シーエックスカーゴの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
管理職になって評価されるようになれば自分の裁量で仕事ができると思います。教育もしっかりしているので。中途採用でも新卒と同じように成長できる環...続きを読む(全131文字)

【良い点】
中途採用の場合、年2回、寸志がでます。毎年、なにか大きな事故を起こさない限り、評価されます。我慢して続ければすこしずつ上がっていく可能性はあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用の場合、管理職につかないかぎり、まともな教育は受けられないと思います。頑張り次第で中途採用でも管理職につくことはできます。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
完全週休二日制です。有給を申請すればほぼ必ず通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので祝日でも出勤しないといけ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、段々、物量が落ちていたり、コストカットも進んでいた記憶があり、正直、進化してゆく事業ではなさそうです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コープ関連なので、福利厚生が良く、退職時の手続きも楽にできたこと。
残業代が1分単位で支払われ、休みが週休2日あったこと。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だから比較的重いものを持ったりはしなかった。私の部署だからかもしれない。人間関係はいい。優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場はできたばかりでまだきれい。
送迎バスもあるから通いやすい
単純作業が大丈夫な人にオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
梱包の仕事だったが単純で覚えやすい
派遣なら単発もしくは短期で働くならオススメ
個人管理が甘めなので、当日欠勤などはさほど気にしなくてすむ印...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流業はどこもこうなのかもしれないが、とにかく波があって、いつ帰れるか？わからないくらいに残業になる時もあれば、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
生協のグループ会社なので、生協が大丈夫なら大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い上司がいて、心身に不調が出ても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々な人と接することができる。

センター事態は綺麗だから、そこは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人にいかに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は他の運送屋に比べて日勤は朝はゆっくり出勤できること
ゲートでの荷積み荷下ろしなので体力的な不安はありませんでした
ドライバー同士も仲...続きを読む(全169文字)

【良い点】
日本生協連が親会社であり、生協という組合員様が出資して作った施設で商売をしているので、生協業務以外を受託しづらいという面は存在する。とは言っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大規模でかつ高度に自動化された集品ラインを使用しているため、物流の組み立てを考えるという面では非常に面白い会社。効率改善のため、社内にシステ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、私が在職していた2013年時点では自分で目標管理シートを作成し、それに対する達成度を自分と直属の上司、そしてその上司...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生協宅配の仕分け業務が多いため、大規模な集品ラインを使用している。物流の組み立てを考えるという面では非常に面白い会社。社内にシステム開発部隊...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社全体が改善意識が高いので、若いうちから積極的に発言して、改善することができます。先輩や上司も知らんぷりではなく、ちゃんと面倒を見てくれる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全国転勤形態と地域限定形態があり、自身の生活基盤に合わせた形態を選択することができる。
途中で形態変更することへの圧力などはないが、給与体系...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一般的な福利厚生についてはしっかり網羅されている。
年1回程度の座学教育、各種資格取得支援があり社員教育の機会はしっかり与えられている。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場業務は上層部は投げっぱなしなので、自分のやりたいように現場を運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもルーチン作...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休業は積極的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を推奨したり若い女性を採用する割にはいざ結婚したり育児...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事自体は難しいことはなくきちんと教えてもらえる。管理職にならなければ責任も追及されない。大きな会社なので労務管理はきちんとされている。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期ごとに目標管理制度を用いながら、所属する部署の課題に対して自分はどんな目標を立てるか、を定めます。その目標の達成具合に応じてボーナスに査...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって業務量の波が激しい。私が今いるところは１日12時間拘束は当たり前、月の残業が36協定値に近づくと...続きを読む(全174文字)