この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や、産休は周囲も理解があり
取得しやすいと思う。物流の割には女性社員も多く、役所待ちの女性もいた続きを読む(全58文字)
NX・NPロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX・NPロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNX・NPロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務や、産休は周囲も理解があり
取得しやすいと思う。物流の割には女性社員も多く、役所待ちの女性もいた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという性別の区別をあまり感じずに仕事ができる環境だと思う。仕事ができれば皆同様に評価される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同じ職場で、育休をとっている女性の派遣社員もいたので、その点で言えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
上司も女性で理解のある頼れる方でした。
休憩室なども完備されており、もちろんルールはありますが、リフレッシュすることを推奨されていましたので気...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は力仕事や、空調の利かないエリアでの作業による体力勝負になるためおすすめはできない。また、実際に現場に出て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
責任者を見れば女性はやはり少ない。
課長クラスは数える程度。ただ、そこまで行くとわがままも聞いてもらいやすいようである。
異動があっても個人の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており会社全体でフォローしてくれるので出産後の社会復帰も安心して働くことができます。また生理がひどい場合での生理休暇もある...続きを読む(全309文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事柄、倉庫や機械を扱うことが多いため、男性比率の方が高いと感じる。ただし、物流業界の中では待遇が良いため、女性の活躍も充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方で管理職をバリバリされている方が度々見受けられる。
とても素敵だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気もよい...続きを読む(全233文字)
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性別を問わず、挑戦の機会を与えてくれるところはよい。
全ての社員に等しくキャリアアップを求めるため、自身の考えるキャリアプランとは合わない場合がある。続きを読む(全75文字)
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子育てに関しての手当は、申請すれば十分に貰える。だが、知識のある者が少なくきちんと情報が出回っていないので、妊娠、出産の際には自分で調べて問い合わせた方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性に長く働いてもらえるように、転勤ありの総合職であっても結婚後はパートナーと暮らせるように調整、努力はしてくれる点。ただし年月が経てば総合職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が力を持っている職場なので、キャリアアップはしやすいと思う。また役職についているのも女性が多いので意欲のある人はとても働きやすいと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようと努力している。女性でも全国どこに行くかは分からないため、男女での差別化をしていないという点ではいい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は守られてる感はとても感じた。
ただ、妙な守られ感もあった気がする。やたら見守ってるよ的なお偉いさんが多く逆にありがた迷惑と感じること...続きを読む(全181文字)
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主婦の方、長く続けてる方が多く、子供の急な病気や、学校の行事などの休みは考慮してくれてこちらも罪悪感なく休める所が働きやすい。
社会復帰を考えてる人にはい...続きを読む(全132文字)
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女性でも主任はいます。しかし『女性は出世すると結婚できない』というジンクスがあり試験を受けるのに躊躇します。
拠点にもよりますがほぼ派遣でまわしていまし...続きを読む(全632文字)
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派遣社員で、女性の方はいらっしゃったが、ほんの一部である。物流業界という古い業界であるためか、ほとんどが男性。また管理職もほとんどが男性で、女性はほとんど...続きを読む(全166文字)
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女性管理職の方もいらっしゃるが、拠点による(全国に拠点が何か所もあり、大きい拠点に多い)。
だが、結婚して管理職になっている女性は私の知っている人の中に...続きを読む(全152文字)
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育児休暇は取りやすい環境だと思います。実際子供がいながら働く女性の方は多かったです。
ただ所属部署にもよるかと思います。
私の所属部署では男女差別はな...続きを読む(全185文字)
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育児休暇を取れるようになっており、実際取得している方もいた。
その点においては、制度がしっかりしているのではないだろうか。
女性の正社員も多く、優秀な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の土曜出勤があったり、早番、遅番があるので、あまりワークライフバラ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始める際に、あまり体制や準備が整っていない状況で始めるから、人手不足があったり、慌てることが多い。結果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様からイレギュラーやトラブル対応をした時に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を運ぶだけなので、あまりやりがいは感じら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物流にしては給料やボーナスは悪くないと思う。
残業時間も1分単位で残業代が支給されるので不満はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司は基本的に全員良かったと思う。
若手の意見も尊重してくださり、期待して仕事を任せてくれたように思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インターンシップで、人事の方や関わる方の社風の良さ、人柄の良さが良いと思ったので、入社した。入社後も、嫌な人はおらず、若手でも意見を言える雰囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
物流なので無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流の2024年問題などの問題に柔軟に対応しないと赤字が続く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社してから10カ月間も研修期間があり、会社の仕事を一通り学べたと思います。
これだけ教育に力を入れてくれる会社はなかなか無いので、良いところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人はあたたかくて、職場の雰囲気はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年に一度部署異動があり、安定して働けないと感じた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列なので、合う人には合うと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料が上がることは基本的にない。一応年間を通して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門では、中国籍の大学・大学院卒業の社員を採用していました。また他部署においても積極的に採用していたことから、国に関係なく、門戸は開かれて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上に行っている女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるので、子育てしながらの業務はほぼ不可能ではないかと思う。
結婚出産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合った働き方を実現することはできると思うが、育児との両立をするのは大変だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お勧めしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業などが多いので、あまりお勧めしません。また私の派遣先では女性はほとんどいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性のバス運転手も多く、営業所も新しく建て替えられたりして、女性も働きやすくなるように改善が見られる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転手が相手なので女性に対して優しく接してくれますが、男女問わず舐められることも多い。管理職から守ってもらえると思...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は、フレックスや時短勤務などの制度を利用して仕事をしていました。
とてもいい制度だと思いました。続きを読む(全63文字)
会社名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 681億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金田吉生 |
本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6349-5261 |
URL | https://www.nplc.co.jp/ |
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