パイオンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
現場では女性も多く、働きやすい環境だと思います。
女性は割りと二極化で、めちゃくちゃ販売する人もいれば、事務作業や常連の相手など、数字にならな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。事前に言えば有休も拒否されたりするようなことはまずない。休日も自分が問題起こしていない限りは特に携帯電話が鳴るようなこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
尊敬できる方が多く、またある程度の教育システムがあるので、割と楽に販売できます。但し、会社ノルマを達成するのは並大抵では無理です。土日祝日に関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力主義であるため、結果を出せば年齢関係なく昇給ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
結果を出せば昇給出来るが、結果が悪けれ...続きを読む(全151文字)

【良い点】若い内から店長や責任者として経験できるとこ
【気になること・改善した方がいい点】
若い内から責任者として経験できるが、会社自体が教育制度や責...続きを読む(全152文字)

【良い点】
完全なる実力主義。
年齢は一切関係ない、30代後半だろうが40代だろうがダメなら一気に平まで落ちて20代の部下になることもあります。
当た...続きを読む(全165文字)

新卒OJTについては時間をかけて行われている印象はある。しかし中途採用となると経験者の研修と何ら変わりなく、未経験者・キャリア採用の区別はないように思う。...続きを読む(全174文字)

出産や育児休暇への動きは最近活発化しており、専門の部署までできてきたのでその部署の影響力次第では復帰や時短勤務も可能と感じる。しかし、携帯ショップ店員とな...続きを読む(全173文字)

有給取得は推奨され、比較的経営陣は積極的に取得する方向で進めているが、現場は人員不足により取得しにくい環境にある。繁忙期についてはまだまだ係長、課長クラス...続きを読む(全187文字)

最近にできたものだか、オールパイオンという社員誰もが経営幹部に新規事業の案や業務効率の向上に向けたについて提案ができ、採用されれば事業部長へ飛び級昇進、一...続きを読む(全161文字)

・ALL PIONという名目で全社員対象に会社内の新事業や改善案を集める企画があったり、実際にその進捗を公表したりと社員の意見を拾い上げる事には積極的だと...続きを読む(全154文字)

福利厚生が充実してきてはいるので、住宅手当や、勤続年数がつけばそこそこの年収にはなる。
達成金は部署によって違うのでそこはしっかりと確認して入社した方が...続きを読む(全162文字)

社長は決断力や判断力に優れていると思います。
また、末端の社員までなるべく意見を取り入れようとする姿勢が素晴らしかったと思います。
ただ、事業部ごとの...続きを読む(全197文字)