読売企画開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業や配達、折り込みチラシの仕分けななど基本的な部分さえ守っていれば、自分の裁量で、ある程度は自由に仕事の組み立てやペース配分を調節できると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、年功序列なので仕事ができなくても、仕事をしてなくても、長く勤めていれば役職につく事が可能な点。営業成績が良ければ評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良かったと感じる点はありません。私が在籍していた当時から成長性は感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、衰退して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事をしていない、または仕事ができない人でも役職を持つことか可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十...続きを読む(全186文字)

【良い点】
早期退職の時は割増金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の指示があいまいで不信感を感じる
人間関係に気をつけることが多く ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何事にも積極的にやると数字になりやすく結果が出やすい業務である
社員間の風通しも良く働きやすい
昼食時間もきちっと取れる環境がある
仕事につ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
普通の会社に比べれば気楽な環境で仕事が出来、自分の要領次第では、自由な時間を多く作る事も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新聞の個人営業。近畿の様々な販売店に赴き販売促進活動をする。毎日違う店に行くので、気分転換できる事は多かった。成績もある程度頑張れば、成果は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売店の専業員は基本的に１人でやる仕事が多く、やる事も決まっているので気は楽。細かい人間関係もなかったので、煩わしい人間関係に疲れている人に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事自体にはやりがいがあります。
経理の仕事をしていましたが、仕事をしているという実感はありました。仕事が好きな人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)