パイオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
実績を残し評価されれば給与は上がるシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を残せないと基本給が下がることもあり手取りも減...続きを読む(全221文字)

【良い点】
インセンティブ制度があった。
TOEICで高スコアを取っていると資格手当がもらえた。
ベース給与は高いが、昇給はあまりしなかった。役職につかな...続きを読む(全92文字)

頑張れば頑張るほど評価はされます。当時の社長や常務もかなり若かったと思います。結果を出せば出した分だけ評価され、給料が上がります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
台数が多いとその分給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。寸志しかありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実力主義のため若手でも、結果を出せば評価して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良ければ昇格しますが、悪くなるとすぐ降格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の成績次第では評価がそのまま反映されること
売上がそのまま個人のランキングとして毎月発表されるため、数字を上げることでモチベーションが同時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には個人の営業成績で給料が決まる。
アルバイトが役職者以上の収入を得ることも珍しくない。
職場の監査によって給料が下がることもあったが、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、頑張ってとれば3ヶ月ごとに賞与がもらえます。
インセンティブ取得者一覧も社内で共有があるので、誰がとれているか誰が取...続きを読む(全208文字)

【良い点】
成績次第で、年齢、社歴に関係なく給料は上がるシステムになってるので、頑張って数字を伸ばせばしっかりと評価してもらえる環境です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時の私の上司は声を掛けてくれるほうだったと思う。なので、人間関係でひどく悩んだりすることはなかった。でもこの点は運の要素が強いかも。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収や評価制度は上場記号なのである程度形式化されていて評価基準も標準的かなと思います。スキルアップや自己啓発の為に資格を取ったりすることで、会...続きを読む(全279文字)

【良い点】
評価制度などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の見込み残業代が込みのため、月給は高いが、時間給は低い。
会社の売上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結果を出せば必ず昇給します。課長までは数字だけでなれますので一気に昇進します。固定給も高く28万スタートで主任で36万、課長で42万ぐらいだっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やったらやった分評価される。営業で成績をあげ、お金を稼ぎたい方には向いていたが、今はどうなっているか分からない。ガッツのある方、根性のある方...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないと思った方がいい。
成績が良ければインセンティブとして還元される。
新規開拓をあくせくするより、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ランキング一桁に入っても法人用携帯電話自体が売れない為インセンティブがもらえない。給与に関しても売り上げが悪け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私がいた部署では目標管理制度による評価で、目標の達成率により四半期ごとに給与ラダーに沿った昇降給があるので、要領のいい人は各職格のマックスまで...続きを読む(全362文字)

【良い点】
結果を出せば歩合をたくさんもらえる。
個人、グループ、支社対抗など、結果を出せば出すほど報奨金としてもらえる。
当時20代だったが、給料の多さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司は皆優しいです。また、完全に出来高せいでしたので、仕事ができる人ほど正社員にかかわらず給与に反映する仕組みになっています。同期はわずか一年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若くても結果さえ残せば給料にも反映され、責任者になることができます。
スタッフも若い人が多く、職場の雰囲気は柔らかく働きやすいです。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して明らかに低すぎる。
インセンティブなどもほぼなくなったため、携帯ショップ店員であるうまみがほとん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司に気に入られれば出世しやすく、多少の失敗は大目にみられます。
役職に空きが出たら推薦してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数字を残せばかなり早い段階で店長になることができる。管理業務が若いうちからできるので、成長はしやすい。
資格を取ることで基本給を上げることがで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は完全に実力主義であり、結果を出すとそれ相応の賃金をいただける。
年齢や在籍年数は関係なく、若い人にもチャンスがある。また、今は知らないが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由な社風です。社員やアルバイトの入退職入れ替わりが激しいので、残っている人はある意味選りすぐりです。若くて可愛い女の子が多いです。ここでやっ...続きを読む(全178文字)