マイクロメイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の面が大きかったです。募集職種は内勤でしたが、入社後すぐ客先に回されました。行き先はヘルプデスク、カスタマ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性が多いので、その点では子育てに理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの人と2人組にはしないでほしいです。お子さ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新基準への移行を準備している段階で、目標達成型に切り替わる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、評価は評価者の価値観...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップとキャリア進展を支援するために、資格取得支援制度が設けられています。この制度は、私たちが自己成長...続きを読む(全327文字)

【良い点】
男女比が5：5で育児休暇も取りやすい環境です。女性の働きやすさやキャリアの満足度に関しては、多くのポジティブな要素があります。まず、育児休暇の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
評価がちゃんとボーナスに反映される点。上半期と下半期にアピールシートというものを提出する機会があり、社長まで目を通していただける点。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年に複数回社外研修を受ける機会が設けられている。また資格取得支援制度があり、合格すれば会社が費用を負担してくれるため、比較的チャレンジしやすい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年に数回、入社してまだ日が浅い人には研修があります。また、他団体の講座を無料で受けることもできるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と昇進のタイミングが不明確。直属の上司に相談してもわからないと言われてしまい、昇給や昇進の基準がわかりにくい。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
風通しが良い環境だと思います。若い社員も多く、上司や同僚問わず仲良くできる社風です。直属の上司以外にも仕事の愚痴や相談をできる環境です。また、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コアタイム有フレックスぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10:00-22:00勤務・休日勤務が連続で２～４週間必要になることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に土日祝、夏季休暇、年末年始は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。上司陣は飲みニケーションを非常に重要視...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化の推奨や、育休取得に係る体験談が社内ページに上がっていたりと、会社を挙げて向上させようといった風土は感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)

【良い点】
ITエンジニアとして働く上で、ワークライフバランスは比較的良好です。リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業も多く、仕事とプライベ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年休は業務調整をすれば取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパシティを超えた業務量があり、上司が入り込んで調整しても...続きを読む(全154文字)

【良い点】
サーバーの運用保守を担当しており交代制のため残業なども少なくプライベートの時間は取りやすい。休みもしっかりいただけている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
結局は案件次第、と言ってしまえばそうですが長期の案件に配属された方がバランスはとりやすいように思います。

スポット案件がメイン担当になると、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
楽な案件に当たると毎日定時で上がれる。
ただどうしても案件都合で休日出勤があったりするが、代休はとれる仕組みにはなっている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)