読売企画開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日中はわりと自由が効き病院などにも通える。休日がバラバラで10連勤などもたまにありますが連休なども年に1.2回は取れます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業や配達、折り込みチラシの仕分けななど基本的な部分さえ守っていれば、自分の裁量で、ある程度は自由に仕事の組み立てやペース配分を調節できると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、年功序列なので仕事ができなくても、仕事をしてなくても、長く勤めていれば役職につく事が可能な点。営業成績が良ければ評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
決まった休憩時間というものがなく、勤務時間中に自分の好きな時間に休憩がとれて、それが良い気分転換になっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に良かったと感じる点はありません。私が在籍していた当時から成長性は感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、衰退して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
早期退職の時は割増金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の指示があいまいで不信感を感じる
人間関係に気をつけることが多く ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何事にも積極的にやると数字になりやすく結果が出やすい業務である
社員間の風通しも良く働きやすい
昼食時間もきちっと取れる環境がある
仕事につ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
普通の会社に比べれば気楽な環境で仕事が出来、自分の要領次第では、自由な時間を多く作る事も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新聞の個人営業。近畿の様々な販売店に赴き販売促進活動をする。毎日違う店に行くので、気分転換できる事は多かった。成績もある程度頑張れば、成果は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売店の専業員は基本的に１人でやる仕事が多く、やる事も決まっているので気は楽。細かい人間関係もなかったので、煩わしい人間関係に疲れている人に...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)