東京アカデミーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
週休２日制度のフレックス制。
自分でうまく考えてシフト調整をしたり連休を取得できるのでプライベートが充実できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制のため、遅番の時は午前中ゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現役生だけでは無く、社会人やフリター層もターゲットに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制だが休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時間シフト制のため、ワークライフバランスは取りづら...続きを読む(全469文字)

【良い点】
土日出勤ありの週休５日制が導入されている。
祝日出勤もあるときがあるがその分平日にまとまった休みが取れるので安いお金で旅行に行きやすい。
年に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休2日のシフト制なので自分でバランスを取って休日を取得すれば一般企業の人よりお得に旅行ができる。
家族持ちの人は平日に子供と一緒に入れる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
週休2日制の土日出勤あり。平日の余暇の楽しみ方を満喫できる人にはうってつけの会社だと思う。
土日に友達や恋人と会いつらいのが苦痛で退職する人も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みに関しては、校舎長が配慮してくれるなら、希望休は通りやすい。シフト勤務で土日に講座も多いので、土日休みは月2〜３回くらい。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間で120日近くはあるので日数の不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかのセクション（学科）があるが業務量が大きく異な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務して5年くらい経つと他の会社に就職した友達もそれぞれ愚痴のでてくる頃で集まればみんな会社の悪口になっています。友達の会社もみんな似たり寄っ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平日が休みになることが多いので、人混みをさけて買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、自分が休みのときに外部...続きを読む(全216文字)

【良い点】
完全週休2日制のシフト制を起用している。全社員が順番に万遍なく全曜日に出勤するようになっているので土日が休みの日もあれば土日連続出勤の日もある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務時間が3パターンあり、午後出社もあるので比較的ゆっくり出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務校によりますが、私が配属され...続きを読む(全335文字)

【良い点】
お正月やお盆休みはあります。良いところはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、風邪で休むと大問題になり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制で9時～、11時～、13時～の3パターンで週5日、入れ替わり勤務する。友達と比較してこの会社の素晴らしいと感じるところは9時出勤の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事は忙しい時期を除けばさほどキツくはない。時間も融通が利く（フレックス）。但し営業担当以外は土日は休みにくいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
家庭を持っている女性は、上司に相談すれば定時上がりができるような学科に配置になる。土日休みがいいといえばなるべく希望が通るように気を使ってくれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
シフト制で満遍なく土日の出勤があります。1ヶ月程前に事前に申請が出せるのでどうしても用事がある時は外してもらえます。平日の安い時期にに2連休に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教務事務職の場合はメンバー間で調整さえできれば土日も休めるので、人間関係が大事
ただ人数も少ないので、よく新人からは休みの日にも電話がかか...続きを読む(全197文字)

自分の仕事さえきちんとこなしていれば、有休などは比較的取得しやすい環境だと言える。
しかし、配属される校舎によっては人数が少ない為、有休取得は校舎配属先...続きを読む(全182文字)

勤務は3交代制であり、
①9:00～17:00
②11:00～19:00
③13:00～21:00
となる。
完全なシフト制の為、カレンダー通り...続きを読む(全171文字)

3交代のシフト制(9時~17時・11時~19時・13時~21時)と週によっては土日出勤がありどちらかというと若手が土日出勤するようになるので友達づきあいが...続きを読む(全164文字)

残念ながら会社が積極的にライフワークバランスにおいて改善に力を入れているとは思えなかった。そのため社員ができる限り努力することが求められるかと思われる。例...続きを読む(全158文字)