この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は力仕事や、空調の利かないエリアでの作業による体力勝負になるためおすすめはできない。また、実際に現場に出て...続きを読む(全97文字)
NX・NPロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX・NPロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNX・NPロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は力仕事や、空調の利かないエリアでの作業による体力勝負になるためおすすめはできない。また、実際に現場に出て...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者を見れば女性はやはり少ない。
課長クラスは数える程度。ただ、そこまで行くとわがままも聞いてもらいやすいようである。
異動があっても個人の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており会社全体でフォローしてくれるので出産後の社会復帰も安心して働くことができます。また生理がひどい場合での生理休暇もある...続きを読む(全309文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事柄、倉庫や機械を扱うことが多いため、男性比率の方が高いと感じる。ただし、物流業界の中では待遇が良いため、女性の活躍も充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方で管理職をバリバリされている方が度々見受けられる。
とても素敵だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気もよい...続きを読む(全233文字)
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性別を問わず、挑戦の機会を与えてくれるところはよい。
全ての社員に等しくキャリアアップを求めるため、自身の考えるキャリアプランとは合わない場合がある。続きを読む(全75文字)
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子育てに関しての手当は、申請すれば十分に貰える。だが、知識のある者が少なくきちんと情報が出回っていないので、妊娠、出産の際には自分で調べて問い合わせた方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性に長く働いてもらえるように、転勤ありの総合職であっても結婚後はパートナーと暮らせるように調整、努力はしてくれる点。ただし年月が経てば総合職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が力を持っている職場なので、キャリアアップはしやすいと思う。また役職についているのも女性が多いので意欲のある人はとても働きやすいと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようと努力している。女性でも全国どこに行くかは分からないため、男女での差別化をしていないという点ではいい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は守られてる感はとても感じた。
ただ、妙な守られ感もあった気がする。やたら見守ってるよ的なお偉いさんが多く逆にありがた迷惑と感じること...続きを読む(全181文字)
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主婦の方、長く続けてる方が多く、子供の急な病気や、学校の行事などの休みは考慮してくれてこちらも罪悪感なく休める所が働きやすい。
社会復帰を考えてる人にはい...続きを読む(全132文字)
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女性でも主任はいます。しかし『女性は出世すると結婚できない』というジンクスがあり試験を受けるのに躊躇します。
拠点にもよりますがほぼ派遣でまわしていまし...続きを読む(全632文字)
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派遣社員で、女性の方はいらっしゃったが、ほんの一部である。物流業界という古い業界であるためか、ほとんどが男性。また管理職もほとんどが男性で、女性はほとんど...続きを読む(全166文字)
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女性管理職の方もいらっしゃるが、拠点による(全国に拠点が何か所もあり、大きい拠点に多い)。
だが、結婚して管理職になっている女性は私の知っている人の中に...続きを読む(全152文字)
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育児休暇は取りやすい環境だと思います。実際子供がいながら働く女性の方は多かったです。
ただ所属部署にもよるかと思います。
私の所属部署では男女差別はな...続きを読む(全185文字)
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育児休暇を取れるようになっており、実際取得している方もいた。
その点においては、制度がしっかりしているのではないだろうか。
女性の正社員も多く、優秀な...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体として給与が低い。企業の問題というよりも業界の体質に起因するものであるが、現行を維持するとなると遅かれ早かれ人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パナソニックグループの流れを引くので、正社員でなくても多少の福利厚生の恩恵を受けることが可能。しかし、正社員の方が制度は充実している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流の重要性は運送業の2024年問題を筆頭に社会に浸透している感はあるものの、依然として安さを売りにする姿勢が自身...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートが大半を占めており、各々の出勤日数も異なることから、シフトを柔軟に組む必要があり、結果的に休日を取得しやすくなっている。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私が所属する部署は残業が15〜20時間ほどのためワークライフバランスがとりやすい。同じ業務を行うメンバーが自分の他にもいるため、シフト人数に余...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり自己負担は少し。ほぼ会社が負担してくれる。
見込み残業制ではなく、残業した分だけ残業代が付く。
福利厚生でカフェテリアポイン...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流会社のため、シフト勤務であること。土日祝休みの場所もあるが、シフト勤務の部署の方が多い。また、部署によって残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収については元家電メーカーという流れがあるため物流企業の中では良い方だと思われる。世間的には平均的な年収。借上社宅制度があるため家賃をほぼ払...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パナソニックと日通という大きな会社が後ろ盾であること。
基本的にいい人が多い。優しい人が多いため和やかな雰囲気で仕事を行うことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は、与えられた人には恵まれている。
ベネフィットの福利厚生サービスも使いこなせば十分な恩恵を受けられる。
日通グループの通信教育などを...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に 女性の活躍の場所も さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので、その点は良い。女性の管理者の方も多くいる。上司に気に入られると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は「この...続きを読む(全244文字)
会社名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 692億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 曽我部敏雄 |
本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6349-5261 |
URL | https://www.nplc.co.jp/ |
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