ユーネットランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在籍メンバーや上位層の根底にある考え方は日本企業的な古い考えだが、女性管理職増加を目指すことやセクハラ防止研修など社会的なトレンドは実施されて...続きを読む(全486文字)

【良い点】
なんだかんだで年収は初年度から少なくとも320~350万程度は保証されている。現場は夜勤があるのでもう少し高いかも知れない。
評価制度としては...続きを読む(全328文字)

【良い点】
トヨタカレンダーと連動した休日なので休日数は多い。正確には研修日が年４回あるのでトヨタカレンダー-4日。
有給も非常に取りやすく、自分は常に消...続きを読む(全185文字)

【良い点】
トヨタ自動車の工場へ部品を輸送する事が事業の柱になっている。トヨタの血液と言えばイメージ的に分かりやすいと思う。良くも悪くもそれ以外の事はなく...続きを読む(全238文字)

【良い点】
完全週休二日制でした。よほどのことがない限り、休日出社はありませんでした。自動車関連企業であることから、残業の管理などもきちんとしていたと思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
愛知県の自動車産業の盛んな地域にあるため、仕事としては安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自動車産業の流...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社的には安定していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時新卒採用が始まったばかりで、新卒で入社した私は教育制度が全然...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本土日休みで家族との時間が作りやすい。GW・盆休み・正月休みは9連休になるので有難い。便によっては夕方に終わるので家族全員と食事をとれる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
元請け？なので仕事が無くなる事はない。ボーナスも1年目から貰えて周りと大差ない。コンプライアンスで80時間以上の残業は少ない。距離によって飯代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
取引先がトヨタ自動車やトヨタ車体、トヨタ紡織、さらには日野自動車と安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手待ちの時間がど...続きを読む(全203文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)

【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック（過剰に委託へ荷物を流す等）する場面を目撃...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)

【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育や資格取得は会社の費用で受講できる。本人のやる気次第で資格も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得できる仕組みは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)