほう。
ボーナスはないが、インセンティブがある。年末年始の12/31〜1/3は1日5,000円の販売手当がある。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ほぼ残業がないところ。
年間休日は120日でそれは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが3連休以上はほぼ取れない。土日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
9割女性。比較的年齢層は高め。
長く働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日立ちっぱなしで、寝具を扱っているので納品や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社理由は睡眠の重要性を仕事を通じて人々に伝えていきたいと思ったから。入社前に期待していたことは若手から成長できる環境ということ。
新卒研修...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部門によるが結構体力勝負なところなので健康になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
きついから倒れるかもしれません。特に夏場はヤバい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ネームバリューあるからいいともおもいます。だれでも知ってるような名前なので
【気になること・改善したほうがいい点】
同じものしか作ってないか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は比較的、近隣の企業に比べたから高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業においてだが、冷暖房設備が皆無なので
夏...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客様の睡眠や寝具のお悩みに寄り添え、お客様の生活の質向上に役立つ事。
リピーターになって頂けたり、知人を紹介してもらえると、改めて良い商品...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多い職場で20代〜60代まで幅広い年齢層。人生経験が豊富だとよりお客様に寄り添えるので年齢に関係なく活躍できる。
全国に店舗があるので...続きを読む(全140文字)

【良い点】
販売業の中では基本給は高い方。
月給に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ目標予算を上回っても、インセンティブは微...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)