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株式会社ハイファイ堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイファイ堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイファイ堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイファイ堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイファイ堂の 社員・元社員による会社の評価

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ハイファイ堂の 学生による会社の評価

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ハイファイ堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置。専門性の高い知識の自己学習が必要。
好きじゃないとできない続かないし、お客...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 46年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はありません。マニュアルもありません。オーディオの知識と音楽の知識が身に付きます。たぶんほかの業界ではあまり役に立ちません。たぶん本人の努力次第でセ...続きを読む(全154文字)

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    ハイファイ堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーディオはとてもいいものを見れました。それだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の事ですがすべてがひどかったのでトラウマの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の伸び率は期待できる。営業未経験では並み程度の給与からスタートだが毎月のノルマを達成が評価のメインなので評価を受けやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスは役割分担ができているためいいと思います。
    入社したら3か月程度で担当する役割がこなせるのがこの会社では普通かな。
    チームワークもかな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】私のいた店舗では基本的に残業は殆どありませんでした。たまに忙しいと1時間程する事はありましたが、閉店時間と同時に皆退勤出来ます。月6休ですが、...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    良い点は、オーディオ機器に囲まれて、音楽を聞きながら仕事ができるので、オーディオ機器に詳しい方には向いているかもしれません。
    閉店後の残業についても少...続きを読む(全311文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    入社理由はただ音楽が好きなだけでしたが満足できたのは数カ月だけでした
    オーディオ、音楽に関して知らないことを覚えてしまえばあとは単調で他社で通用するよ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    中途入社です。1ヶ月も持たず辞めました。
    入社初日から感じた事ですが、私のいた福岡店は雰囲気が暗く、朝礼も全然活気がありませんでした。
    職場環境は最...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ワンマン中小のでした。休みは月6日。ずーっと配送。一緒に入社した連中は翌日には居なくなってました。商品知識も覚えられず、私は成長できる環境ではないと感じ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 46年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    音楽が好きだからです。自分以外の社員も、そんな理由の人が多いと思います。入社後は、とてもしんどいです。ギャップはあります。重たいものをたくさん運びます。...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ハイファイ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    有給休暇は年間6日あります。6月から11月の半年で3日あり、12月から5月の半年で3日あります。慶長休暇もあります。労働時間は9時から20時までです。残...続きを読む(全151文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ライセンス制度があり試験もある。合格すると昇格のチャンスがある。
    また、社長が直々に研修する事もあるのでそこは魅力的
    【気になること・改...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩とは仲良くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
    まずは販売行ってみよう!って何...続きを読む(全117文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社モバイルコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)

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    株式会社デンソーオートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    マニュアルはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
    マニュアル...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応資格取得支援的なのはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イマイチ活用してる人はいない
    結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
    私もFA経験者です。
    転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

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    ハイファイ堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイファイ堂
    フリガナ ハイファイドウ
    設立日 1972年2月
    資本金 2400万円
    従業員数 80人
    決算月 9月
    代表者 寺本光男
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目14番37号
    電話番号 052-249-2600
    URL https://www.hifido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2120041

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。