ハイファイ堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
オーディオはとてもいいものを見れました。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事ですがすべてがひどかったのでトラウマの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置。専門性の高い知識の自己学習が必要。
好きじゃないとできない続かないし、お客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与の伸び率は期待できる。営業未経験では並み程度の給与からスタートだが毎月のノルマを達成が評価のメインなので評価を受けやすい。
【気になるこ...続きを読む(全289文字)

ワークバランスは役割分担ができているためいいと思います。
入社したら3か月程度で担当する役割がこなせるのがこの会社では普通かな。
チームワークもかな...続きを読む(全171文字)

【良い点】私のいた店舗では基本的に残業は殆どありませんでした。たまに忙しいと1時間程する事はありましたが、閉店時間と同時に皆退勤出来ます。月6休ですが、...続きを読む(全257文字)

中途入社です。1ヶ月も持たず辞めました。
入社初日から感じた事ですが、私のいた福岡店は雰囲気が暗く、朝礼も全然活気がありませんでした。
職場環境は最...続きを読む(全209文字)

研修はありません。マニュアルもありません。オーディオの知識と音楽の知識が身に付きます。たぶんほかの業界ではあまり役に立ちません。たぶん本人の努力次第でセ...続きを読む(全154文字)

有給休暇は年間6日あります。6月から11月の半年で3日あり、12月から5月の半年で3日あります。慶長休暇もあります。労働時間は9時から20時までです。残...続きを読む(全151文字)

平日休みで、週休1日なのでなかなかプライベートとのバランスを取るのは難しい。社員もぎりぎりの数でまわしているため、有給を簡単にとる状態にはなく、そのあた...続きを読む(全169文字)

給与はかなり低めではあるが、個人の売上成績に関しては若干ではあるが評価の姿勢を見せてくれる。半年に一回は評価についての面接がある。昇進昇給はすぐには難し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
母体が大きい会社だったので、入社後からしっかりした研修制度やその後も定期的な研修制度があり、知識を身につける機会がたくさんありました。
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)

【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時ノルマはないから安心して仕事してね　と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客や販売においてお客さまの対応スキルやニーズを引き出すスキルは付きやすい環境なのだと感じた。また、稼働先によって変わるかもしれないが、残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)