コスモネットの評判・口コミ一覧（全1673件） 52ページ目

半期に一度人事考課評価システムと言う自己評価をするものがある。店長、副店長クラスと、正社員の内容は異なっており、店長、副店長は自店舗の予算に対しての実績で...続きを読む(全554文字)

福利厚生は、健康保険と厚生年金が用意されています。住宅補助や食事補助は自分が就業している時にはありませんでした。また、社内制度というガチガチなものではあり...続きを読む(全163文字)

給料は決して高いとは言えない。
売上がよい店舗にいるとボーナスは期待できるらしいが、わたしがいた店舗はボーナスは小遣い程度。結局は上司に従順であればキャ...続きを読む(全167文字)

事業を広げるのはいいが、現場の苦労をまるで理解してないようです
あるいは理解してても社員は結局使い捨てなのかもしれません
まあ、そうでもないとこんなに...続きを読む(全159文字)

新しいことも役職に関わらず色々やらせてもらえるので、経験を積める。スキルアップにもなる。
仕事量も多く、毎日忙しいが、その分達成感を感じることが多いので...続きを読む(全155文字)

年に二回の人事評価制度といってもほぼ賞与へのみ影響し、昇給にはほとんど影響は無かった。
基本給は低く、給与は役職手当てで稼ぐもの。
残業代は役職により...続きを読む(全151文字)

各、店舗に店長がいるが、スタッフが少ない事が影響して、店長としての業務ができない。目標に関しても、無茶な目標が多く、市場にあっていない。しかし、人間関係が...続きを読む(全156文字)

無理な新店舗出店が多く残ったスタッフが毎日5時間近い残業で何とか凌ぐ毎日。当然仕事は終わらない為数少ない休日に店に行き3時間以上滞在したりします。もちろん...続きを読む(全367文字)

福利厚生は最低限で、ボーナス自体も薄給です。ときにはスタッフによって数万円のこともざらにあります。また、有給休暇も満足に消化できず、使えないまま消えてしま...続きを読む(全184文字)

各店舗には店長が1人いて、その上にリーダーという管理者が入るのですが、仕事の最中にサボってパチンコに行くわ、販促活動と称してサボったり、さらには管理者の管...続きを読む(全188文字)

給与は薄給でボーナスも雀の涙ほどしかありません。やりがいは特になく薄給の中にすでに見込み残業で加算されており、残業は月に数十時間する月もざらにあります。評...続きを読む(全160文字)

長年勤めましたが、ある程度の役職(エリアマネージャー)までが自分に出来る範囲であると思い退職に至りました。
それ以上上がるとなればキャリア様からの連絡であ...続きを読む(全174文字)

ビジネススキル研修や商品知識の研修などが用意されている。
また、全国のグランプリに出場するスタッフがいることから教育制度は一般的な企業と比べるとレベルが...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいとしては、人や店に課せられるノルマは、現実的なノルマとなっている為、比較的良心的だとおもう。その為、ノルマが達成出来ない状況が少しでも少しで...続きを読む(全169文字)

開店から閉店まで働いて残業はみなし手当で支給。労働時間が長い。
会社オリジナルのスマートフォンアプリがあり、登録しなければいけない。登録すると休みの日で...続きを読む(全164文字)

店の営業時間は朝10時から夜8時までですが、仕事は毎日夜10時か11時まで、夜9時半までに終わったらマシな方です。
会社の社風がダラダラ残業が頑張ってい...続きを読む(全232文字)

研修では、
会社について
各キャリアについて
接客のノウハウについて
コンプライアンスについて
など学びます。
上司、仕事では、
オープン、ク...続きを読む(全232文字)

給与は地域別で様々です。
賞与は配属チーム、店舗ごとの成績で金額が上下します。
昇進は販売成績、顧客満足度が高いクルーほど上がりやすいです。
資格試験特に...続きを読む(全165文字)

最新の携帯電話を使い放題、触り放題!!
普通の販売店や量販店とは異なり、「契約」が絡む接客なので最初は緊張しますが、非常にやりがいがあります。
通信分野で...続きを読む(全163文字)

何故か昇級する為に教材を買わされる。
全く意味不明。
他にも理不尽に社長に罵倒されて辞めた才能ある上司がいたり、無茶な新店舗オープンで一人勤務が恒常化...続きを読む(全130文字)

役職に付けば自分の個性通りの店舗運営が出来る為、楽しくやりがいはあるかと思います。当然、結果が出ればの話ですが。モチベーションを高める為に企業が何かしてい...続きを読む(全617文字)

管理職は年功序列が強く30代前半で中途入社した人は比較的早く店長になる事ができます。店長手当は店舗に関係なく一律5万円です。
店長の上にリーダーと言う複...続きを読む(全189文字)

入社理由は同業界で前職より待遇が良かったからです。前職は賞与もなかったので実質年収はあがりました。しかし、月給は休日出勤でもしなければあがらず、長く勤めて...続きを読む(全167文字)

大企業なので役職のないスタッフが会えることはまずないです。役職について初めて経営方針会というものの参加資格がもらえ、スケジュール上問題なければ参加します。...続きを読む(全164文字)

人手不足もあり、女性でも役職につきやすいです。しかし、あるリーダーは女性店長断固反対で、子供を産めるやつは店長になるな、女だから数字が低いんだなどパワハラ...続きを読む(全151文字)