この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍メンバーや上位層の根底にある考え方は日本企業的な古い考えだが、女性管理職増加を目指すことやセクハラ防止研修など社会的なトレンドは実施されて...続きを読む(全486文字)
株式会社ユーネットランス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーネットランスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーネットランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍メンバーや上位層の根底にある考え方は日本企業的な古い考えだが、女性管理職増加を目指すことやセクハラ防止研修など社会的なトレンドは実施されて...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
なんだかんだで年収は初年度から少なくとも320~350万程度は保証されている。現場は夜勤があるのでもう少し高いかも知れない。
評価制度としては...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーと連動した休日なので休日数は多い。正確には研修日が年4回あるのでトヨタカレンダー-4日。
有給も非常に取りやすく、自分は常に消...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の工場へ部品を輸送する事が事業の柱になっている。トヨタの血液と言えばイメージ的に分かりやすいと思う。良くも悪くもそれ以外の事はなく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
完全週休二日制でした。よほどのことがない限り、休日出社はありませんでした。自動車関連企業であることから、残業の管理などもきちんとしていたと思い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
愛知県の自動車産業の盛んな地域にあるため、仕事としては安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自動車産業の流...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社的には安定していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時新卒採用が始まったばかりで、新卒で入社した私は教育制度が全然...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社後直ぐに教育センターでトラック運転・フォークリフト作業の教育を専属の講師に教わることが出来るので未経験者などは不安を取り除くことが出来る。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本土日休みで家族との時間が作りやすい。GW・盆休み・正月休みは9連休になるので有難い。便によっては夕方に終わるので家族全員と食事をとれる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元請け?なので仕事が無くなる事はない。ボーナスも1年目から貰えて周りと大差ない。コンプライアンスで80時間以上の残業は少ない。距離によって飯代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先がトヨタ自動車やトヨタ車体、トヨタ紡織、さらには日野自動車と安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手待ちの時間がど...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社には女性スタッフは一定数いるがうちでは長続きがしない。
売上は1000億弱あるが中小企業で体育会系なの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。休みはきっちり取れる。有給休暇もきっちり取れる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休を経て時短勤務している社員は多い。働きやすいかと言われるとまだまだだと感じる。
管理職に女性はまだ少ないし、上の世代の発言はセクハラとまで...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
強いて言えば女性は重量物を扱う作業をあまり行わないぐらいです。
生理休暇等もありませんので事務業務ならまだしも現場に配属されると夏は暑く冬は寒...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
言われたことの質問に関して話すだけなので特に問題ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
女子は女子、男子は男子で分けたほうが良かった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配達の女性もいるが離職率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はパートさんと社員で構成されていて基本男の社員です。営業を経て内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
知らん。 身の程知らず共が傷の舐め合いをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の配車スタッフが充実するのは、良いが、現場を知...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
女性でも管理職に昇進している人が少数だがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの精度はあるが、現実的に結婚をして子育てをする...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰できるけど一般職?からの再スタートになるようで、まあ、これは...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ユーネットランス |
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フリガナ | ユーネットランス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 501人 |
代表者 | 熊澤洋一 |
本社所在地 | 〒471-0841 愛知県豊田市深田町1丁目126番地の1 |
電話番号 | 0565-51-1808 |
URL | https://www.u-netrans.jp/ |
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