コスモネットの評判・口コミ一覧（全1673件） 49ページ目

退職する決意をした理由は、複数あります。まずはそれぞれの店舗の必要人員が配備されないこと。この状態は恒常的に続いている事です。ここ数年間においてこの問題が...続きを読む(全270文字)

研修によりビジネスマナーの基礎は学ぶことができるが、その他は現場任せでOJTが中心となる。
担当を一人付けてくれるが、いきなり現場に出されることも多く非...続きを読む(全166文字)

残業が非常に多く長期的なキャリア形成は難しいと感じたため。
販売という仕事上、スキルが付きづらいため将来のことを考えると転職する必要があると感じた。
...続きを読む(全154文字)

みなし残業という制度で月30時間残業がある。それ以降に残る仕事がある時は残業申請をして通らない場合もある。給料は見なし残業をふくめての額なのでかなり安いと...続きを読む(全227文字)

長い拘束時間で年収240万ぐらいで見合わないと思い退職しました。離職率が高くなんとか一人暮らしができるかな?ってぐらいのお給料ですね。ただやりがいは少しあ...続きを読む(全153文字)

若い人、新卒入社の人、実績を出している人、この3点が昇進に大きく関係すると感じました。特に実績を出せば中卒でも店長を任されたりしますので高いモチベーション...続きを読む(全160文字)

実績を残していた為、他社のヘッドハンティングを受けて退職しました。受けた理由として数年勤務しても給与が上がらず元々の給与が低い事、人材がかなり不足している...続きを読む(全166文字)

求人に掲載していた給与はキャリアの資格があってのものであり、資格が取れなければ1〜3万円はマイナスになります。昇給もなく階級制度になっており各々が多くの実...続きを読む(全160文字)

もともとクレーム対応など多くありストレスのたまる業種ではありますが、スタッフの数が圧倒的に足りていないためにさらに仕事量が多くなり、疲れきってしまいます。...続きを読む(全205文字)

月収が大卒の中途で入っているが手当て等がなければ高卒の人と変わらない。
ボーナスもそれほど高くなく、年収を上げれる期待は出来ない。役職の給料を聞いても希...続きを読む(全179文字)

長期に働いても給料が上がるわけでもなく、役職につかないと上がらない。しかもそのやくしも埋まっている状態で先も望めない。
またスタッフの人数が少なすぎるた...続きを読む(全170文字)

退職理由
会社全体、上司たちをみて、将来が全く見えないので退職を検討してます。尊敬すべき人間は見当たらない、なりたいと思える人間も見当たりません。人がい...続きを読む(全160文字)

長年労働環境が改善されない。店舗に対しての絶対人数がおらず、ヘルプで回すのにも限界がきている。その為、効率が悪く作業内容が一人で何役もこなさないといけない...続きを読む(全152文字)

自由にやらせてくれる社風はやりがいがあります!またエリアによっては非常に人間関係も良好で、とても楽しい雰囲気で出来ます。ただし、無理矢理販売しなきゃいけな...続きを読む(全155文字)

やりがいはやはり提案した商材が販売でき、店舗に貢献できた時。そしてお客様からの感謝の言葉をいただける時には非常にやりがいを感じる。またスマホ市場の急速な発...続きを読む(全160文字)

仕事でやりがいを感じたのはお客様によろこんでもらえたときと、個人での目標が達成出来たときです。あとは、ITや通信のことに関してもある程度詳しく知ることがで...続きを読む(全154文字)

店舗によってかなり雰囲気が違ってくるようです。私がいた店は話しやすくて優しい人が多く、なおかつ上司もよい人で楽しく仕事をすることができました。また資格取得...続きを読む(全153文字)

店舗にもよるが非常に仲の良い会社で和気あいあいと仕事をしており、休日も会社の仲間と遊びに行っているということも珍しくない。
管理職の方も非常にフランクで...続きを読む(全180文字)

今年度から有給を1日使い三連休をどこかで取らせる制度ができたが、人不足のため利用できない、もしくは結局休日出勤が発生しプラスマイナス0で単に他の日にしわ寄...続きを読む(全166文字)

中途入社でしたが基本給が低く、サービス残業が多い印象でした。また資格手当があり様々な資格を取得することで給料は上がるものの、役職がついた後でも新卒入社の方...続きを読む(全172文字)

・やる気があればすぐにでも店長職を任されることがある。この業界は成長スピードが早いのでどんどん新規店を開拓しているのでポストは空いている。
・ショップス...続きを読む(全160文字)

来店されたお客様の対応だけでなく、
ある程度営業もしなければいけません。
そこでより多くの商材を売ることができれば、どんどん評価されます。
ですから...続きを読む(全196文字)

入社時、社長の映像をみせて頂いた。店舗の販売職は評価しませんとはっきり言われた。ただ会社の本社で収益を上げる機会を与える所までいった人はチャンスであるとい...続きを読む(全168文字)

管理職によって残業に対する考え方が大きく異なるところ。早く帰れるよう段取り良く仕事する人を評価する部長と、残業すればするほどがんばっていると評価する部長な...続きを読む(全170文字)

社員の人たちは基本的にフランクで良い方が多く、なじみやすい傾向にあると思いました。ただ、やはり販売という仕事をする上でノルマはつきもの。お店で販売をしな...続きを読む(全196文字)