この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
統一性ルールが無いのに店舗異動が激しくある。人間関係、社風、帰宅時間、ルールも店舗次第で良い店舗の場合は全体的に人間関係も良く退社時間も20時〜21時でし...続きを読む(全235文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
株式会社コスモネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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統一性ルールが無いのに店舗異動が激しくある。人間関係、社風、帰宅時間、ルールも店舗次第で良い店舗の場合は全体的に人間関係も良く退社時間も20時〜21時でし...続きを読む(全235文字)
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カリスマ性があり、社長以下役員は頭が上がらない印象です。
役職の無いスタッフはほとんど関わることは無いため、仕事に影響はありません。
逆を言えば、役職...続きを読む(全154文字)
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福利厚生でベネフィットステーションのサービスが利用できると謳っていますが使ったことは一度もありません。定期的にカタログが届くのですが、誰も見ていませんでし...続きを読む(全190文字)
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休暇については人がいないのに店舗拡大するしか考えてない経営幹部の考えのためなかなか取れません。労働時間は人がいないのでサービス残業の嵐です見なし残業でごま...続きを読む(全142文字)
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やりがいは台数を多く獲得できた時。と最初は感じていたが、獲得できたところで何があるでもないので特になし。
セットで獲得できないと気まずい。
携帯電話会...続きを読む(全154文字)
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見た目はかなり怖いです。見た目通り怖いです。しかしながら、現場の社員、店長には比較的お温厚かつ優しく接してくれます。リーダークラスになればかなり気を使わな...続きを読む(全195文字)
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仕事のやりがいとしてはお客様に満足していただけるサービスができ、次来店される時に自分を指名してくださった時に感じました。そうしたお客様方にしっかりと自分を...続きを読む(全150文字)
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上司に褒められたり、お客様と仲良くなり販売がうまくいった際にはやりがいを感じたこともありました。しかし、そんなことは綺麗ごとと言わんばかりに無理難題を押し...続きを読む(全153文字)
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残業手当はほとんど出ません。
以前は全くでなかったので改善されたのかも知れませんが、労働時間に比べたら全く少なく感じます。
退職者の数と入社する数が見...続きを読む(全221文字)
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社員の方々は全体的に良い人が多いと感じます。
悪く言うとお人好しな人が多いです。
経営陣は何も店舗スタッフ、現場の事はりかいできていないと思います。
...続きを読む(全208文字)
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仕事の残業代が出ない。みなし残業代として元々給料に含まれていた。また残業時間も月120時間ほどであり、休憩時間も30分ほどしかなく、肉体的、精神的につらい...続きを読む(全162文字)
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人を使い捨てにしてるようでは将来性は皆無。
暴動が起きないのがおかしいぐらいである。
少なくとも自分が知る限りで愛社精神がある人間は皆無
唯一まともな...続きを読む(全175文字)
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まさにブラック企業
綺麗事を並べても所詮社員は使い捨て
こんな企業がいつまでも成長出来るはずはありません
いつか必ず報いを受けるでしょう
急成長の影に...続きを読む(全191文字)
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スローガンが自立成長なので、当然自分自身で何事も学んでいく必要があります。
ただ単に人がいないだけ、との説もあります。
スローガンがステイハングリー、ステ...続きを読む(全167文字)
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みんな夜の11時までエネルギッシュに働いています。中には熱心に働きすぎて体を壊す人も
ボランティア精神が旺盛で、みんな残業をつけずに自主的に熱心に働いてい...続きを読む(全173文字)
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人材がいない、人材が育ってないにも関わらず事業を拡大している。
結果、常に人材不足。
給与面でも社員に還元する姿勢は見えない。
最近は特にアップル店舗の拡...続きを読む(全158文字)
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やりがいはない。
モチベーションは下がる一方。
会社の体制が面白いくらいに酷い。
やる気をなくさせる天才ではないかと疑う。
しかし、だいたい人間関...続きを読む(全176文字)
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入社したのは販売会社に興味があったことと、休日が販売業の割には多いと思ったからです。ギャップは思っていた以上に提案の仕事は難しく、常に元気よくいなければな...続きを読む(全152文字)
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取引先のキャリア主催の資格試験が有り、合格すれば給料が何万か上がります。そのほかにも社内の昇級試験を合格すれば給料が上がりますが、実力によってある程度のば...続きを読む(全156文字)
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やればやったぶんだけ賞与で還元するという言葉に魅力を感じましたが、あくまで、全社的に順調な時の話で、現在は会社の規模がかなり大きくなり、全体の質が落ちたた...続きを読む(全152文字)
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収入に関してはあまり満足できる額では有りません。平社員でいるうちは結構きついかもしれません。給料を手っ取り早く上げるには昇格するのが一番です。賞与に関して...続きを読む(全171文字)
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業界の動向的に従業員に求められている能力は年々高くなっています。今後はキャリアが市場を独占する時代が終わり、戦国時代に突入しそうな雰囲気です。そういった意...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいはやはり昇格が早いところでしょうか?業務ごとにポイント化されており、社内で競い合うことは結構楽しいです。昇格に関しても、自分のがんばり次第で...続きを読む(全188文字)
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以前に比べるとワークライフバランスに関してはだいぶ改善されました。業務の効率化を重視して残業時間を極力減らす取り組みが推し進められています。しかし店舗によ...続きを読む(全178文字)
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従業員数が多い企業だけあって福利厚生は充実している。
例えば住宅補助もしっかりでるし、年2回必ず有給を取得しなければならない制度もあるため、安定性を求め...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
URL | https://www.cosmonet.ne.jp/ |
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