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株式会社京進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全125件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京進の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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125件中1〜25件表示

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間内に業務が終わるのであれば、休日の出勤や早出・残業は基本的には発生しない。
上長にもよるが、有給を使いたい場合は事前に申告をすれば、...続きを読む(全257文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々人の裁量にもよりますが、ほぼ定時で帰宅できているので、悪くはないです。残業を少なくする風潮がある会社だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全253文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは週休2日制で通常期は確保されているが、定時が13:45〜22:30と夜遅く、講習期間中は日曜のみ休み。お盆などに長期休...続きを読む(全116文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用の立場では、100%希望が叶うわけではありませんが、おおよそ自分がやりたい分だけ授業を受け持つことが出来ました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平均残業時間が公表されていないが、平均勤続年数が10年を超えているので、バランスをある程度取ることができていると感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受験シーズンや季節講習の時期には、残業が発生することがあります。配属される教室や上司によって働...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育業界にしては年間休日が多くホワイトなイメージ。続きを読む(全25文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはちゃんと休める。出勤スタートが遅い分、ゆっくり寝ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によっては、自分が休みの日...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休校日があるので休みの日自体は確保できる。
    自分の仕事のやり方次第ではしっかりと休むことができ、教育業界の中では休日数は多い。
    【気になるこ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜型の人には合っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはありますが、一般的な勤務時間とは異なるので友人や趣味と...続きを読む(全89文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取ろうと思えば取れるが、夏期講習はきつい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウィークや正月も休みが取れますが、特訓に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良い。週1から採用してもらえ、またヘルプ申請もしやすい。希望教科も通る。続きを読む(全56文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導部は基本的に1人で仕事しますので、自分の仕事の調整はしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れますが、取りに...続きを読む(全123文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に日曜祝日は休みであった。長期休暇も比較的しっかりとしており、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は有志参加の業務に参加しなければ基本的...続きを読む(全488文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    季節講習を除き、完全週休2日は基本的に守られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、結局定時時間内には終わらない。休...続きを読む(全125文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と融通はきき、入りたい時には入れ、休みたい時はしっかり休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり生徒をもつので曜日は固定...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、有給も自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間が13時45分か〜22時なので、気になる人は気にな...続きを読む(全123文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
    授業を休む場合は代わりの先生を見つけて...続きを読む(全268文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよりますが
    最近はかなり
    有給が取りやすくなった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、休むと
    誰かにし...続きを読む(全100文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働く時間が固定されるので、毎週同じ日程で動きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜の授業に入っていると家に帰るのが遅くなっ...続きを読む(全118文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はきちんと用意されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は取得できるが,実際に仕事が多いため休めない。他の先生たちもほと...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昼から勤務なので、平日の午前中に病院や市役所へ行く予定を立てやすい。部署にもよるが、社用携帯などもないため、休みの日はしっかり休める。
    【気...続きを読む(全138文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に厳しく、しっかり休みは取れると思う。ペーパーレスも進めていて、可能な限り社員の作業効率を上げようとする姿勢が見える。時間が遅い云々批判...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が働いていた場所では、大学の予定に合わせて、シフトを柔軟に対応していただけていたため、大学のテスト前などでも、出勤を強いられることはなく、...続きを読む(全282文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    授業は基本的に自分の裁量である程度できるのでいいと思うが、研修などでかなりきつく言われることがあったり、時間外労働をするように指示されるなど...続きを読む(全93文字)

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    125件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京進の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化にともない、塾業界自体がかなり苦しい立場にある中、これといって有効的な打開策もなく、このままいくと業績が下...続きを読む(全116文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    プライベートと仕事を両立させることができる。年間休日が多い。続きを読む(全30文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化に伴い塾に行く子の母数が減っているため、将来性は低い。需要は減る一方だと思う。実際、多くの京進の教室が閉鎖している。続きを読む(全63文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    基本給が低いため、ぜいたくはできない。また、昇格がしにくいため、年収もほぼ上がらない。続きを読む(全43文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    配属された塾で、閉鎖するまで長く働くことができる。教室は駅に近い場所が多いため、通いやすく、また、勤務時間から言っても休みを取りやすい環境であるため、福利...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    女性の育児休暇は比較的取りやすく、安心して働くことができます。続きを読む(全31文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずに活躍できる環境。また、同業他社は年配の男性教室長のことも多いため、女性教室長は一定の集客効果があると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自教室の生徒のことを思うと、会社内年度末である2月末に退職が良いかと。
    会社としても、人事異動が発生する年度末までは勤務してほしい方針のよう...続きを読む(全218文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒の人生の岐路に携わることができ、やりがいを感じます。生徒とアルバイトの先生たちと一緒に仕事をしながら自分自身が成長することができる点はい...続きを読む(全293文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりと休むことができ、お昼からの仕事になるため睡眠時間も確保することが可能です。年収は高いわけではないですが、年収は優先度が低い人...続きを読む(全221文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によりルールが異なるが、所属していた事業部では週3-4で在宅勤務を行うことができ、規定の労働時間を満たしていれば比較的中抜けなども自由...続きを読む(全147文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で調節をすれば、残業はほぼ無い。前もって調節をする、かつアルバイト講師が足りている教室であれば、有給は取れる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときは定時で帰ることができました。上長も体調不良や家の事情などを考慮してくれる方でした。
    土日もしっかり休むことができました...続きを読む(全135文字)

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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2回分休みが取れるパートナーズホリデーや3泊4日の休みが取れるリフレッシュジャーニー等は絶対に取れると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部は基本的にワークライフバランスは考えていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくいが、担当している校舎事情にもよる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生チューターとしては、勤務地先の社員さんにはシフト時間の融通をしてもらったり、当日に外せない用事ができても、時間をずらしてもらったりする事...続きを読む(全246文字)

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    公益財団法人東京都歴史文化財団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員証の提示で美術館、博物館の展覧会を観ることができます。
    また演目によりますが、コンサートや演劇なども招待で観ることができます。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10時から19時までの勤務は、朝ゆっくりできるため通勤の負担が少なく、定時で帰宅できることでプライベートの時間を確保しやすい点が魅力です。ま...続きを読む(全242文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナなのでリモートワークができた。
    また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなかったので、プライベートの予定などは立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては残業をさせられて、残業代...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京進
    フリガナ キョウシン
    設立日 1981年4月
    資本金 3億2789万3000円
    従業員数 2,081人
    売上高 264億5500万円
    決算月 5月
    代表者 立木 康之
    本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 515万円
    電話番号 075-365-1500
    URL https://group.kyoshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131050

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